第395章有人想搞他
第395章有人想搞他
面對陶筠風的質問,按照劉經理一貫的作風,他肯定會否認,各種辯解,為自己開脫,不過現在,他沒那個心情。
他不止是心虛,更是心里窩火。
從那批材料問題演繹到霍津梁的事,其他人都不虧,YAD更是不虧,YX公司沒賺到YAD公司的錢,卻也虧不到哪里去,而最虧的,是他自己!
他被老板罵了個狗血淋頭之后,老板直接叫他滾蛋!
“唉!”劉經理忍不住嘆了一口氣。
早知今日,何必當初!
嘆氣之后,劉經理轉問陶筠風:“如果我說了,這事可以到此為止,你們不要來找我麻煩嗎?”
搖了搖頭,陶筠風不做任何保證:“如果你不說,這事完不了,你也躲不掉。如果你是無心之過,并不是有意陷害霍津梁,或許,我可以不再跟你計較。”
既然劉經理自己認為惹了不該惹的人,現在被公司開除,已經得到了教訓,陶筠風便稍微給他一點警告,把話往重了說。
沉默考慮了一會,劉經理再次開口:“我只能說一句:有人想搞他。”
想到自己被坑慘了,他也得坑回去,但又不能說破。
陶筠風眉頭一挑,再問:“是誰?誰要跟他過不去?”
“我現在已經丟了工作,你還想要我怎樣?要我去跟霍總監賠禮道歉?”如果要他去向霍津梁道歉之后,他們就不再來找他的話,他可以去道歉,真心這么想的。
但陶筠風搖了搖頭:“道歉不必。你告訴我,那個人,究竟是誰?你為什么要幫他?”
“我的話,只能說到這,其他的,你不要再問了,再問我也不能多說。”劉經理說了那一句之后,就嚴守口風,再也不多說。
至于那個人是誰,他為什么要幫那個人,他不想說,陶筠風也問不出來。
陶筠風聽他這么說,想必他不過是個棋子,被人利用而已,而背后的那個人,才是關鍵。
現在他只說一句“有人想搞他”,便不再多說,顯然是權衡了利弊,再多說對他不利,所以不肯說出那個人是誰。他捏造事實,誣陷霍津梁,也只是口頭上說的話,并沒有實質的證據來指控他,不能拿他怎么樣。
劉經理站起身,問陶筠風:“不想不明白的問題,我已經回答你了,現在我可以走了?”
看陶筠風點了點頭,他便徑自離開。
陶筠風沒有揪著他繼續追問,即使她再問,劉經理也不會明說。
他這一句話,是個關鍵。
因為有人要搞霍津梁,借劉經理之手,就那批材料的問題,演了那么一出大戲?
那個人是誰,為什么要在背后對霍津梁做手腳?
陶筠風腦子里一堆問題,糾結著離開。
已經很晚了,早睡的人,都已經到睡覺時間了,陶筠風再聽到肚子咕嘟叫,一路開車,看街邊小吃店,隨便吃了點東西,才回F市。
霍津梁看她很晚沒回去,又發信息問她在那,要不要出來接她?
為了讓他放心,陶筠風回了個電話,說很快就回去,叫他先睡覺,不用等她。
回F市的一路上,陶筠風在琢磨劉經理的話:有人想搞他?
究竟誰?霍津梁得罪了誰?誰有能力串通或者說利用YX公司的劉經理坑他?
那位名叫金立昆、外號叫大金的采購專員?
有沒有可能,拿回扣的人是大金,他因為拿回扣,有什么把柄落入霍津梁眼里,所以先下手為強?
再一想,不太可能啊!大金一個采購專員,應該沒那么大的能力跟劉經理串謀起來。劉經理也算個老江湖,不至于目光那么短淺,因為一個采購,而得罪合作方,得罪自家公司……
陶筠風想了半天,一直沒有頭緒。
她慢慢開著車,把整件事情從頭捋一遍,然后發現了個問題。
那批材料規格不符合設計要求的問題,卓廷煜很快跟發包方、以及YX公司,三方協議解決處理好。那批材料剛處理好,就有謠言傳出來:霍津梁拿了YX公司的回扣,跟YX公司串謀坑自家公司。謠言傳出來之后,YX公司那批材料的問題,就轉嫁到霍津梁身上。董事長卓晉承揪住霍津梁的事不放,叫人查清楚怎么回事,叫人去YX公司交涉,接著就牽扯出那五十萬塊錢的問題,證明霍津梁拿了YX公司的錢……
董事長……董事長?!
陶筠風突然打了個激靈,覺得不可能。
董事長為什么要跟霍津梁過不去?董事長真要跟霍津梁過不去,想搞他的話,只在YAD公司,就有一百種叫他滾蛋的理由,用不著那么麻煩,牽扯那么人,牽扯到別家公司。
在這件事上,卓廷煜的作風是大事化小小事化了,而董事長,卻把已經化了的事擴大化,把問題的中心轉移到霍津梁身上……為什么?真的是董事長剛正不阿,要防微杜漸,不放過任何不利于公司的人?可是,想到剛才劉經理說的“有人想搞他”,陶筠風就直接把這個理由劃掉,認為董事長揪著這事不放,就是針對霍津梁!
董事長,為什么要針對霍津梁???
問題又繞回來了,董事長真要跟霍津梁過不去,想搞他的話,只在YAD公司,就有一百種叫他滾蛋的理由,何必多此一舉!
董事長沒有理由跟霍津梁過不去,會不會是公司的其他人,跟董事長親近的人……
……王恒達!
陶筠風突然想起來,蘇陌陌曾好心告訴他,王恒達手上不干凈,拿到材料錢,當時她想王恒達的手能有那么長,伸到采購去,拿材料錢,以為蘇陌陌純屬忽悠他,現在想來,不是沒有可能,蘇陌陌并沒有忽悠她,而是真心提醒他們提防點王恒達……
要搞霍津梁的人,是王恒達?
想到他,陶筠風不寒而栗。
王恒達是董事長的親信,所以霍津梁出了這事,總裁已經處理完畢,董事長還揪著不放,非要調查清楚?
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