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夏有伊人-第1章 面試圈套
更新時間:2017-01-04  作者: 饒勍   本書關鍵詞: 言情 | 現代言情 | 商戰職場 | 夏有伊人 | 饒勍 | 饒勍 | 夏有伊人 
正文如下:
“你嘗過這世界上食物最本真的味道嗎?”

“我的夢想就是回歸味道的本真,傳承傳統的滇食文化。”

“我要作為投資人,去支持那些懷才不遇的美食人士,改變餐飲業的現狀。”

夏伊,23歲,南開大學金融系碩士,今年是2010年,她的畢業年。以上是她在面試坤太餐飲集團投資部時,對面試官說的話。而當她說完,她就被淘汰了。

兩個面試官,膚色一黑一白,黑的說:“有夢想是好的,但是你怎么保證,本真的食物成本更低,投資回報率更高?”

白的說:“做投資關注的是商業模式,不是味道。既然你那么想回歸本真,為什么不回家種田?”

夏伊不服:“現在的都市人,每天吃的都是防腐劑、工業原料,你們看這偌大的北京,哪里還有本真的食物?再看這繁榮富貴的金融街,哪家餐館是在用心做菜?一個人種田影響不了整個餐飲業,但是投資可以。商業模式遠不及產品本身重要!”

白的面試官看了一眼夏伊的簡歷,搖頭道:“可惜啊,看你條件這么好,本來很期待你的面試表現,沒想到你還是個天真的孩子。你說餐館不用心,這是把KT的產品都給抨擊了?也是夠勇敢的啊。”KT就是坤太的簡稱。

黑的面試官說:“職場和學校不一樣,不是你想說什么就能說什么。我們要招的是,言行舉止能代表KT企業形象的應聘者。”他湊到白面試官耳邊說了些什么,白面試官一邊思索著一邊點頭。

夏伊察覺到自己不被接納,自覺走出了KT的大樓。剛走出來的時候只覺得陽光耀眼,她敏感地閉了下眼睛。

“完了,一個好offer沒了!”夏伊帶著通過投資改變餐飲業的心態,到KT面試,十分鐘就出局了。她的心情就像金融街的天空一樣,看起來陽光普照,實際上透著陰霾。(offer:錄取通知書。)

“不要沮喪!下一個面試馬上要開始了,加油吧夏伊!”夏伊自我鼓勵,她就是這樣,不到最后一刻絕不認輸。

夏伊斗志昂揚地踏入璟瑞的大樓。璟瑞是國內頂級的民營投資公司,多少畢業生夢寐以求的地方。璟瑞和KT就像是商量好的,兩家是前后樓的距離,都在金融大街占據著黃金地段,連面試時間都是無縫鏈接。

璟瑞和KT不一樣的裝修風格,卻是一樣的高端氣派,這金融街的辦公大樓和地段啊,都是用錢砸出來的。

夏伊走到前臺,前臺的面孔青春,看來和夏伊差不多大。

“您好,您是參加校招面試的嗎?”前臺微笑問道。

金融街的工作人員果然素質不錯,夏伊心想。“是的,請問九樓會議室怎么走?”她拿出證件登記。

前臺查驗無誤,“門禁給您開了,進門右走是低區電梯,電梯門口有指示牌。您到了九樓后,還有指示牌引導您到會議室。如果您還不清楚,還可以問路上的工作人員。”

“謝謝你。”夏伊看到前前后后的年輕人,應該都是來面試的,她順著人流到了九樓會議室的門外。

一到試場外的過道,一股肅殺氣息撲面而來,兩邊都坐滿了應試者,中間還站著一些人,劍拔弩張,像上了戰場一樣。大家都焦灼地等待著面試開始的訊息,面試時間已經推后了,有人細碎地討論著,面試規則是不是有變化?

“各位應聘的同學,通知一下大家,我們臨時從單人面試改成小組晉級面試,規則已經寫在這張通知里了,請大家看一下。因為是臨時改動,所以給大家半小時的準備時間。預祝大家面試順利!”從試場走出的一名工作人員如是說道。

“改規則?”

“我最不擅長小組面試了嗚嗚”

“還好我有準備……”

應聘者們都小聲討論了起來。夏伊一看面試通知,好殘酷的規則啊!分組后就開始小組作業,結束后組內投票,前兩名才能進入下一輪。層層篩選,最后兩組還要PK,獲勝的那組全部錄取,其他都淘汰。

完了完了,面經白準備了,這次面試又懸了。夏伊緊張之余,不住地四處張望著。夏伊眼光聚焦在一個特別美艷的女孩兒身上,這女孩兒穿著一件V領襯衫搭配緊身半裙,正在和三個應聘者交流,很善交際的樣子。

“嘿!”

夏伊被嚇了一跳,原來是旁邊有個女生在喊自己。

那女生穿著淺黃色襯衫,很活潑的樣子,“怎么喊你半天沒反應?”

