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重生校花兇猛-第二百七十章 自求多福
更新時間:2019-04-06  作者: 云空行   本書關鍵詞: 言情 | 現代言情 | 娛樂明星 | 重生校花兇猛 | 云空行 | 云空行 | 重生校花兇猛 
正文如下:
四叔收回思緒,趙少東那小子眼光不錯,一開始規劃一只眼睛就是盯著整個華人圈來看發展,另外一只眼居然還盯著好萊塢,這個年輕人不鳴則已,一鳴驚人啊。

“要我說,各位回去應該想想,時代變了,怎么跟著時代變化而隨之應變,才是大家目前最為要緊的事情。

趙少東做到的事情有什么秘訣?

沒有什么新東西啊,無非是肯花錢打造高質量的產品,人家2000多萬的預算,聽說是電影質量需要,市場開拓需要,追加預算1000多萬說追加就追加了。

只要看準了就敢砸進去,日韓英三種原聲配音啊,咱們拍攝的電影有幾部一開始就有這種打算策劃的?

那會像你們一個個摳摳餿餿,壓人工壓工期壓宣發,恨不得把預算都再揩一道油下來,結果怎么樣?

都想賺快錢,以小博大,十天半個月就拍攝一部電影出來,這樣子能做好電影?

現在觀眾已經不是給他們什么就看什么的時代了。

荷里活的大片為什么在香江,在內地大行其道?

那是因為現在的觀眾需要看一些有誠意的作品,需要精良制作的大片,需要看到創新。

最后,就算有了一部好的片子,你還需要合理的宣傳才能讓人到電影院來看電影!

你們看看《無間道》的宣傳,連我這個老頭子都能從好幾個渠道知道有這么一部電影的存在,他們在宣發方面已經做到了登峰造極境地了。”

不管在座的人能不能聽進去,四叔還是把憋著在心里的話說出來。

曾經他也是這樣因循守舊,在壟斷香江電影市場方面的時候故步自封以為就能站在巔峰笑看風云,現在結果怎么樣?

曾經如龐然大物一般的電影帝國,最終還是抵抗不了時代的發展,被更有活力的后輩超過去了。

四叔這話讓杜家兄弟聽了若有所思,林北辰也不再義憤填膺了,就算是徐新強,此刻也想起了曦姐的一再進言,不禁有所動搖,這樣壓著手下進取心真的是對的嗎?

隨著四叔這個業界大佬的話,原本聚集起來聯合準備向極光文化發難的會議到此無疾而終。

其實大家來之前已經想過這個問題,即便聯合起來又能怎么樣?目前大家手里也幾乎沒有什么籌碼,可以用來阻止極光文化的成長了。

資金?好像人家就沒有發愁過,都不用出趙家人體系就搞定了,在座的想卡極光文化資金都找不到下手的地方。

市場渠道?柳若依早就看準了渠道方面不能假手于人,一開始就是依靠自己在開拓渠道,現在人家自己建立了發行渠道體系,這尼瑪都打入了好萊塢,比在座各位更加扎實。

這才是真正有了一點全球化的模樣,不像有些人,就算是亞洲圈內打滾就號稱國際化了,所以論發行渠道方面,現在的極光文化比起在座各位只強不弱。

大家其實誰也不知道,極光文化是怎么在短短時間內就做到了這么多的事情。

如果深究的話,就會發現這個團隊的執行能力和人脈關系實在太強。

技不如人,就得認慫,這是四叔的看法,然后大家才是研究別人的做法,趕緊追上去,這才是大家最好的出路,不能抱著老思維以為能夠聯手壓住新勢力的成長。

這個傳統套路在香江現在娛樂圈中已經行不通了,回歸后,底線已經有了紅線,想在正道之外稍微動點手腳不算什么,真想靠盤外招來翻盤,那真是想都不要想了。

別收趙少東身后還有龐然大物趙家,就算沒有,憑借人家現在的實力和規模,已經不是幾個小混混就能解決的對象。

如果有人不信邪,盛京的三哥了解一下,隨隨便便調動數百人保安的公司,是一般人能惹得起的嗎?

別的大佬究竟怎么想,徐新強不知道,不過回到了公司,徐新強將自己關在辦公室中想了一天,倒是終于下定了決心,準備將曦姐這員干將放出去,看看能不能打開一個新局面。

這樣下去肯定不是一個辦法,現在的趨勢已經很明顯了,趙少東的極光文化同內地緊密一體化運作,已經極大地抬高了香江娛樂圈的門檻。

有了《少林足球》同《無間道》的鮮明對比,現在凡是提到大制作,沒有一個大牌制作人敢把內地市場拋開單干了。

同什么過不去都不能跟錢過不去啊,內地的審查制度是比較麻煩,但是市場就在那里,你不去適應他就沒有分一杯羹的機會。

極光文化或者說趙少東的策略,其實并不復雜,從頭開始就把各個目標市場都納入規劃中,重點的市場都注意特別定制迎合當地需求。

只不過以前香江娛樂圈還是抱著亞洲娛樂圈老大的心思,我推什么你們看什么好了。

一些大佬在心中其實沒有認真去想過在內地市場方面,怎么去對接觀眾喜好和政策要求。

這樣的情況,甚至圈內大佬星爺也犯過同樣的錯誤,剛剛上映的《少林足球》那就是活生生的教訓,拍攝的時候完全沒有想到去內地備案和做好審批準備工作。

這樣導致電影出來后不能在內地上映,如果按照《少林足球》的外圍票房收入估計,由于無法在內地市場上映,在票房方面造成的損失起碼可以分成幾千萬甚至上億人民幣!

《無間道》的成功,更是直接打臉了《少林足球》的傲慢和短視,星爺對于環宇娛樂不僅僅是因為周邊利益之爭,更重要的是理念不一。

同銳意進取的極光文化相比,抱殘守缺的環宇娛樂再不改變,就已經跟不上時代了。

無論是眼光也好還是運作也罷,環宇娛樂都是老一套在運作著。

只不過對于這么一家老牌企業,星爺內心是不相信它會很快就改變過來。

在這種公司中,連清潔劑氣味都是一成不變幾十年,何況在運營層面上的大改變了。

轉型管理觀念一般情況下是不可能的,如果不是讓它實在過不下去了,有著透徹心扉的教訓,絕地反擊或者鳳凰涅槃,這種本質上的改變是很難自然而然發生。

但是經過了這一場暗中的風波后,香江娛樂圈也不是完全無所變化,首先天皇娛樂宣布建立天娛京城有限公司,由天皇娛樂女強人何明曦出任京城公司總經理,正式開啟北上步伐。

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