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隱婚是門技術活-第148章 新一年搶頭功
更新時間:2016-02-21  作者: 花開彼岸   本書關鍵詞: 言情 | 都市言情 | 都市情緣 | 隱婚是門技術活 | 花開彼岸 | 花開彼岸 | 隱婚是門技術活 
正文如下:

第148章新一年搶頭功

類別:都市小說

作者:

書名:__

隔天上班,看蘇陌陌走進辦公室,臉色不太好,表情蔫著,沒有以往那種吃飽了撐著動不動就四處找茬的精神勁頭,座位上的陶筠風忍不住多嘴問一句:“蘇組長,感冒這么快好了,不多休息一天?”

蘇陌陌腳步不停,眼角瞟了她一眼,吐出一句話:“死不了,用不著你假惺惺的關心。全文字閱讀”

“切!我就隨口問一句,場面話而已,誰關心你!”陶筠風自討沒趣,看蘇陌陌從自己座位前面走過,大聲吐槽一句。

小敏看蘇陌陌來了,趕緊把昨天總結會的會議記錄發給她看,跟她解釋說,昨天她沒來,按照霍總監的指示,室內組的年度總結會議,由趙晶主持,照常開會。

蘇陌陌目光往趙晶的方向看了一眼,沒說什么。只要不是陶筠風,誰代替她都無所謂,趙晶是老員工,進公司比她還早,如果不是她和王恒達關系特殊,上一任組長離職之后,趙晶很有可能被升為組長。

蘇陌陌根據總結會議的記錄,以及今年的各種工作數據,花了一整天時間,做了綜合的年終總結和年度報表,分別給霍總監和王部長傳送一份。

看各數目項沒有疏漏,霍津梁回復,讓她把數據核對清楚,不出現差錯就可以。

王恒達批復的里,只有兩個字母:“ok”,還都是小寫的。

以前有需要批示的,王恒達通常會多批幾個字,比如“很好!干得不錯!”之類的話,現在就簡單的兩個字母,可想而知,他對她的心態發生了變化。

蘇陌陌年終總結和年度報表打印三份出來,自己做的文件自己先簽名,然后分別給總監和部長簽名,分別存檔。

以前任何需要王恒達簽名的文件,蘇陌陌會親自找到部長辦公室,這次她卻避開了,叫小敏拿去找他簽名。

元旦放假的前兩天,設計部接到一個意向合作項目,一個美容行業的品牌,bzt公司將要更換店面裝修風格,打算舊貌換新顏,同時推出一系列男款新產品。bzt公司的美容品牌,在全國各大城市有公司直營專賣店面,各二線、三線城市都有加盟專賣店,bzt公司要更新店面風格,當然要專業的設計團隊來設計,挑選最適合的方案。

王恒達把bzt公司的企劃代表邀請到yad公司,帶他們參觀了一下設計部,介紹室內組做過的各大項目,然后請人到會議室,說設計的問題,還是請專業人士來談,便請設計總監接手,把室內組的設計師叫過去,商討設計方案。

bzt的兩個企劃代表,一男一女,男的叫魏宸,比女的年輕,女的叫姚玉琴,英文名sophia,職位比魏宸高。

被叫過來的設計師,除了蘇陌陌這個組長外,還有陶筠風、程博涵,因為他們兩位思維比較活躍,在創意方面比較有想法。

大家互相介紹認識之后,在霍津梁的引導下,sophia先說她們企劃理念,對店面新設計方案有什么期待。女士系列產品的市場基本穩定下來,所以新的一期的計劃中,側重推男士系列的新品。

接著設計師們討論設計方案的主調和創意之類的問題,蘇陌陌懶得動腦子,過場似的,說可以就bzt原來的店面主調基礎上,融入更多的男性元素,這樣既有傳承又有創新的效果。

陶筠風不認同,她覺得bzt原來的店面風格簡單、配色略顯單調,不適合在原來的基礎上做文章。現在可以根據他們的營銷方向來設計,新產品主打天然原料,就像現在提倡的綠色環保,可采用綠色系。綠色不僅自然養眼,還帶有生機和活力。公司推出男士系列產品,可采用黑色。黑色與男士產品呼應,有沉穩的效果,同時提升了整體格調。綠色和黑色,除了底色白色之外,還需要一種亮色來調和,可選黃色系。黃色柔和了綠色與黑色兩種色彩,又增添了一份高雅氣質。以這三種色彩為主調,在具體設計上,可以適當增加其他點綴色。

陶筠風一邊說著,一邊拿著紙筆,在白紙上用不同色彩的蠟筆,畫圖簡單圖形,涂上色彩,線條色彩縱橫交錯。

sophia只是聽她說,根本抓到要點,但看到她畫出來的效果,還是挺有視覺沖擊,看著就能抓到設計的理念。

看她似乎胸有成竹,sophia就問:“陶小姐,你以前做過類似的設計方案?”

“沒有,這只是剛才腦子里蹦出來的設計概念。”陶筠風搖頭,她沒有做過類似的方案,但是見過類似顏色搭配的其他行業的作品,很有視覺沖擊力。

“不過,如果定好這個主調的話,我可以很快入手,先做一套概念方案出來看看效果如何。”

sophia小聲問身邊的魏宸:“小宸,你覺得怎么樣?”

