“沈書記,之前張主任打電話來通知,星期四上午9點半召開省委常委會。”孫妍敲了敲門,然后進門,輕聲道。
沈建紅扶了扶鼻梁上的眼鏡,似乎在想什么,最后把眼鏡取了下來,“我知道了,之前田力也和我說了,嗯,小妍,你知道常委會有一項議程么?研究人事的。”
孫妍淡淡一笑,點點頭:“知道,是沙正陽他們這一批吧?”
沈建紅略感意外,不過想想也是,這種消息傳得滿天飛,省委組織部考察組一下去,不到一天,啥消息都能一清二楚,而且關鍵還基本上都靠譜,這省委機關里有些干部的揣摩判斷能力真的很厲害,成天把別人簡歷都爛熟于胸了,比組織部那些人還要清楚,隨便哪個干部都能說個子丑寅卯來,唯獨在自家本職工作上就夠嗆了。
“嗯,是他們這一批,人數不少,不過沙正陽可是首當其沖,他可能要進漢都市委常委。”在自己秘書面前,沈建紅倒也沒有什么隱瞞,“許部長來征求過我的意見,我是贊同的,德、能、勤、績,沙正陽各方面都不差,至于說資歷,只要符合標準,當然可以。”
“沈書記,漢都這半年的表現有目共睹,他本來也就擅長這方面的經濟工作,漢都市正好是把好鋼用在刀刃上了,所以去的突出成績不意外。”孫妍很平靜,似乎對沙正陽的晉升提拔十分淡定。
“那你覺得漢都市委讓他擔任市委秘書長是否能人盡其用呢?”沈建紅反問了一句:“茅向東有點兒三心二意啊。”
“這我不好說,不過我倒是覺得他在多崗位上鍛煉一下,對他的成長也有好處吧?”孫妍幫著解釋了一句,“他這幾年好像一直是抓經濟工作,在銀臺,在宛州,一直到回省里,都是如此,反倒是黨務序列這一塊的工作他接觸的比較少,市委秘書長我覺得也是一個難得的鍛煉機會。”
沈建紅看了孫妍一眼,搖搖頭:“小妍,他都結婚了,我覺得你也該走出這段陰影,尋找屬于你自己的家庭生活了,……”
孫妍心中微酸略苦,但是表面上卻是爽朗的笑容:“沈書記,我現在對這個不是很著急,如果能遇上有緣的,當然好,遇不上,我也不強求,那種湊合著過的生活不是我想要的。”
輕輕嘆息了一聲,沈建紅也不再多勸,這種事情,只有當事人自己解開了心結,才能走出陰影,外人再怎么說,都沒有太大意義。
只不過她實在為這段姻緣有些可惜,也不知道當時孫妍和她家里人是怎么想的,就這么不看好沙正陽,照理說那個時候沙正陽已經有些格局氣象了才對,即便是宛州遠了一些,孫妍父母舍不得孫妍離開漢都,但也應該從長遠計,讓兩個年輕人先處著才對,何必那么著急呢?
孫妍回到家中,父親正在陽臺上澆花。
看見父親略顯瘦削的背影和日漸花白的頭發,孫妍突然發現父親從工作崗位上下來只會老得似乎特別快,比起同齡的領導干部來,他似乎更有些接受不了一下子就冷落下來清閑下來的狀態。
原來很果敢利索的性格似乎也變得有些嘮叨瑣碎起來,什么時候喜歡刨根問底,而且還是對原來體制內的事情十分感興趣,這一點上倒是沒太大變化。
“爸,我回來了。”孫妍招呼了父親一聲。
“啊,小妍回來了?咦,這才幾點鐘,怎么你今天不上班啊?”孫立誠提著手中水壺,走進屋來,“怎么一回事兒?我告訴你,你在領導身邊,可更要嚴格要求自己,千萬別恃寵而驕啊。”
“爸,瞧你說的,你女兒什么性格,你還不了解?我是那種人么?今天沈書記要開常委會,議程比較多,可能要耽擱一天去了,上個星期周末我加了兩天班,所以沈書記讓我回來休息一天,就當是補假了。”孫妍嬌嗔道。
“哦,是這樣啊,只要領導批準了就好。”孫立誠滿意的點點頭,他對自己女兒的品性性格還是很信任的,從來沒有讓他失望過。
“爸,你就放心吧,我自己有分寸。”孫妍笑了起來,“沈書記也很關心愛護我。”
“唔,沈書記信任你就好,你也要對得起這份信任。”孫立誠似乎想起什么,遲疑了一下,然后才道:“小妍,我聽到一個消息,說省委周書記可能要調走了,王省I長要接任書記,也許……”
“爸,你從哪里去聽到這些小道消息?”孫妍有些不高興了,自己父親在這方面似乎從未變過,還是對體制內這些消息格外敏感,一聽到點兒什么就十分感興趣,“怎么我從來沒聽說過?都是一些閑來無事的人成天在那里當地下組織部長,啥都被他們說完了。”
“小妍,你別管我是從哪里聽到的,無風不起浪,何況周書記在漢川呆了這么多年了,如果中央要調整也很正常,我只是在想沈書記也許……”
對女兒的不悅視若不見,孫立誠仍然道:“我就是在想,如果沈書記工作有變化,你自己是怎么考慮的?”
