陸蘭時也是今天才開工，才剛到辦公室，聽陶筠風這么說，趕緊開電腦，上網查看。

她對股票也怎么懂，不確定的問：“筠風，你說現在買dk科技，真的靠譜，有沒有可能漲兩天又跌下去？”

如果穩賺的話，她可以建議她媽媽多買一點。

陶筠風也不太確定，跟她說：“我也不懂啊。要不，你問下莫曉？這方面，她比較懂。”

“好吧。”陸蘭時決定，先咨詢一下莫曉再說。

跟陶筠風通話結束，陸蘭時直接撥了莫曉電話，莫曉正忙著，還是跟她說了幾句，說dk科技的股票，短期內還有上漲的空間，現在可以買，但是不要貪多，見好就收，稍微賺點就可以拋，預防外在因素導致的暴跌情況發生。

同事們陸續到辦公室，大家都到茶水室里，吃些東西，聊會天。

去年被裁員的員工，今年不用來上班了，讓人感覺，一下子缺了好些個同事。

開始上班之后，陶筠風整理了一下工作進度，以及接下來要做的事，還有要跟趙晶交接的工作。

趙晶還是不太想當組長，陶筠風找她到小會議室，兩人聊了將近一個小時，仔細分析比較兩人當前的情況，分析她當組長的利弊，才說服她繼續擔任組長一職。

去年想著工作太忙，沒時間陪老公孩子，趙晶本來就有意辭去組長的職務。而今年的市場情況并沒有好轉，跟去年相比，接到手的項目，只會更少，不會太多。這樣的話，接到項目，把任務分給設計師們，她作為組長，可以少干一些活，不用加班，也有更多的時間陪孩子。因此，趙晶才肯繼續當組長。

陶筠風現在做組長的工作，已經上手了，完全能勝任，但只要趙晶還在，她就認為，趙晶本來就是組長，也比她更合適當組長，她不能搶了趙晶的職位。她還年輕，還需要更多的歷練，以后還會有升職的機會。

跟趙晶談妥之后，陶筠風就將情況上報給王恒達和周秘書，請領導安排。

十點半，周意如通知大家到會議室開會。

剛開始的時候，王恒達講了幾句“今年形勢并沒有好轉，大家挺住”之類的話，另外一個事，就是室內組的組長，還是繼續由趙晶擔任，陶筠風把組長的工作，都交接給趙晶。

接下里，霍津梁強調今年的工作重點，以及工作難點。

首當其沖的是，yl國際項目的競標工作。yl國際項目，將在兩周之后開標，他們還有兩周時間來準備。項目方案設計，還是由程博涵助攻，陶筠風作為助攻，兩人為該方案的主設計師。

原本程博涵計劃在yad公司上班到去年年底，過完年之后不回f市，因為yl國際的項目，他又回來，在yad公司多上班一個月，直到yl國際項目開標之后。不管yad公司中不中標，一個月之后，他都要離開。

另外，對設計師接項目的范圍和要求進行了調整，放寬了設計師接單的自主性。這一次調整，去年前就已經定下了，今年開年才開始實施。

室內組的會議結束之后，翟雋皓打內線過來找陶筠風，叫yl國際項目競標的同事們，開一個小會。

再去會議室之前，陶筠風跟程博涵對擂了一下拳頭，互相鼓勁：“加油！作為同事一起做的最后一個項目，一起工作愉快。”

程博涵也表示：“一起工作愉快！陶前輩，接下來的一個月時間，還請繼續指教。”

“呵呵，不敢當！程博涵，論年紀，你就比我小幾個月而已，我們算是同輩。論工作能力和資歷，你比我還強，我還得向你學習呢，你可別再叫我前輩了，受不起哈！”陶筠風終于hold不住“陶前輩”這個稱呼。最開始程博涵這么叫她，是開玩笑的成分居多，她也沒當回事，現在再聽他這樣叫她，感覺怪別扭的。

程博涵開玩笑的語氣說：“這個前輩，是先來后到的意思，跟年紀、能力和資歷無關。陶筠風，你先到yad公司上班，我來得比你晚，你在我前面來的，當然是我的前輩。”

照他這么解釋，她無法反駁，只好說：“行！我就再當你一個月的前輩！”

一個月之后，他離開yad公司，他們就只是曾經的同事了。

到了會議室，見到翟雋皓，陶筠風就雙手抱拳，大聲說：“翟經理，新年好，恭喜發財。”

“新年好，恭喜發財，大家都發財。”翟雋皓隨口說。

陶筠風又說：“今年還請翟經理多多指教。”

翟雋皓客氣的回應：“說指教不敢當，大家都是同事，互相配合，共同努力，爭取拿到更多更大的項目。”

