當然，在選擇教授的老師之前，丁武必須對這些人的管理能力做一下考驗，而不是所有的人都馬上用上，而考驗就是如何把自己帶來的這些人管理好，根據他們有多少人，平均分配一下就可以了。

丁武是一個坐而言起而行的人。

心中有了決定，立刻馬上執行。

丁武立刻找來接近三百名勛貴子弟。

以親切和藹并且有點狗腿的態度，跟他們聊了一些丁武本身的需求以及他們的愿望。

丁武最后提出了他的要求，并且這些要求，其實也是一種考驗，他們考驗通過了將獲得在海城教授管理課程的權利，在這時候丁武一點都沒有發覺，由于他設立了專業課程以后，海城就會成為管理中心，讓所有想要學管理的人，都來到了海城學習。

有心栽花花不開，無心插柳柳成蔭，幾乎是每一個人都會遇到的問題，因為無心所做的事情，雖然不見得認真，但是做的是最自然的，往往也就能夠收到成果，但是一個非常專注的事情，卻也因為過度專注，非常害怕失敗的結果，就會讓一切不夠自然，在不夠自然的行動之下，失敗的可能性就會大大的提高。

丁武開創了大唐的管理事業，而管理對于很多的行業都是一個非常重要的，他透過管理這些土匪強盜，篩選出更適合的管理人才，并且由他們的管理經驗開始，撰寫一些文章，而撰寫文章對于范家莊園的人來說，是自然而然而不是太過特意的事情。

對他們來說，想要獲得紙張是非常簡單的，想要把自己的見解發揮出去又非常的簡單，所以只要腦中有想法，能夠成為別人學習對象的人，他們會紛紛的寫下自己的記錄加以整理，讓別人看得懂之后就開始發行出去。

外面多得是客戶想要買。

發行出去之后自然是要賣錢，但是跟以前一本書，就等于一棟平民的房子，他們印刷販賣一本書大概就等于他們十天的飯錢。

對大唐人來說，十天的飯錢，可以每一餐少吃一點，就能夠一個月就拿到一本書，對這個時代的讀書人來說，這樣的價格是非常便宜的。

他們都能夠接受。

而且越到后期，書本的價值會越來越低，當然如果普通人沒有資助，還是非常困難。

如果平常人想要省一點，就會餓死，他們吃的飯已經是夠少了，何況他們省一點的錢，也沒有一般人少。

窮人想要得到書籍還是得自己去找人能借來抄，不過現在他們想要借書，卻比以前簡單多了。

紙筆墨的價格是他們比較沒有辦法支出的，因為如果一個比較好的筆或者是一個比較好的墨，甚至一個平常的墨，都要比較高的價格，而不是像科技時代一只原汁比便宜的原子筆，甚至沒有一個饅頭的價格那么高。

而他透過管理這些人，把這些人的品質改善的訓練，讓這些人的管理才華真正的被凸顯出來，有些人善于煽動人心，有些人善于群體管理，他們分工合作的方式還組成了幾個團隊，形成幾個團隊的人，也能夠在教學形成更大的影響力，對他們來說他們也能夠獲得成就感。

其實人活在世上，就是必須要受到別人的認可，獲得成就感才能夠覺得愉快，如果只是輕松休閑，像廢物一樣的生存，并不是能夠替每一個人帶來滿足感。

對某些人來說，充滿挑戰的人生，能夠吸引他所有的注意力，當他挑戰的時候，沒有時間感到無聊，甚至會特別珍惜能夠擁有的時間，來做其他的事情，然后在全身的投入，只想把他投入的事情完工，有時候雖然會很沮喪，但是大部分的時候，能夠度過這些沮喪，讓自己振作起來，一個成功者，就是必須從頭走到尾，雖然這世界上大部分的人都是失敗者，但是一兩個成功者出現的時候，還是能夠鼓舞人心。

“你要讓他們坐船出去，現在的船只夠嗎？”

“沒有什么大船只，但是小船是夠的，何況大船只的動蕩比較大的，因為他們可以走到更遠的海邊去捕獲更多的魚類。

但是最好還是讓他們在近海的地方，稍微能夠接受在海洋里的漂泊，確定不會到了海上就開始吐，能夠忍受海上的生活才能夠在海里面捕魚，要不然在海里一個海浪就會把人摔到海里面去。

對海上的人也不是一件好事情，畢竟所有人的命，都是人命，在范莊主的眼里是替范家莊園做事的人就是好人，特別不喜歡需要糾結的事情，對范晶晶來說，或許收了土匪強盜，她就必須糾結這些土匪強盜是不是有殺人放火，真正的壞人，可能做過她不能夠接受的事情。

如果他們真的做了好事，不再做壞事，莊主大人還真的不知道該不該原諒他們。

最好就是眼不見為凈。”

像丁武講話的對象也不是三百人，而是三千個人，挑出幾個代表跟他一起討論對話，事實上這三百人，對于未來的安排并不見得一樣，但是丁武不可能一一去討論，丁武給予非常大的空間，只要在這個藍圖里面，去畫自己的圖像就可以了。

真正的管理者不是管的死死的，何況這些人本身就是管理者，而且是比丁武更優秀的管理者，只不過海城必須要有一個統領一切的人，而且這個人必須要有范家莊園之心，這些人他或許已經慢慢的了解范家莊園，但是他們并不是范家莊園起家的人，所以對范家莊園的了解還不到百分之百，所以不能夠交給他們自己的位置，更何況丁武把這個位置當成自己的挑戰，并不愿意把這個位置隨隨便便的就送出去，除非做不好這個工作，讓范晶晶把這個工作換掉，讓人從事其他的工作，那人就只好承認失敗。

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