有的宣傳新政府在工業、農業、經濟和教育等方面的政策，原來只在雅加地區施行的十多項稅收、惠民政策將推廣到全國范圍。

對外采取開放的政策，積極吸引外資和鼓勵外商開發其豐富的農業和礦業等資源，以實現經濟發展。

華龍國將堅持依法治國、男女平等、保護環境、保護私人財產等基本國策。

也有介紹華龍國各地旅游景點的，作為東南亞擁有獨特人文歷史及自然風光的國家，境內多高原、丘陵、河谷和平原，大部分屬熱帶季風氣候。

全國各地都有不少佛教的名勝古跡，自然條件優越，民族風情獨特，旅游資源十分豐富，是一片尚未開發的處女地。

自去年四月份以后，緬甸陷入戰亂，入境旅游的人一下子銳減，直到現在還沒有完全恢復。

黑龍軍主政后，開始提高酒店、機場、交通、供電等方面的基礎設施建設，旅游相關產業的發展潛力巨大。

軍事宣傳片中，黑龍軍展現出威武之師的氣勢，士兵們穿著帥氣的軍裝或全副武裝單兵作戰系統，讓人眼前一亮。

作為打敗了十六國聯軍的黑龍軍，裝備了大量的先進武器。就連在戰爭中大出風頭。卻一向神秘的機甲部隊。都出現在鏡頭面前。

另外，黑龍軍擁有“超級士兵”已經是公開的秘密，軍官階層全部都是強化者，部分士官和優秀士兵，同樣擁有這樣的機會。

通過參軍就能擁有強大的力量，這對很多人來說，無疑具有天大的吸引力。

黑龍軍立國，作為葉泉旗下的商業勢力。四大集團的業務自然要全面進入，包括轉移一部分核心產業。

不需要動員，國內的很多員工都愿意去華龍國工作。

一方面是為了升職加薪，去新成立的分公司，作為老員工機會總是更多；第二，四大集團的員工有特殊的出境通道，來回很方便，出國就跟出省差不多。

如果是男員工，就更愿去華龍國了，作為四大集團的員工。他們很容易受到華龍國在政策上的種種優待，就跟解放前來到國內的洋人一樣。

華龍國的政策。不像新華國在有些方面死要面子，國內有專門的賭城和紅燈區，既收了重稅，又照顧了一些人的需求，還能起到規范管理的作用，不至于讓其他地區亂象從生。

銀河集團有華龍國的國力支持，發展速度也是日新月異，與四大集團合作的領域涉及航天、航空、新型材料、電子、化工、動力、能源、汽車和造船等等，雙方聯合起來壟斷了全世界相當份額的高科技資源，讓各國忌憚不已。

因為葉泉與葉廣都姓“葉”，四大集團在華龍國又受到了堪比國企的政策優待，還引起了一些人的無限猜想。

元月底，東方新城至市中心的地鐵線開通，采用了自主研發的磁懸浮列車，時速高達500公里，僅次于飛機的飛行時速。

全線單程運行需時不到15分鐘，行車間隔約為每10分鐘一班，單程普通票價只要30元，老人、小孩免費，集團員工包括家屬在內都是半價。

相比海港市的那條磁懸浮列車線，這個價格簡直就是不要成本的白菜價。

東方新城線全長超過了60公里，卻在不到一年的時間內就修通了，等于每5天就修建一公里長的地鐵通道，這簡直就是一個奇跡。

原因在于承建的東方建筑公司采用了不少全自動的智能機器人，在挖掘、鉆探、爆破等工程方面，效率高到超乎普通人的想象。

這也使得這條地鐵線的成本極低，每公里還不到2.5億元。

因為這些智能工程機器人涉及核心機密，當初在施工過程中是秘密進行的，還發生過相關人員泄密事件，不過東方建筑公司矢口否認。

今年東方集團的年終表彰大會，葉泉罕見地露了一面，絕大部分員工還是第一次見到他。

集團內部一直有員工相傳董事長是個年輕人，但大多數人對此并不相信，以為是無稽之談，但現在看到了葉泉的真實面容，才知道事實往往比小說還要夸張。

人類歷史上，從未有一家企業能像東方集團這樣，發展得如此快速。

僅電池這一產業，今年東方集團通過技術授權和產品銷售，獲得的純利就在300億以上，這還是沒有大舉向國外進軍的結果。

去年金屬材料、特殊材料和納米材料這三家公司，有數百種新型材料成功研發出來，專利涉及4000多項，年產值加起來達到了上千億人民幣。

東方集團沒有向陸海空三軍供應飛機、坦克和大炮之類的成品武器，但已經成為國防軍最大的民營企業承包商，幾乎所有新生產的武器系統里，都可以看見東方集團制造的核心零部件。

進入2017年，東方集團一舉成為國內排名前十的企業，而且是唯一的民企。

重要的是，東方集團最大資產不是固定資產，而是研發出來的各種先進技術資料，而有些技術資料是根本無法估價的，里面的無形價值就算給再多的錢都不賣。

桃源生物科技下屬的生物實驗室的科學家，與龍鷹集團的科學家，因為在生物克隆技術上的成就，共同獲得諾貝爾生物學獎的提名，而且拿獎的幾率是百分之百。

另外，各大科研實驗室里，還有數百名科技工作者，在過去的一年里，獲得了國家和世界級的科技獎項。

得益于東方集團層出不窮的新技術、新產品，以利堅國為首的制裁集團，在國內民眾的壓力下，不得不取消了對新華國的制裁。

葉泉在年終表彰大會上，宣布將拿出20億給全集團的員工發放年終獎，并承諾以后每年都將拿出不低于今年這個標準的金額給大家發放，桃源集團、星河集團、九州工業集團和未來生物科技公司等，同樣也拿出了一筆巨資用來獎勵員工。

智腦“伏羲”對每一位員工的級別、工齡、崗位、考勤、工作進度、工作態度、執行能力、對企業的貢獻程度、忠誠度等等，進行詳細地監控和分析，最終得出一份公正、合理的獎金分配方案。

臨近春節，四大集團的員工開始陸續放假，年假時間長達三周，讓其它企業的員工羨慕不已。

總部設在利堅國的創世公司也混得風生水起，依靠先進技術、雄厚資金和精準的操作，在西方各國都迅速發展，特別是在金融、股市和期貨上面，簡直就是呼風喚雨，迅速成為另一個巨無霸集團。

創世公司創造的利潤，葉泉基本上都投入到科研方面，在全世界范圍內，招募了一大批西方科學家，其中甚至還有好幾名腦力方面的異能者，讓葉泉十分重視。

葉泉雖然能從靈能空間兌換出各種超越時代的高級文明產品，但要想從中還原出對這個時代有用的科學技術，并不是一件簡單的事，這需要大量的科研人才，光是靠東方新城、藏龍基地等科研中心，是遠遠不夠用的。

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