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重生爆利電子業-第四百一十八章招攬人才
更新時間:2014-12-24  作者: 編織成的夢   本書關鍵詞: 都市小說 | 商戰風云 | 重生爆利電子業 | 編織成的夢 | 編織成的夢 | 重生爆利電子業 
正文如下:
唐浩差點沒有撲上去把楊瀾敲死,這尼瑪的賣萌賣到這個地步就是找揍。

楊瀾似乎也意識到自己的這位老板的打工的沖動,呵呵一笑不再賣關子,揭曉最后的答案:“那邊又給我們下了訂單,三萬部...而且他們也側面的表示,有可能不僅他們特種部隊下的訂單,而是整個軍方有可能下訂單,包括軍方下屬的企業,都有可能下訂單。”

“軍方下屬的企業?”

唐浩一愣,隨即反應過來,問道:“你的意思是說軍方旗下的軍工企業?”

“正確。”

楊瀾鄭重的點了點頭,道:“那些軍工企業,保密更強,而他們平常用的手機都是特制的,只是我們國家的國產操作系統實在太坑爹,表面吹得厲害,卻沒有一個能拿得出手的。”

別以為操作系統就那么容易研制,軍方那么多的科研人才,難道就沒有這方面的人才嗎?答案肯定是有的,只是搭建一個操作系統,說容易也容易,以軍方企業的人才儲備,能夠辦到,可讓軍方劃出數億甚至是數十億來開發一個操作系統,是不是有些強人所難。

看看唐浩,為了一個cos操作系統,他砸下去了多少錢,有一些錢甚至是無賬可算,前期倒好,單是買設備,不需要多少錢,可后期的測試,所花費的錢,連他自己都沒辦法去算,總之是一個巨額的數字。

或許是因為資金受限制吧,軍方有一套電腦操作系統,卻沒有轉化為手機的操作系統,這才有了現在的與cos操作系統全面合作,目的很簡單,就是打算用現成的。另外一個目的就是完善他們原來的電腦操作系統。

假如cos操作系統真的很出色。不排除軍方直接淘汰掉他們原來的操作系統,直接使用cos操作系統。

“這可是一筆巨大的訂單。”

唐浩有些感慨,這里面太大太大了。軍方旗下的軍工企業,有多少人。他不清楚,心里卻大概有一個譜,沒有數百萬也有上百萬,一人一部,那將是一筆巨額訂單:“好好跟他們談吧,條件不變,如果他們沒有意見,那就做這筆生意吧。”

“看他們的意思。是很有興趣。”

楊瀾倒是率先冷靜下來,并且進行猜測:“那些軍工企業是在軍方旗下沒錯,可做主是那些企業的領導人,他們有可能對我們的報價不滿。”

“如果想要壓價,就算了。”

唐浩經過思考,還是不愿意讓步:“一部kt手機,給他們少數百塊,這已經是看在他們是官方的原因,還算再降,他們想得美。這個頭絕對不能開,一旦開了口,我們后面就難做了。”

官方合作企業的名頭是很好聽。數量也非常可觀,卻不代表著一定要讓步,一部t1手機3000,他有將近700元的利潤,再降利潤更少,這已經是他的底線,絕對不能越過這個底線。

有些時候,一些必要的堅持還是需要的,寧愿犧牲掉巨額訂單也在所不惜。

“他們現在還沒有派人來跟我們接觸。等派人過來再看看他們的意思吧。”楊瀾也認為不能再讓步了。

“到時候你跟林總兩個人一起上陣,跟他們談吧。”唐浩還是生怕林雅詩吃虧。畢竟是一個女生,性格不是很老辣。盡管他自認為自己的擔心是多余的。

“放心吧,不會有問題。”

“嗯,那就好。”

接下來的事情變得簡單,楊瀾匯報了一下公司的情況,并沒有什么大事,都是一些日常的小事,唯一著重起的當屬招聘。

隨著kt手機以及cos操作系統的名頭打出去,應聘者多如云,都想進這兩家公司,因為任誰都看得出來,不管是kt手機還是cos操作系統,都有著巨大的前途,現在進入,以后能謀到一個好的未來。

只是,人家招聘很嚴格,一般一千個應聘者,最少被淘汰掉997個,只錄用三個人,比例高達1000:3。

這是高層規劃的原因,營銷方面,可以采用饑餓營銷,那么招聘就不能用饑餓營銷。

小事情也可以作大文章的。

更何況,來應聘之人當中有很大一部份水貨,別說是面試,連第一關都過不了,自然而然被淘汰。

饑餓招聘,還真是引起巨大的反響,現在兩家公司還在不斷的招聘,應聘者每天都投遞簡歷,一天多達數千份,讓楊瀾感覺有些無語。

他更偏向的還是以為在網絡上認識的朋友,盡管以前招過好幾人,可還有一些他自認為很有實力的人并沒有收入賬下,只是這件事情他是無法自己做的,還需要經過唐浩的批復。

以前沒有實力招攬他們,是因為草創階段,你用什么名頭去招攬人家,人家看不上你,現在不同,打出名頭之后,有一個好的前途,對很多人而言,還是有很大的吸引力的。

技術宅的世界,很多人都不懂!

其中分成兩個極端,要么就是不看中名頭,只要感覺不錯,就會死心踏地的投奔你,一部份則是特別注重名頭,因為他們自身的技術,想要做成,完成自己的理想,就離不開巨額資金的支持。

前者,也就是不注重名頭的人已經早被招攬,還剩下那部份的人,就是這一次的招攬目標。

“放手去招吧。”

唐浩大手一揮,他知道那些人的厲害,自然不會有意見:“開出的待遇好一點。”

“嗯,他們倒不看中有多好的待遇,只要能夠滿足他們的需求,你也知道,他們那些人,不乏有性格古怪的人,有時會提出一些古怪的想法。”楊瀾頭疼的正是這個問題。

“你看著辦吧,如果感覺可以滿足他們要求的,你就盡全力去做,如果不能滿足,他們注重的對我們沒有用處,那就算了。”唐浩即是放權,也給出限制。

兩家公司從事的方面,這是主線,不能亂,要是招攬一些跟兩家公司主線不同的,那又有什么用,花錢玩嗎?

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