第一千七百五十八章選拔細則

楊銳的意思已經很明確了，所表達的就是要保住大漢一甲子的河山，漢室小皇帝劉協是個聰明人，聽到這里的時候眼睛一亮，與此前的神態已是完全不同了。

其實小皇帝劉協很清楚，眼下這會兒包括他自己在內的大漢皇室吃喝用度都是楊銳所給予的，離開楊銳幾乎就又要落入其他諸侯的手中，顛沛流離的日子他過過。

這種情形之下別說是對恢復漢室的權利有什么想法了，能夠委曲求全地維持下去都是十分困難的事情，隨時都有可能產生這樣那樣的變數。

或者哪一天楊銳這里一不高興了，漢室小皇帝劉協這些人就得遭殃，即使名義上不會令其斷統，楊銳這種強力人物也可以讓他們過得不舒服，甚至生不如死。

看起來小皇帝劉協的命運掌握在楊銳一個人手中，看楊銳的臉色行事，按照楊銳是否高興決定自身是安逸偷活，還是水深火熱。

但是眼前這位東海王竟然說要保得漢室一甲子江山，這話意義就完全不一樣了，不過接下來過得生活質量如何，小皇帝至少不必時不時擔心自己的性命前途了。

而且時間一長，其中就有著回旋的余地，俗話說十年河東十年河西，說不得眼前這位東海王在哪一天就失了勢，屆時漢室并非沒有翻身的時機。

這就是小皇帝劉協瞬間的心理活動，他考慮問題不可謂不長遠，也沒有暴露心機地去問楊銳為什么要周護漢室一甲子的時間，只是一顆種子已經在心中生了根。

楊銳并沒有意識到，因為自己的一次攤牌，又牽連出小皇帝心態的諸多變化，甚至將來還有可能因此而鬧出一些幺蛾子來。

此時的楊銳將所欲言語的內容都道了出來，那種讓整個漢室都仰其鼻息的感觸，使得楊銳心中最后一絲陰郁都消失不見了。

因而說不得楊銳如此做法具體是好是壞，最為可能的結果便是使小皇帝劉協產生一些不該產生的念想，不過楊銳自己內心則已是通達無比，整個人的氣場也再次發生改變。

與漢室、與諸侯周旋這么長時間，楊銳并非一點都沒有想到攤牌所可能引起的一些小麻煩，但是他并不在乎這一點。

時間延續下去，只要漢室存在足夠長的時候，即使自己不說什么，小皇帝劉協也可能會有一些奢望。

而楊銳相信，只要自己的勢力和實力足夠強大，即使對方有著一些小算計、小謀略，楊銳也可以隨時將其拆穿，以適當的警告和代價令對方放棄。

“東海王所言句句在理，王兄盡可代朕力推此事……”

小皇帝劉協一改此前的唯唯諾諾卻并不言事，對于《錄用選拔制度》直接表態，向楊銳說道。

對此楊銳只是拱了拱手，不再言語便自退去，也是給小皇帝劉協一個態度，別讓他因為得知漢室甲子命數而太過得意。

楊銳所表達的態度還不僅僅如此，他還代替小皇帝劉協下達了一項旨意，從四方為小皇帝劉協物色宮女10000名，并興修重建西苑，庭前議事暫停三件事情。

對外的說法就是小皇帝劉協也到了繁衍子嗣的年齡，此時又有東海王代理朝政，當以皇室家室后嗣為重。

不過談及后嗣的事情，楊銳還需要首先做一件事情，那就是給小皇帝劉協斷藥。

這件事情甚至楊銳都不清楚，是程昱、郭嘉、荀攸、孫乾等人私自商量就定了下來的，他們從張讓手中拿到了一種節育的丹藥，已經給小皇帝劉協使用很長時間了。

一直到楊銳與幾人提及與文明守護者的協定，程昱、郭嘉、荀攸、孫乾幾人才紛紛向楊銳請罪，說什么楊銳太過仁慈，也不可能答應下此事來，于是他們幾人就擅作主張了。

若是這件事情真得一早就被楊銳知道，說不得他還真不會同意給小皇帝劉協使用節育的藥物，這么做……怎么說呢，有點兒太不人道了。

但是這會兒這件事情不得不暴露出來了，若是這種藥物繼續在小皇帝劉協身上使用下去，那么別說保證大漢江山一甲子時間了，更短時間都未必能夠達到。

因而漢室子嗣還是需要出現的，這也是楊銳給小皇帝劉協招那么多宮女的原因，畢竟此前小皇帝劉協都沒有能夠生育子嗣。

這兩件事情存在著時間差，楊銳是首先決定給小皇帝劉協置辦宮女之事，后來才知道程昱等人對其使用節育丹藥的事情。

結果兩件事情都凸顯出來之后，楊銳與幾人都是相互懵了一下，兩件事情是有矛盾的，這會兒就看收回哪一件了。

最終荀攸竟然又提出了一個想法，那就是從劉辨身上做文章，該給劉協使用的節育丹藥還依然使用，只要劉辨有子嗣也算是漢室傳承。

相比之下，眾人都覺得劉辨比劉協能力上要差一些，所以劉辨的子嗣或者應該更加容易控制一些。

于是這件事情在楊銳的驚嘆和不忍中就再次定了下來，宮女的事情照常操辦，所選之人都放在其他勢力境內，楊銳轄地NPC領民是一個都不會給的。

另外，劉辨延續血脈的任務也被定了下來，其中剩余的一個關鍵點便是如何讓劉辨的子嗣順利地變成劉協的子嗣，至少表面上別被看出什么來。

這個對于幾個陰惻惻的大男人來說，倒不是一件困難的事情，只不過有些有違人倫罷了，當程昱幾人商議此事的時候，楊銳都感覺幾人的辦法有些背經離道，直接選擇了離開，任由幾人進行謀劃去了。

此事結果已是不可改變，而楊銳的側重點并不在這些細節上，他在得到了小皇帝劉協的肯定答復之后，便令陳琳開始擬定《錄用選拔制度》細節和布告來。

《錄用選拔制度》的關鍵點也被楊銳定了下來，開始的一個游戲年內，每季度進行一次人才錄用選拔。

而在接下來的游戲年內，這個周期將延長為每半年一次，而其中一些特別的科目也會更改為一個游戲年一次。

同時還有補考的細節，若是認定因特殊原因而錯過了錄用選拔，可以繳納一定費用進行統一補考，補考時間定在每個游戲年的正月十五。

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