“因為看到了一個美女……”夏伊眼神投向美艷女生。

活潑女生表情顯示秒懂,“她叫唐婉,聽說是他們學校的校花,我看是交際花還差不多。”

“在學校肯定很多男生追的那種吧。”夏伊盯著唐婉的妝容,覺得特別精致,哪像自己這么糙的。

“哈哈!”活潑女孩不知哪來的笑點,笑得用手捂住嘴,“仔細看你長得也不比她差嘛,不就是素了點!”然后更湊近地看著夏伊的臉。

活潑女孩見夏伊眼睛大大的,鼻子很挺,面試這么重要的場合居然妝都不化,偏是多看了兩眼。

夏伊被看得有點尷尬,便問:“我是夏伊,你呢?”

“我叫馬麗!”馬麗湊近夏伊的耳邊說:“誒,你說咱倆組一起怎么樣?”

“你是說……組成一個小組去面試?這可以選嗎?”夏伊又溜了一眼規則,沒說可以自行組隊啊。

“你看我的!”馬麗走近一個工作人員,手舞足蹈地交流了一會兒,也不知她說了什么,再次走到夏伊身旁,馬麗就自信地說了兩個字:“搞定!”

“那我來當leader。”夏伊眼睛大大、人畜無害的樣子,卻說了這么霸氣的一句話,馬麗深吸了口氣。

馬麗分析起了形勢:“你看,唐婉溝通能力特別強,據說以前是以外交學院第一名轉到經濟學院的,男生都對她五迷三道的,給她干活特賣命。”

她視線又轉向另一個男生:“喏,那個是申元,一看就是領導的樣子,據說是北京學聯主席呢,咱們的強勁對手啊。”

“哦……”夏伊正想問她,為什么要找自己組隊,這時工作人員卻走過來了。

“面試開始了!”工作人員一聲令下,所有人進入了作戰狀態。

“加油!”馬麗向夏伊伸出拳頭。

“加油!”兩人擊拳。夏伊很開心,面試遇到這樣聊得來的朋友,就不再那么緊張了。

小組作業就是做案例。夏伊從小到大連個班長都沒當過,這么有信心當leader是因為在游戲公會任過幾屆會長,不知道這經歷能否派上用場。

“面試官,我是leader。”夏伊是組里第一個說話的。

“好,那你準備一下。”這女孩剛才那么文靜,怎么說話斬釘截鐵的,穿著紅衣的女面試官心想。

夏伊感覺自己的衣服被拉了一下,原來是馬麗,“夏伊,低調點兒,面試守則你不記得了?”

“哦……”夏伊說著,注意到坐在中間的男面試官。只見他戴著一副薄黑框眼鏡,一身整潔如新的白襯衫、西褲,襯衫一處污垢、褶皺都沒有,袖口嵌著一粒深灰色古典袖扣,面目端正又親切的樣子,嘴邊泛起暖意的笑。

旁邊有人小聲議論:“中間的面試官是辛晨吧?據說是業務部的一把手,咱們能不能拿到offer就看他了!”

這個offer我志在必得,夏伊心想。璟瑞是一家規模、背景強大的投資公司,最讓夏伊心動的是,它投過多家餐飲公司,對餐飲品牌“阿婆家”的投資更是圈內的知名案例。夏伊的夢想能否實現,今天就是關鍵的一步!

紅衣女面試官打斷了夏伊的思緒,“案例已經發給各位同學了,這難倒過璟瑞很多精英。俗話說青出于藍而勝于藍,各位怎么應對?請用小組作業的方式,爭取過關吧!”她說話字字干脆,這就是投資公司該有的風格吧。

來面試的幾十個學生,都是清一色的來自名牌大學,夏伊的學歷背景在其中不算突出,她硬生生扛起這leader的大旗,為的就是先聲奪人,力壓群雄。

明明是組內合作,但因為只晉級前兩名的殘酷規則,每個人都竭盡所能地表現自己,導致組內一盤散沙。

夏伊察言觀色,是她出馬的時候了,“大家聽我說,這個案例最大的難點,就是會讓人心渙散。它把一個公司拆成不同業務鏈,每個業務鏈之間明明有關聯,它卻讓每項業務互相競爭,業績優秀的脫穎而出。結果大家就開始爭,互相干擾蠶食,內耗這么嚴重,整個組還有什么業績可言?”

組內的人面面相覷,一男生說:“組內PK,本來就是績優者勝出,八仙過海各顯神通,整個組的業績,有那么重要嗎?”

其他人議論紛紛,馬麗聲援道:“聽夏伊說,她說的有道理。”

夏伊看著馬麗,兩人都默契地笑了一下,“你們真的以為,全組的業績不重要嗎?每個人手里都有面試通知,拿出來再看一遍吧。”

“小組作業結束后,晉級者將按優先次序進入分組選題環節。”夏伊念了面試通知中的一句,最容易被人忽略的一句。

夏伊繼續說道:“優先次序是什么?上面并沒有寫。我進門的時候看到璟瑞的一條司訓:集體高于個人,大集體高于小集體。如果我是璟瑞的HR,我一定會把公司文化和面試內容結合起來。所以我猜……這面試規則里,有一個圈套!”

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