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隱婚是門技術活-第85章 抱緊設計總監大腿
更新時間:2016-02-21  作者: 花開彼岸   本書關鍵詞: 言情 | 都市言情 | 都市情緣 | 隱婚是門技術活 | 花開彼岸 | 花開彼岸 | 隱婚是門技術活 
正文如下:
第85章抱緊設計總監大腿

陶筠風大為吃驚,正圓集團辦事效率真不是蓋的,高速高效!

這速度,這效率,特么嚇人了!

上周五才公布中標名單,發送中標通知書,今天才星期一,任務書都下來了!她還以為公司收到中標通知書,要等上一些天,雙方才簽訂合同。(免費小說請牢記)

仔細想來,也可以理解。在招標過程中,正圓集團就已經做好各項準備工作,招標之后,立即簽合同,各方面工作馬上開工。

“好!”她拿起那份幾十頁的設計任務書,抑制不住心中的激動,手微微顫抖。

工作了這么多年,她第一次接到如此重大的項目,且負責整個項目的室內設計工作。整個項目包括購物中心,寫字樓,高級公寓和酒店,這不是小打小鬧,而是玩大票。

陶筠風沒想到,這項目的室內設計工作,真的敢給她來負責。項目大,任務重,這對她來說,是一個極大的挑戰和考驗。做好了,是她工作上一個質的飛躍,搞砸了……不敢想象!

“陶筠風,對負責這個項目有沒有信心?”

看她臉上沒有任何欣喜的表情,反而一臉凝重,隔著辦公桌,霍津梁都能感受到她內心的巨大壓力。

這個項目比較復雜,負責整個項目的室內設計工作,不止是畫圖出設計稿,而是一項復雜的管理工作,不僅要跟很多相關部門溝通配合,牽扯到各個技術方面的問題,還要做好設計人員的編排和居然工作任務的分派,任何一個環節,都不能出差錯。

如果是只是設計作品,問她有沒有信心,她絕對大聲回答:有!

但這個大項目,她真敢這么回答,就不是自信,而是自負。

她深吸一口氣,才回答:“霍總監,負責整個項目的室內設計工作,對我來說,責任太過重大,我有點擔心,怕做不好,有負眾望。但是,我又想挑戰一下,努力爭取去做好!”

霍津梁眉毛一挑:“既然要挑戰,就不要想做不好,要把所以的心思,花在怎么做好這個項目上。”

“是,明白!”陶筠風懂他這話的意思。

說白了,就是叫她不要有太大壓力,要勇往直前。

能上就得要上,不能上也得上,她要做這個項目,橫豎只有一個選擇,必須做好!

“很好。”霍津梁看她勇氣回來了,滿意點點頭,接著又笑起來,“這么大的項目,公司當然不能任由你一個人瞎折騰,這個時候,你應該趕緊的,抱緊設計總監大腿。”

這么嚴肅的話題,突然來句玩味的話,真的好么?

霍津梁示意她坐下之后,簡單跟她說幾句,指導她該怎么開始,要做好哪些方面的準備工作,具體要注意什么問題,然后要她做一個工作計劃的初步方案,做好直接發他郵箱里。

離開總監辦公室前,陶筠風總算搞明白,霍總監的意思是,他會全程跟進她的工作,簡直就是手把手帶她做這個項目。對此,她的理解是,這個項目太大,責任重大,霍津梁不敢真讓她來做,怕有任何閃失。

陶筠風回到辦公室,霍津梁又把蘇陌陌叫過去,要她協助配合并監督陶筠風在利和廣場項目上的工作。

從總監辦公室出來,蘇陌陌直接一轉,就往部長辦公室去。

“利和廣場項目,為什么要給陶筠風做?就算她參與競標工作,但是論資歷論實力,都輪不上她吧?!”

開始陶筠風翻參與項目競標工作,蘇陌陌雖然眼紅她拿到好差事,但也抱著看好戲的心態,如果公司拿到項目,大家有個大項目來做,何樂而不為。如果拿不到,那就是陶筠風自不量力,沒有金剛鉆還攬瓷器活!

項目拿到手,就算給陶筠風負責,也是跟室內組的組長共同負責。可是現在,整個項目讓陶筠風單獨去做,蘇陌陌作為組長不僅沒分,還得協助她!蘇陌陌已經不止眼紅,心里極不平衡。

蘇陌陌心里恨,投標資料都賣給了競爭對手,居然還整不死她。

那天陶筠風把投標稿件落在樓頂,恰好被蘇陌陌看到,她拿手機一頁一頁拍下,找機會賣出去,就是想整陶筠風,要她難堪。后來剛好在咖啡廳看到曾紹懷和陸蘭時,得知他是gs公司的競標代表,然后她等他出來,找他單獨談,并成功說服他買下yad公司的投標資料。

她自認為這一次做得很漂亮,人不知鬼不覺,沒有留下任何證據,只要曾紹懷不她供出來,沒人知道是她干的。而曾紹懷首先要自保,肯定會把嘴巴閉緊。

聽蘇陌陌在跟前抱怨,王恒達正煩著,一拍桌子大罵:“蘇陌陌,投標資料外泄的事情,真要查起來,你以為你能跑得掉,沒留下任何證據就查不到你身上?我早就警告過你,不要在擅自做主,弄出事端來,你就不長記性!你以為你那點小伎倆,嫁禍給陶筠風,陸蘭時站出來承認,總裁真就相信是她們干的,總裁相信她們沒那個膽子!”