“能與翟經理組隊配合，我有信心，這次yl國際項目，我們一定能夠拿下。”陶筠風又老調重彈。

說到這個，旁邊一人搭話：“翟經理，陶小姐，你們去年的打賭，還算不算數？”

陶筠風看向翟雋皓：“我無所謂，就是不知道翟經理還記不記得這事。”

“記得，算數。”翟雋皓有點不情愿的承認。

如果yl國際項目，他們能拿到手，他就得叫陶筠風一聲大姐大，他現在想來，覺得自己有點虧。

得知陶筠風和霍津梁真有不可說的關系，翟雋皓對陶筠風的看法又微妙起來，想如果她沒有霍津梁在背后給她撐腰，沒抱上總裁大腿，她還有什么能耐？

不過，他也沒完全看輕陶筠風的意思，畢竟陶筠風工作能力可以，也有相當的室內設計水平，為人也直爽，好相處，比之前王恒達罩著的蘇陌陌要強一些。

會議上，大家討論完yl國際的方案設計進度和細節等問題，翟雋皓最后說：“有個事補充一下。昨天王部長找我商量了一下，決定開標會上的競標演講，由陶筠風來做。”

“我？”陶筠風指自己的鼻子，感到很意外。

翟雋皓點了點頭：“對，就是你。”

“不對啊！”陶筠風又說，“演講人不是早確定了程博涵，為什么現在讓我來做？”

其他人對此也感到意外，有同樣的疑問。

原因就一個，陶筠風是總裁指定的，但這個原因，不好直接說出來。

翟雋皓看向她，一本正經的胡說八道：“看你現在氣色很好，滿面紅光，看著吉利，能給我們拉印象分，讓我們勝算大一些。”

“程博涵氣色也很好哇，而且還是帥哥，更能拉印象分。”陶筠風看向程博涵，怎么看都覺得，他形象更好，“更重要的是，程博涵更熟悉我們這套方案的設計理念和創意，以及各種細節處理問題。”

程博涵倒無所謂，既然領導決定讓陶筠風做演講，他沒有意見。可能是他即將離開yad公司，王部長才決定換演講的人，讓更能代表yad公司的陶筠風做競標演講。

于是，他也一本正經的胡說八道：“陶筠風做演講可以，應該比我更好些，畢竟她是女的，形象好氣質佳。底下那些專家評委們，多是半老頭子，更喜歡她這個類型，看她比看我更順眼，她更能給我們拉印象分。”

又不是選美比賽，這都什么鬼理由！

陶筠風提醒大家：“這不是重點，好吧！”

顯然，這個“個人形象拉分”的理由，毫無說服力。

陶筠風堅持讓程博涵上，大家討論了一會，得出的結論是：兩個人一起上。陶筠風先發言致辭，然后做最后的總結，中間各種技術性的部分，由程博涵來講。

“好吧，那就這樣吧。”陶筠風感覺自己好像橫插一腳，但這是大家討論出來的結果，而且翟雋皓給王恒達打電話請示，王恒達也拍板認可，陶筠風只好接受。

程博涵對他們兩人合作演講，有點期待，想陶筠風伸出手，笑起來說：“陶筠風，希望我們配合默契，合作完美！”

“嗯，我們男女雙打，一定要給力！”陶筠風也伸手，跟他握了一下。

快下班的時候，霍津梁給陶筠風發信息，要請設計這邊的同事們一起吃個開年飯。

陶筠風有點不樂意了，說：“這是王部長該干的事，你老充大頭菜，三天兩頭自掏腰包請大家吃吃喝喝，嫌棄自己錢多啊？”

“替我心疼錢了？”霍津梁發來個鬼臉。

“請設計這邊所有的同事吃一頓飯，要花一大筆呢！”陶筠風承認，她是心疼錢呢。

還好，每次人多的時候，霍津梁就帶大家去自家的魚館吃魚，能省不少錢，要不然，去其他比較貴的地方，他一個月的工資，請大家吃一頓就沒啦！

霍津梁隨即解釋，“王部長昨天請過了。再說，他請是他的份，我請大家吃飯，是我的份，不是一回事。同事們吃喝開心了，以后工作相處愉快，我一年的工作都會好做得多。”

陶筠風回他一個冒汗的表情，感嘆一句：“哎呀，這年頭，什么工作都不好做啊，當個設計總監，還得籠絡人心！”

霍津梁又說：“說不上籠絡人心，但我們也不能太摳門不是？就是大家一起吃頓飯，熱鬧開心一下。”

“行！你是總監，總監大人說的都對！”陶筠風雖然有點心疼這樣太花錢，但可以理解。

兩人說好之后，陶筠風就給趙晶發信息，讓她通知大家：今晚霍總監請辦公室所有的同事們一起吃飯。

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