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重生校花兇猛-第一百六十九章 被人小看
更新時間:2019-02-18  作者: 云空行   本書關鍵詞: 言情 | 現代言情 | 娛樂明星 | 重生校花兇猛 | 云空行 | 云空行 | 重生校花兇猛 
正文如下:
“你是準備把這倆人送到金海去培訓?”另外一邊,老板辦公室的趙少東,聽到柳若依的建議后皺起眉頭,這香江極光自己好不容易簽下來的藝人,送到楚洛那邊去培訓,總是心里有點別扭。

“是啊,在香江我們還沒有建立起培訓體系,我同金海音樂學院那邊有些關系,一些基礎訓練課程那邊有比較完善的體系。

把阿joy和阿莎送過去培訓,一方面是才藝,另外一方面我希望她們也能把普通話和簡體字學會,未來離岸岸三地市場是一體,缺了哪一個環節都是一個較大的遺憾。”

柳若依有著自己的考慮,這倆人注定是要作為香江極光文化公司的擔綱的音樂核心藝人,那么為他們做再多的準備都值得投入。

“另外,我們要給她們倆尋找一些合適的節目鍛煉,一邊訓練一邊實戰檢驗,才能更好促進她們的成長。”

趙少東兩手一攤,“這我可沒法,總經理招聘這塊看來得抓緊了。有了總經理,運營這塊工作才能上正軌。”

不行的事情,趙少東倒是很光棍,毫不顧忌自己的面子。

“當然,我們需要一個有豐富經驗的業內人士來香江公司運作。”

柳若依倒也沒有為難趙少東,挖一個人可以出動他,賣點人情出去就能搞定,但是一個公司繁瑣的具體運營業務讓一貫懶散玩樂的趙少東出馬,那就太過于強人所難了。

“不過,今天我收到了《無間道》劇本和演職員表。”柳若依開始說起另外的一件事。

“這個故事我覺得沒有問題,我覺得這不是香江傳統的普通警匪劇,而是一個相當有深度的娛樂大片,做好了能形成一個系列劇的IP品牌。”

“哦,Annie,你竟然這么看好這個片子啊,如果能形成系列劇,那我們談判的時候要考慮后續改編版權購買嗎?”趙少東一聽柳若依評價這么高,有點興趣了。

這個信心源自于柳若依創造的奇跡般成績,盡管這個跨度有點大,但是趙少東相信藝術都是相通的。

一通百通,學貫中西的大家都有,懂創作和演唱歌曲,會看電影劇本和演出,好歹是一個藝術大領域。

“我們不必拘泥于此,現在沒有這方面的人才,只要談的時候,有優先投資權就好,當然第一部成功后第二本漲價在所難免,屆時評估投入產出比就好。

這部片子我建議是全投,另外拿下發行權,借著這部片子把電影市場投資和發行渠道建立起來。”

“未來我覺得公司的一大重心就是影視劇的投資和發行,渠道這塊完全假手第三方是不行的。等于將自己的脖子讓別人捏著。”

“Annie,我不是覺得你的思路不好,可是我們現在新建立,各方面人才都緊缺,鋪開這么大攤子是不是有點冒險?”趙少東苦笑道,沒有想到一說到公司的經營,柳若依比自己的膽子和步子大多了。

只是,根基不牢,步子大了,容易扯著蛋啊。

這個基本道理趙少東雖然沒有怎么過問過公司的事情,但是身在大家族耳濡目染,哪里會沒點感覺。

“不怕,有事情做,還怕招攬不來人才?我們投資這塊就是把聲勢造起來,做一兩件大事情讓業內刮目相看,才能吸引一批人才過來幫我們。

否則我們小打小鬧做事,真正有才能力的人誰想屈就?”

柳若依卻是一副不怕事大的樣子,很有點初生牛犢不怕虎,趙少東都不知道柳若依身上為何總是有這種蜜汁自信的特質。

那真是一種盡在掌握才有的從容自信。

東少學過一點心理學,心虛還是胸中真有溝壑,他多多少少能分辨出來幾分。

“香江這邊,你拿主意就好,就給金海一樣,第一年我只是多看多問,少做決定,當你的執行者好了。”趙少東倒是學楚洛學得挺快的,至少在姿態上是這樣。

準備了半天的說辭,感覺現在有點說不出口了。

柳若依如同一拳打在棉花堆上一樣,同時有點鴨梨山大。

這個世界同自己那個世界真的不會有什么變化嗎?

前世的成功,這個世界還是一樣可以成功嗎?

心中迷惑了一會兒后,柳若依最終還是堅定決心,雖然自己的到來,已經像蝴蝶一樣開始改變一些人的命運,但是這個世界總體上還是按照以前記憶中在推進。

自己改變的那些東西,只不過是冰山一角很小很小的一部分。

《無間道》這部片子,除了投資和發行,在其它方面,柳若依決定不會做任何干預,確保在產品質量方面不會出差錯就好。

當然劇本這邊,柳若依決定簽約投資后,要先拿著去內地送審。

現在她同意全額投資,就是最大的話語權到手,當然能驅使他們做些適當的改變。

總經理人選在TVB一個資深制片人苗志強和前飛圖音樂總監李子和之間展開競爭。

獵頭提供的人選,從資歷看都可以勝任趙少東提出的任職資格要求。

苗志強的履歷看起來無可挑剔,45歲年紀,入行超過20年,從編劇到監制,已經過手劇目不小百部之多,可謂業界老兵。

跳槽原因也很簡單,TVB能夠給他的空間已經很少了,在最近一次競爭總監一職中失利,就萌生去意。

李子和30多歲,有著十五年做音樂的運營經驗,飛圖并購后,他是被清洗的對象,現在待業中。

如果按照柳若依的發展戰略規劃,公司重點在影視劇方面發展,苗志強看起來是一個很好的人才。

“苗先生,您是業界前輩了,在您看來認為香江電影和電視劇近幾年來的發展有沒有什么問題?未來該如何變化才能適應發展需要?”寒暄過后,柳若依率先問道。

看著發問的是一個年輕女孩,苗志強看著還有點眼熟,卻一時間沒反應過來這人是誰,不過這么年輕在公司身居要職,只是心中涌起一種失望之情。

這個公司,看來不像是認認真真做事的公司。

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