“爸!”孫妍真的有些生氣了,“你現在和我說這些干什么?我只知道把我自己手上的工作做好,其他我不想!”
“嗨,你這丫頭,我只是提醒一下你,又沒有讓你去干什么,萬一以后領導問起你,你好有一個思想準備。”孫立誠見女兒生氣了,也嘆了一口氣,“算了,我就不說了,你既然走了這條路,那么想遠一點兒也是情理之中,沒什么不好意思。”
“你想要說什么?”孫妍冷冷的道。
“爸要說的是,從中央現在的政策精神來看,領導干部選拔提拔很注重有基層工作經驗的,你一畢業就分在省計委,然后又到省委,基本上沒有接觸過區縣一級的基層工作,照理說女性干部在這方面要放得寬一些,不過我倒是覺得如果能夠找準機會下去鍛煉一兩年,趁著沈書記還在省里,日后你要回省里也要容易許多,……”
孫立誠一邊說一邊也在觀察自己女兒的神色變化,“你跟著沈書記也才三年時間吧?要說也不長,但是我感覺沈書記很喜歡你,很欣賞你,如果她真的替你打算,我估計也會有這方面的一些考慮,……”
父親的話讓孫妍微微意動。
雖然沈建紅平時的確沒有說過什么,但孫妍也還是感覺得到對方對自己的愛護和信任,這毋庸置疑。
沈建紅是分管黨群工作的副書記,平時接觸的比較多的還是組工、宣傳這一條線,作為她的秘書,孫妍自然也清楚中央對干部選拔任用的一些條件上的細微變化。
從最早提出的干部選拔要“德才兼備,又紅又專”轉變為“干部四化,德才兼備”,“德才兼備”這一條永遠適用,而干部“四化”就是指的“革命化、年輕化、知識化、專業化”。
孫妍自認為自己在這“四化”中都是沒有什么問題的,但是后續中央政策在落實過程中隨著中心工作的變化,也提出干部選拔要重點選拔那些懂經濟工作,有基層工作經驗,會群眾工作的干部。
這三條就比較具體化了,懂經濟工作孫妍自認為自己在發計委工作幾年,算是內行,但是后兩條,基層工作經驗和會群眾工作,其實都是指的是要有區縣工作的經歷。
這雖然不能說是一個硬杠子,但是確實成為了組織部門在選拔干部時候的一個比較重視的要素,所以很大程度上在同樣條件下,有基層工作經歷,或者說在基層工作表現優異的,就更符合當前的選拔導向。
也就是說如果自己希望未來在選拔任用過程中更硬氣,更具說服力,那么下基層恐怕就是一個繞不過去的坎兒,哪怕是時間未必要多長,但是一兩年時間的工作經歷恐怕是最好要具備的。
見女兒沒有再說話,孫立誠知道自己女兒應該是被自己這番話有觸動了,他想了一想才道:“小妍,以沙正陽為例吧,他現在都成了火箭干部,但如果他不是有原來在銀臺,后來在宛州開發區和真陽縣的工作經歷,我覺得恐怕他也不可能在幾年之內就實現連跳,可能組織上也就是覺得他基層工作經驗豐富,加之可能也的確表現出色,才考慮他的吧?”
孫妍沒想到自己父親居然在自己面前提起了沙正陽,想起前兩天沈建紅在自己面前所說的那些,她忍不住心里一酸,低垂下頭,好一陣后才抬起頭來,竭力控制住自己情緒,“爸,你大概還不知道吧?今天省委常委會議程中有一項干部動議,其中就有正陽,嗯,他可能要擔任漢都市委常委、市委秘書長。”
孫立誠身體一顫,手中漂亮的工藝玻璃水壺落地,跌得粉碎!
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