“看起來不錯,我覺得可以。”魏宸看向她手上那張稿紙,微微點頭。

還有程博涵沒發表意見,問到他時,他頂陶筠風提出來的理念,說他的想法,差不多這樣,不比陶筠風的更好,就不細說了。

蘇陌陌根本就沒費腦子想方案,所以她提出的意見,基本上不考慮,而程博涵只頂陶筠風,沒有提出新的設計概念,而且sophia也喜歡陶筠風的說法,設計主調暫時這樣,sophia說先回公司征求一下其他人的意見,回頭在給他們回復。

接著討論具體設計要加入哪些元素之類問題,也就差不多了,就等sophia決定,用不用這個主調,然后先做一套概念方案出來看效果。

第二天快下班,想著明天又可以放假,大家的心都有點飄,有的已經開始下班倒計時。

這時,bzt公司那邊,sophia才來電話,回復說就按照陶筠風說的來做吧,如果做出來的概念方案效果不好,再考慮別的。

配色主調是陶筠風提出的,理所當然,概念方案由她來做。

不過程博涵說他的想法與陶筠風的相近,可能會同一個主調作出不同的風格,也做一套方案供客戶選擇。

這樣就好像沒蘇陌陌什么事了,但她稍微一想,bzt公司這個ca色談妥了,就是室內組在新一年的第一個ca色,如果客戶對陶筠風的方案很滿意,指定她負責的話,就等于新年的頭功被她搶先。

現在她和王恒達,是掰了的節奏,沒有王恒達繼續罩著她,可想而知,以后她在陶筠風面前,會處處敗落下風。陶筠風把她擠下去,遲早的事。

所以,蘇陌陌決定,無論如何,要把bzt公司這個ca色搶到手,她也準備做一套方案。

王恒達部長在洛克風暴訂了個超大包廂,晚上請整個設計部的職員們跨年一起嗨皮,大家各自吃過晚飯飯之后,就直接過去。這種團體活動,大家沒有特殊情況的話,基本上都參加,哪怕去晃一下呆一會,也會到場。

晚上,人差不多到齊,包廂里四十幾個人,鬧哄哄的,喝酒唱歌,吃零食聊天,玩些ktv里常玩的小游戲。

王恒達講了十幾分鐘的話,先說大家能在同一個公司同一個部門工作,也是一種緣分,接著簡單做個年度總結,展望新的一年,最后說大家辛苦了一年,今晚不要拘束,該怎么玩就怎么玩,最重要的是放松,開心!

接著,大家有嚷嚷,請霍總監講幾句。

這只是一起出來唱歌喝酒玩,沒什么好講了,聽大家催促,霍津梁隨便講幾句,就提醒大家說,不開車的可以不醉不歸,開車來的完了之后要自己開回去的,不要喝酒,這會兒酒駕抓得嚴。

酒后開車,自己危險,路人也危險。喝酒不開車,開車不喝酒,這不僅是為自己的安全著想,也是為建設平安和諧社會出力。

霍津梁提醒大家之后,還特意叮囑助理張勛,叫他今晚不要喝酒,結束之后,看誰有需要,開車送他們回去。

到設計部當設計總監馬上就滿一年,霍津梁跟兩邊辦公室的同事們已經混得很熟。他不僅在工作上組織帶領大家前進,還經常和大家一起吃飯,加班了請他們吃東西,同時因為他年輕,長得帥,脾氣好,與時常神龍見首不見尾的王部長相比,大家更喜歡霍總監。

今晚這聚會,霍津梁無疑是最受歡迎的人。不管男同事,還是女同事,都喜歡往他身邊湊,要跟他喝酒,不喝酒的干飲料,不管他往哪兒坐,哪兒就異常熱鬧。

王恒達手里拿著一罐啤酒,拍了拍陶筠風身邊的人,等那人把位置讓出來,他一屁股在陶筠風身邊坐下,舉起手中的啤酒罐,跟她說:“陶筠風,新的一年,一起工作愉快!”

“承蒙王部長指教!”陶筠風也拿起自己的飲料,跟他碰了一下。

她今晚要開車,借口身體不舒服,一口酒沒占。

王恒達跟她聊了一會,說陶筠風目前已經是室內組的頂梁柱之一,以后室內組得靠她多拉業績。陶筠風一番謙虛,說什么頂梁柱的,不敢當,她就是一小設計師,只擅長畫圖做設計而已。

王恒達在場內轉了一圈,跟幾個類似骨干的職員喝上一杯,就“有事”先走,最后結賬什么的,由秘書周意如負責。

陶筠風目光時不時往霍津梁身上查探,看有沒有哪個垂涎霍總監**的女人往他身上貼。今晚蘇陌陌一直沒有出現,陶筠風放心多了,其他女同事嚷嚷得厲害,只是嘴上嚷嚷而已,不會真有意無意往霍津梁身上貼。

“陶前輩,一起唱首歌吧?”程博涵站到她跟前,臉上揚起迷人的笑。 ( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )