其中亞太研發中心負責亞洲區的半導體芯片研發，依托現在香江逐漸開始形成的硬件開發環境，為太陽微系統公司下一代服務器研發新型號芯片。

京城研發中心這邊則龐大的負責軟件研發工作，太陽微系統涉及的軟件從操作系統到應用程序，堪稱全球軟件產品線最長的公司。

鵬城研究院則是為sparc開放生態化商業推廣進行技術支持，包括sparc軟硬件。

簡單說太陽微系統自從在2005年開源了sparc硬件設計，2007年推出最后一代sparct2處理器后，已經撒手不再繼續演進sparct2，但是這支研發隊伍仍然還在，柳若依當然不會將他們閑置。

為了榨干sparc最后一點油水，柳若依想讓他們嘗試能不能通過開源模式，繼續讓更多聯盟成員來推進sparc的進一步發展，延長sparc生態的生命周期，為了促進這個目標，柳若依決定將solaris系統一并開源！

鵬城研究院就是領導這倆個開源項目進展的主陣地，未來柳若依給他們的目標是通過這個開源繼續演進sparc體系生態，為后面建立一個sparc云的iaas努力。

太陽微系統未來的目標就是一個云服務提供商，兼容原來solaris應用是其中一個方面，這一方面是為了兌現對原來sparc客戶的長期運維承諾，一方面也是接下來老客戶solaris應用上云的需求。

至于香江的亞太研究中心和美國的硬件研發團隊，將會在mips64基礎上研發新一代廉價高性能低功耗服務器的新處理器。

未來基于linux的云服務，將會以這個mips64linux平臺展開，如果能夠成功，太陽微系統必將迎來自己的第二春。

以mips64內核為基礎的新服務器，功耗方面將會大幅度領先x86服務，太陽微系統手里現在有大名鼎鼎的數據庫mysql，web服務器，甚至連有辦公應用也有staroffice，可以說微軟有的東西太陽微系統也有，甚至更多...

如果這些通通變成云服務，那么這就是一個巨大的云服務市場機會。

柳若依雖然對于技術不太了解，但是亞馬遜的云服務和微軟后來的云服務可是未來他們的支柱之一！

mips的作用，到了這里，才真正看出了它的巨大潛力和作用。

而唯有太陽微系統這種軟硬件研發實力都是業界前列的巨擘，才能承擔起mips64朝高性能低功耗服務器處理器演進的重任。

而將這個重任放到香江的亞太研發中心為主，美國團隊為輔，自然不無為吳祖華團隊的通用處理器提供一些力所能及的便利。

作為國家隊的主力研發隊伍，柳若依清楚有些事情是對她都要有所保留的，吳祖華雖然沒說清楚為什么一定要推進通用處理器的發展。

但是柳若依何等聰明，有些事情就裝著不知道難得糊涂，所以她才會為吳祖華留下通用處理器的研發經費口子。

甚至未來這個公司賺的錢全部填補這個口子她都沒有什么意見。

有些事不是說非要賺錢才有意義。

為了某些特殊應用的安全，柳若依損失點經濟利益也沒啥。

這也是她買下mips的另外一個考慮，畢竟買下來后對于該公司的研發布局和專利處理才會有更多的靈活性。

x86已經被短路了，短期無望，長期也別想追上。真正還有較多配套應用的，還得是risc的mips和前面開源的sparc，不過sparc開源的時間有點晚，大家沒趕上，加上那個體系復雜性和未來的前景比mips應該更慘。

至少mips32可以在輕量級嵌入式應用中大顯身手，mips64又能在服務器和超級系統中發揮作用。

倆者之間共通性也比較大，相當于倆大領域的應用都兼顧了。

對于絕大部分航天航空來說，mips32就是最好的選擇，而對于更高級的指揮系統，預警雷達系統mips64才是重任擔當。

吳祖華團隊能夠吃透每一個硬件的邏輯設計，自然不會有采用x86那么隨時可能被黑的危險。

這些事情柳若依懶得去想。由得吳祖華他們去折騰，只要按照柳若依給他們指示的康莊大道走出來，未來他們將會從應用市場拿到不少的利潤貼補特殊市場應用的研發投入。

吳祖華的團隊重構很快，根據柳若依的投資情況，拉出一幫人出來成立了一家高森半導體科技。

現在手頭有錢了，加上柳若依這邊左手倒右手，mips將旗下的各種內核都授權給了高森半導體。當然價錢還是按照常規商務價結算，反正都是柳若依投入的錢。

這些內核都是應用很成熟的內核，配套開發工具什么的周邊也齊備，吳祖華的高森半導體拿到了mips3274k內核后，仔細評估了解這顆內核后，確認這是非常適合改造為高端多核媒體處理器。在這個內核基本上可以解決高清1080p和杜比環繞立體聲處理的浮點運算算力需要。

而低端的視頻處理，則采用mips3224k就夠用了，支持720p以下的視頻編解碼需要，適合當前所謂的高清晰有線數字機頂盒的需求。

而且這塊內核彈性非常強，130nm制程工藝就可以生產出625mhz高性能嵌入式處理器，滿足720p編解碼需要。如果想要更好的性能，更換為90nm制程工藝就可以突破1ghz更高性能，甚至在40nm工藝制程下有客戶推出了1.4ghz超高頻率m24k來，完成h.264和1080p解碼都沒有問題。

對于機頂盒這種插電設備來說，當然可以用更高頻率處理器獲得更快更好的處理速度，但是對于供電緊張的攝像頭，則功耗越小越好，成本越低越好。所以這個時候625mhz的m24k處理器就具有重要的意義。

吳祖華倒是說到做到，將研發分成了三大塊來執行，視頻解碼這邊，m74k和m24k高低組合同時研發并進，為視頻解碼客戶提供單芯片解決方案，替代ti等原來的昂貴方案，成本最少要低于競爭對手三分之一以上。

m24k相對簡單，同時也降低芯片生產成本，瞄準iptv、hdtv終端播放器和數字電視市場應該很有競爭力。

這塊研發相對來說也有些難度，并且這邊在視頻解碼方面原來沒有搞過，不過作為體制內第一強軍，吳祖華也有辦法，手里有錢后將兄弟院所中搞視頻解碼芯片的直接招來一個大團隊聯合攻關。

研究經費吳祖華的高森半導體出，而未來呈報技術成果方面雙方共享，但是知識產權要歸屬出資方高森半導體所有，相對這個時代來說，吳祖華這個條件也不算苛刻，誰出資誰說了算。

起碼給兄弟院所一個不缺經費的研發條件，未來在搞出科技成果后，各種評選方面體現上好處極大，也方便了他們未來申請更多的經費支持。

但是吳祖華好處更大，有更強的研發隊伍，更多的熟練工程師，而且未來還可能因為這些項目直接將對方的人手轉變成自己人手的可行性。

這個小算盤吳祖華還是非常精通，承諾了經費開支，只是一個小頭而已。未來打開市場后的收益才是大頭進項。

吳祖華更重視的通用型cpu方面，拿到了最新的mips64內核型號，他們才對比發現自己差距實在是有點大，原來閉門造車弄成的東西雖然能夠用，但是比起人家的東西來說，無論是可靠性，穩定性還是性能和功耗，全面都是碾壓級差距。

當然這個事情非常自然，mips再差，也是演進了幾十年的成果，其中有一段時間出貨量還是全球最多，取得這種積累是非常正常的。

如果吳祖華他們閉門造車幾年就趕超別人才不正常！

有鑒于此，吳祖華他們果斷推翻了原來的3a設計，準備在最新的內核設計基礎上從頭開始消化吸收，吃透后重構，增加了一些自己研發過程中摸索出來的新東西，同時裁剪掉一些不需要用的東西，讓它在結構更加穩固可靠。

這樣不但可以大幅度節省研發時間和成本，而且研發風險也降低了很多。所謂的自主控制，如今硬件源碼都掌握了，這也基本上就算是自主控制了。

相比原來4核1ghz的原始設計，新內核的起步從4核開始，有8核和12核高性能可選，未來幾年的技術路線圖更是到了64核的規劃！

而且單核的主頻也是直接從65nm制程工藝1.5ghz起跳，換成45nm制程的話，可以達到2ghz！

支持的內存方面，也是ddr2和ddr3都可以選擇進行支持，為了獲得一顆更高性能的cpu，吳祖華毫不猶豫選擇了4核45nm制程工藝和ddr3內存作為新3a的技術基準。

第一個是中鑫國際的龍工廠有這個條件，第二這個成果顯然將會是爆炸式突破性影響，對于未來這個項目的發展具有戰略性的影響。

作為研發體制內領軍者，吳祖華壓力其實很大，因為他的競爭對手也在努力趕超，作為國家隊主力他們雖然先行了一步，但是由于機制不同，經費保障方面比起友商要差不少。

所以對手已經搶先拿出來了1.4ghz的產品，本來的3a計劃如果沒有柳若依，就算實現了流片也都會落后于對方的單核技術參數，正因為這樣才會在核上搶先對手拿出4核來，用核心更多創造更高的算力。

現在雖然有8核和12核可選，但是4核他們研究了這么長時間，把握更大，何況單核主頻參數已經超越了對手，在內存的吞吐率上也是壓倒性的優勢。

選擇4核更有把握在今年內就有可能實現流片，如果趕在國慶前面，那這個意義是非常重大。

為了達到這個目標，新3a團隊已經準備封閉式開發了。

作為高森半導體當家人和cpu研發國家隊領軍者，吳祖華的壓力之大可想而知。

這也是他非常爽快就提供優惠條件和研發經費把視頻解碼研究團隊友軍招來的另外一個重大原因。

人手實在開始短缺，柳若依規定的市場指標吳祖華答應了就不會打馬虎眼。

否則如果人手夠用，他肯定是會吃獨食的。

體質內現在拿到經費都不容易，誰也不會輕易放手。好不容易現在手頭寬裕了，吳祖華也是要守住手中糧草不亂浪費掉。

直到高森半導體能夠盈利才敢真正松一口氣。

從這個意義上說，吳祖華也真是感謝柳若依為他們指出一條可能會賺錢的路子出來。

只不過這倆友商之間，信息還是有些互通的渠道，得到了這邊搞定高性能單核處理器原始設計，友軍那邊也發狠重新調整了研發計劃。

原本是8核的，但是考慮到單核的主頻是爭不過這邊了，那么在內核上就再堆砌一倍上來，上16核！

用4倍的內核數，堆出處理器浮點處理性能可達141gflopsdp！按照情報來看，新3a這邊推出來的處理器浮點處理性能最多128gflopsdp！

雖然看起來計劃要落后一年了，但是沒關系，性能指標超過去就是勝利！

京城和江南之間暗中較勁，局外人是很難了解到的。柳若依更沒有想過，自己的這么插一杠子后，已經像蝴蝶翅膀那樣對內地的這場cpu競賽施加了影響后，已經有了一些微妙的改變。

帶著多種使命的吳祖華團隊在負重前行。

而太陽微系統和mips研發的重新布局，由于并沒有直接影響到原來員工們的蛋糕，一切都顯得波瀾不驚。

香江這個地方對于不少美國人來說，也不是一個很難受的地方，所以倆個亞太研發中心落地在這里，很多人甚至還會主動提出到這里工作一段時間，權當換一個環境。

對于托尼.蔡這個新的董事會主席提供的研發戰略方向上的，倆家公司的ceo都選擇執行。

在他們看來，這個不算什么，既沒有影響到他們的權威，也不會對公司造成傷害，亞太地區未來將會是主要市場之一，很大公司已經在那里設立了分支機構，太陽微系統本來也有內地的研發機構，只不過沒落后就縮減了。

現在重返亞太，對于施瓦茨來說也是輕車熟路。

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