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首長-第四百六十四章 領導談話
更新時間:2014-06-14  作者: 夏言冰   本書關鍵詞: 都市 | 官場沉浮 | 夏言冰 | 首長 
正文如下:
默認黑

第四百六十四章領導談話

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龍林桂的講話結束以后,這一次全省環保工作大會也很快落下了帷幕,而幾位領導的連番表揚,也讓包飛揚成為大會的明星,以及眾人熱議的話題。五月中文5ycn

“飛揚啊,你這回可給我們監察總隊爭光了,等會我們隊里慶祝一下。”省環保廳監察總隊總隊長齊萬年笑呵呵地拍了拍包飛揚的肩膀,非常高興地說道。

這一次全省的環保單位幾乎都被上頭嚴厲批評,只有監察總隊因為包飛揚得到了表揚,齊萬年這個總隊長也沾光不少。

包飛揚剛要答應,趙成斌從旁邊西京市環保系統的與會人員當中走了過來:“飛揚啊,你現在是全省環保系統學習的榜樣,什么時候有空來我們這里傳授一下經驗和心得啊!”

包飛揚苦笑道:“趙市長,你這不是為難我嘛,我就是一個環保系統的新丁,要傳授經驗,你應該找我們齊隊長才是啊!”

齊萬年連忙搖了搖頭:“飛揚啊,你就不要謙虛了,你是龍書記、余省長,還有熊廳長表揚的楷模,趙市長邀請的也是你,我跟著摻合算什么?”

“包主任,我們天南市的環保人熱切地希望你能夠到我們那里傳授經驗。”天南市環保局局長張玉明也走過來說道。

“包主任是我們天河市的老熟人,要去也要先去我們天河才對嘛!”天河市環保局局長王耀山也走過來說道。

當初天河市的天北縣和天南市的南河縣為了黃土高原的小流域灌溉項目爭得不可開交,雖然后來南河縣發生水庫潰堤。失去了這個項目,不過兩個地方的環保部門關系還是比較緊張。王耀山一出現,氣氛頓時就有點劍拔弩張的味道。

包飛揚不禁有些頭疼,這時候環保廳辦公室副主任王后港急匆匆地走了過來:“飛揚同志,熊廳長讓你留一下,省領導要接見你。”

聽說龍書記和余省長要單獨接見包飛揚,大家羨慕的同時也不敢繼續糾纏,包飛揚終于得以擺脫眾人,跟著王后港走向主席臺后面。

“王主任。領導要我留下來有什么事情?”

經歷了黃土高原小流域水土流失整改項目那件事情以后,包飛揚和王后港的關系走得比較近,聽到包飛揚問起,王后港笑著說道:“是兩位省領導想要見見你,具體有沒有其他事情,我就不清楚了。”

包飛揚來環保廳工作的時間不長,以前在伯父包國強家中。還有在南河縣分別見到過龍林桂兩次,但還是第一次見到余亞軍。

“小包同志,我們見過的,軍強你就不用介紹了。”看到包飛揚走進休息室,龍林桂擺擺手阻止了要做介紹的熊軍強,主動向包飛揚伸出了手。

“龍書記。你好。”包飛揚連忙伸出雙手,握住龍林桂寬厚的手掌搖了搖。

龍林桂點了點頭,微笑著對旁邊的余亞軍說道:“亞軍同志,這位就是包飛揚,你們應該也見過了吧?”

“呵呵。我這還真是第一次見到小包同志,比我想象中的還要年輕啊!”余亞軍是那種技術型的官員。看起來文質彬彬,平常也和風細雨的,不過他對細節的要求非常嚴格,如果達不到他的要求,也會被嚴厲批評。

“飛揚同志不錯,有想法、有辦法,能夠堅持原則,我們環保系統就缺你這樣的干部。”余亞軍拉著包飛揚的手,也狠狠夸了幾句。

包飛揚連忙謙虛地說道:“余省長謬贊了,都是我應該做的。”

“嗯,你還年輕,提高的空間還很大,環保工作要法制化、科學化,以后就要靠你這樣的年輕干部。”余亞軍抬頭看了看環保廳的一眾干部:“對于有能力、有潛力的同志,廳里面要創造條件,讓他們的作用得到充分發揮……”

余亞軍拉著包飛揚手,親切地攀談了幾句,看得旁邊作陪的幾位環保廳的副廳長都眼紅不已,這是要破格提拔的勢頭啊!

“亞軍同志,依我看,環保廳的條件再好,恐怕也不能夠讓小包同志的作用得到充分的發揮啊!”龍林桂突然抬了抬手,笑著說道。

余亞軍這才松開包飛揚的手掌,轉過身若有所思地問道:“噢,龍書記是說環保廳這個舞臺太小了?”

包飛揚小心翼翼地看了看兩位領導臉色,這幾乎是要將他“捧殺”的節奏啊,不過看起來又不太像,難道龍林桂真的有別的想法?

龍林桂抬頭看了包飛揚一眼:“小包同志,這次的會議有點急,否則的話,應該讓你談一談柳浪河造紙廠排污事件的處理經過的,這件事你做得相當漂亮,完全可以成為全省環保工作的范例。”

龍林桂顯然對這件事非常上心:“小包同志,你看這一套方法模式能不能在全省范圍內推廣?”

