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放開那個小師傅-第二百六十四章 惡性事件
更新時間:2019-04-30  作者: 呂家婆子   本書關鍵詞: 言情 | 現代言情 | 都市生活 | 放開那個小師傅 | 呂家婆子 | 單純 | 宅女 | 正劇 | 豪門 | 呂家婆子 | 放開那個小師傅 
正文如下:
伍賢身邊的兩個同事,聽夏玥琰問起,立即閉嘴,坐到位置上,不再多言。

夏玥琰只能看向伍賢。

伍賢壓低聲音道:“宿舍,昨天出了點事兒。

估計,今天的晨會,會比較久。”

“宿舍?”夏玥琰不解,宿舍能發生什么事情,足以到晨會上。

“昨天一個男孩子,把我們住宿的一名員工刺傷了。”伍賢嘆息一聲。

“啊?怎么回事?”夏玥琰心頭一驚,宿舍可就是人力資源部管理的附屬樓。

進出,都有門崗。

一般人,是進不去的。

因為在人力資源部的時候,也經常跑宿舍,所以,一聽說出事,禁不住心頭慌張。

伍賢看劉萍不在,辦公室除剛剛一起進來的人外,沒有其他人。

就拿一份文件,坐到夏玥琰桌邊:“聽說,是一個西餐廳的男孩,上去把一個中餐的廚師給刺了。

現在,廚師在醫院,西餐廳的在派出所。

我想今天晨會估計要開到中午,安全問題要被提上日程了。”

“這兩人都住宿?”夏玥琰疑惑地問。

伍賢點點頭。

“那,這個讓人力資源部和安保部怎么搞?

總不能不給員工住宿呀。”夏玥琰眉頭緊皺。

“剛剛聽說,還是因為一個誤會。”伍賢扶額,哭笑不得。

“他們兩個雖然同屬餐飲部,但是,一個西餐,一個中餐,應該在工作中沒有交集呀。”夏玥琰對這兩個人發生沖突很不解。

“傳言是為了感情問題,具體我們也不知道。

正想著,等劉姐散會后,我們也打聽打聽八卦呢。”伍賢頻頻看向門外,不知道是在盼這劉萍歸來,還是怕劉萍發現他在摸魚。

“嗯,回來我也問問。

也許,我的制度里面,也要重點研究一下安全管理。”夏玥琰一邊想著,也就說了出來。

“你在忙呀,那我不打擾你了。”伍賢在才注意到,夏玥琰的電腦桌面上,正開著很多的窗口,隱約是稽核相關的文件。

“沒事,那你工作吧。

回頭劉姐回來,我們一起問問。”

伍賢點點頭。

兩個人剛剛歸位,就聽到劉萍和紀文的聲音從外面傳來。

夏玥琰立即準備迎接劉萍的到來。

果然,劉萍和紀文在門口分開。

劉萍看到夏玥琰已經在辦公室,有點吃驚:“玥琰,你的會比我們還快呀。”

“是呀,李子若的會議結束得很早。

我以為今天晨會很快就散,就沒有再過去。

講什么了?

開到現在。”晨會的內容,當然是夏玥琰這個有資格參加,卻華麗錯過的人問,會比較妥當。

伍賢及其他兩個人,聽到夏玥琰的話,立即豎起耳朵,準備聽八卦。

“哎,”劉萍嘆一口氣,轉頭看看辦公室僅有的幾個人,“你們幾個,也過來,我們就算開一個小會。

正好玥琰也沒在,就當我傳達一下會議精神。”

他們三人本來就精神高度集中,這會兒被點了名,立即圍坐過來。

“昨天晚上,我們員工宿舍發生了一件惡性傷人事件。

這件事,已經驚動了警方。

但是,給我們也敲響了警鐘。

我們平時的管理中,不僅僅要照顧到員工的身體健康,也要關心員工的心理健康。

所以,人力資源部那邊建議,我們近期成立醫務室,然后會聘請一名心理醫生,為大家疏導情緒。

如果,同事們有些什么情緒,不方便跟我們述說。

可以到心理咨詢室,傾訴也好,排解也好,就是給大家一個宣泄的地方。

當然,這個籌建可能還要一段時間,你們可以向員工宣導宣導。

畢竟,現在壓力這么大,很多人都心理亞健康的。”

大家聽劉萍說了一大堆,卻始終沒有獲得自己想要的八卦,不免有些著急。

“昨天到底發生什么事情?

怎么會被定性成惡性傷人事件?”夏玥琰畢竟做了一段時間的培訓。

在她的印象里,不管是西餐廳,還是中廚房,都沒有哪個像是兇相極惡的人。

“哎,說來也都是情字惹的禍。

西餐的小伙子,聽說自己西餐廳的女朋友,最近跟中餐的一個廚師走得很近。

恰好昨天,他們又吵架。

然后,女孩子處于失聯狀態。

小伙子便認定,是中餐廳的廚師將他女朋友拐走。

不管三七二十一,上去就把人家廚師給捅了。

關鍵是,他捅的人,不是流言中的那個。

這直接導致,這段時間,中餐案板少了雕花配菜人。”

劉萍將這個悲傷的故事,講給大家聽。

“我去,這小子,也是夠了。”伍賢實在聽不下去,喊了出來。

“結果,現在這小伙子女朋友,正在公安局陪他做筆錄。

原來昨天生氣,將手機摔了。

今天早上上班才知道。

中廚房追求她的男生,昨天還好請假回家了。

否則,估計又有一場爭斗。”劉萍一邊說一邊搖頭。

末了,強調說:“伍賢,你務必上去,跟樓層的孩子們強調一下,安全問題。”

伍賢聽完,心頭安定好多:“劉姐放心,我們部門樓層基本都是女孩子,再有都是大叔大媽級別的。

很少有這些血氣方剛,拔刀相向的。”

劉萍雖然點著頭,但是還是不放心:“還是再去跟大家強調一下。

這是今天晨會最重要的事情。”

夏玥琰沉思,怎么能不佩服陳文欽,這么快就有了解決的方法。

不愧是自己的老上司。

劉萍說完,轉頭對夏玥琰說:“這段時間,我們可能還會有組織架構的變動。

不僅要增加醫務室,還有工會,還有法務室。

未來,會越來越健全的。”

夏玥琰點點頭,畢竟她沒有經歷過,所以怎樣算是完善的組織架構,她還有待學習。

劉萍講完,讓伍賢做一份通知書,讓樓層每一個同事完,簽名。

夏玥琰深以為,這也是一種好的方法。

這事兒,不管是西餐廳還是中廚房,全是在潘恩歌的管理范圍。

發生這件事,她再次成為焦點。

剛剛整改完硬件,這會兒又要精神文明建設。

這段時間,潘恩歌的頭頂仿佛籠罩著烏云一般。

她走到哪里,周圍五尺之內都是低壓。

當然,對客的時候,還是要滿臉微笑。

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