就憑一兩個不明確的電話錄音,能證明什么!總裁不過是因為沒有抓到資料外泄的有用證據,才把陶筠風玩得團團轉,也準備借用陸蘭時當靶子,要查個水落石出。

萬幸,最后是yad公司中標,投標資料外泄的事情,就此作罷,否則不僅她蘇陌陌,還有他王恒達,此時恐怕不能安逸的坐在辦公室,而是不得不面對一茬接一茬的調查,搞不好查出別的事情來,讓他這個部長的位置不保。

王恒達把蘇陌陌大罵一通,警告她好好做事,少給他惹事。

被罵得狗血淋頭,蘇陌陌心里再怎么不平衡,也不敢再多說一句氣話,一團火氣,全部憋在肚子里。

開始忙活起來,陶筠風暫且把找方銳聊聊的時報道腦后,滿腦子都是利和廣場項目的事。

陶筠風跟項目甲方就設計任務書中不明確的地方溝通清楚,又和霍津梁一起核對確認之后,就開始寫工作計劃,要整出一個方案來。

很快問題就來了,室內組就這么些人,都忙著蘇陌陌分派給他們的項目任務,什么時候能完成不得而知,而且她不是對所有的同事都了解他們所擅長的方面,要怎么解決設計師人手和任務分派的問題?

找蘇陌陌幫忙?

蘇某人不給她使絆子就不錯了!

想來想去,只能靠自己想辦法,自己動手,豐衣足食。

陶筠風做了個調查表,發給室內組所有的同事,包括蘇陌陌在內,還有所有的助理設計師,請他們抽點時間填寫,回發給她。

調查表的內容很簡單,問他們手頭上的活,預計完成時間,所擅長的方面,是否愿意接受利和廣場項目的室內設計任務。

蘇陌陌直接無視陶筠風的調查表,但上司發話,要她協助配合,她不能制止陶筠風。

除蘇陌陌之外,所有的同事都很配合,畢竟利和廣場項目,是一塊大肥肉,能咬到一口是一口,誰不愿意做!

同事們很快把調查表發回來,還缺蘇陌陌的一份,陶筠風也不催,反正蘇組長她使喚不動。

把調查表總結之后,陶筠風開始寫工作計劃,接著又犯難起來。

除去手上有項目一直要忙的同事,就算把幾個可以做設計的助理設計師算在內,還是人手不足。她不能跟蘇陌陌一樣,把過量的工作往同事身上壓。不是所有的同事,都像她做圣廷酒店那個案子時那么拼命,天天加班,還得保持高效率高質量。

這個問題,她自己沒辦法解決,不得不向霍總監提出來。

霍津梁看了陶筠風的初步計劃方案,跟她討論了相關問題,其他的問題不大,關鍵還是人手不足,就算把簡單的設計交給助理設計師做,也還差三個設計師。

這個問題的解決辦法有兩個:一是直接招人,二是把一些設計外包。

霍津梁沒有直接作出決定,而是問她的意見:“陶筠風,對此你有什么想法?”

陶筠風想了想,回答:“如果我可以選擇的話,我會選擇招人。”

把一些活外包出去,看起來省事,但治標不治本。外包的設計一旦出了問題,不好控制,且一次兩次把設計外包可以,但項目越來越多的話,就越來越麻煩。另一方面,室內組的設計師最近的工作都很趕,任務多工作量大,經常加班到很晚,短時間內可以堅持,但不是長久之計,根本的解決辦法,就是增加人手。

聽完她的理由,霍津梁點頭:“我會考慮你的意見。”

但把工作外包,還是告訴招人,不是他決定的,他也要跟部長提出來,再跟人事那邊溝通。

一個會議之后,看著方銳,陶筠風才想起跟他聊聊的事,這幾天忙得暈頭轉向,居然忘了這茬。

“方銳,你等會!”她大聲叫住他。

等人都出了會議室,她才坐到他旁邊,一臉好奇的問:“從實招來,什么時候喜歡上蘭時的?”

不敢打馬虎眼,方銳老實招供:“從圣廷酒店那個案子開始。”

陶筠風不怎么相信的樣子,說:“嚯,藏得夠深吶!我天天跟蘭時在一起,怎么就沒看出來你喜歡她呢?那天晚上你向她表白,可把她嚇到了,太突然了,她一點心理準備都沒有。”

方銳立即臉紅了,也緊張起來:“我是真的,真的喜歡她,陸蘭時。”

“你別緊張,我就是問問,不是不說不準你喜歡她。”陶筠風看他害羞有緊張的樣子,居然有點可愛,又鼓勵他說,“真心喜歡,就去追她唄!你不多主動點,她哪里知道你有多喜歡她!”

方銳臉更紅了:“是……”

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