聽到龍林桂這么說,余亞軍也不由沉吟起來,環保工作難度大最主要的根由就是和發展經濟之間的矛盾,柳浪河造紙廠排污的處理卻很好地平衡了兩者之間的關系,從這個角度來說,成為典范也不為過,如果能夠推廣,自然能夠極大推動環保工作的開展。

余亞軍、熊軍強,還有環保廳一眾副廳長們的目光都落在包飛揚身上,這讓他忍不住在心里苦笑,他就是一個小小的科長,平常在伯父包國強面前大放厥詞也就算了,怎么龍林桂也讓他在大庭廣眾之下發表看法呢!

可是不說又不成。

他想了想,然后搖了搖頭,很誠懇地說道:“難度很大,西京污水廠比較特殊,企業基本上是抱著回饋社會的想法在做這件事,企業在商言商。沒有利益的事情他們通常是不會做的,方夏陶瓷為了建這個污水廠。也不得不介入幾家造紙廠的改制整合,這其實并不是他們的業務范圍。”

因為木質纖維素的存在,方夏陶瓷建設的污水處理廠肯定不虧,但是這個秘密包飛揚不會說出來,說出來也沒有推廣意義。

包飛揚的意思龍林桂聽懂了,其實他也知道,如果真的能夠很簡單地就實現共贏,那么環保工作也不會像現在這么難做。不過他還是略微有些失望:“小包同志。那你覺得,我們應該如何解決環保和發展之間的矛盾呢?”

龍林桂下意識地問道,其實他并沒有期待包飛揚能夠給出一個滿意的答案,因為這是很多專家都沒有辦法回答的。

包飛揚猶豫了一下,這個問題確實很難回答,因為直到二十年后都沒有解決,其實方法是有的。不過做起來比較難。

包飛揚想了想,決定還是將自己的想法說出來,哪怕讓領導不高興,因此得罪了人,該說的他也要說出來。

“龍書記,其實環保工作難。難就難在環保的利益是長期性的,用管理學上的激勵保健理論來說,環保是屬于保健性的因素,也就是所謂的維持因素,環保工作做好了。大家并不會覺得怎么樣,可能覺得就應該這樣。只有干不好了,大家才會覺得不滿意。”

包飛揚看了看龍林桂的臉色,接著說道:“所以對生活尚不寬裕的老百姓來說,他們未必愿意為了環保而多花錢;對于各級政府來說,也更愿意將工作的重心放在容易出成績的經濟發展和招商引資方面;對于投資者和廠商來說,那就更直接了,他們只會考慮怎么樣才能夠賺更多的錢……”

“所以環保問題注定不可能做到兩全其美,至少現在還不能。”

龍林桂笑了笑:“怎么,難道我們萬能的小包同志也有做不到的事情?”

包飛揚不由羞赧地說道:“龍書記,你就別拿我開玩笑了。”

龍林桂笑道:“那你就隨便說說,難道為了發展,我們就必須犧牲環境作為代價?”

包飛揚想了想,無奈地說道:“如果保護環境一定會犧牲經濟利益的話,那么一味追求發展,也肯定會犧牲對環境的保護。”

“但是實際上這種發展是不可能持久的,資源和環境總有一天會因為被透支而不再產出,到時候就是我們付出代價的時候。”包飛揚心情沉重地說道。

“我們應該追求一種可持續的發展,而不是一味地追求當下的發展速度,尤其是對環境和生態造成嚴重傷害的發展。”

“可持續發展?”龍林桂的眼前一亮,似乎對這種提法很感興趣:“那你說說,要如何才能夠實現可持續發展?”

包飛揚不由再度苦笑起來:“這個比較復雜,簡單來說,就是要實現社會的可持續發展、環境的可持續發展,以及經濟的可持續發展,在發展中,一定要注意社會、環境和經濟的平衡,而不是一味地追求經濟的發展速度。”

“最簡單的,就是我們對官員的考核,一定要改變以往那種單純以gdp,以經濟指標考核的辦法,一定要綜合考慮社會、環境的因素,讓環境指標和經濟指標一樣成為激勵因素,而不僅僅是保健因素。”

“哈哈,小包同志說得好啊,視野很開闊,我就說嘛,環保廳這個舞臺還是不夠讓你發揮。”龍林桂非常贊賞地點了點頭,包飛揚說的這些東西,在他看來其實并不算什么全新的東西,比如可持續發展,年初由內閣會議通過的《華夏21世紀議程》就提出了可持續發展的總體戰略和政策,環境指標納入官員考核也曾經被提及,但是真要執行起來,卻困難重重。

不過包飛揚作為一個年輕的科級干部,能夠看到這些問題,提出這樣的說法,說明他的視野很開闊,平常也很關注黨的政策,并且勤于學習,勇于思考,而從他往日的表現來看,在實際工作中不但擁有堅韌的品性,手腕也很靈活,這樣的人執行力很強,是一個難得的綜合性人才。

龍林桂本來就有考較的意思,結果也讓他很滿意,他目光溫和地看著包飛揚:“小包同志啊,你對未來的工作有些什么樣的考慮?”

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