“你們來陽城買房子是為了投資嗎？如果是投資現在可不是投資的最佳時期，現在是陽城房價的最高點。”

奚南并非不想他們來陽城買房，這不是她能控制的事情，只是出于實情相告。

“不是投資，你弟弟勝南馬上要上小學，你楊阿姨非說陽城的教學水平和整體生源要比青溪縣要好很多，所以想讓他到陽城來上學。”

“啊……”可憐天下父母心！何錯之有！

“房子我不懂，教育我還不懂嗎，我們青溪縣的老師教學水平就比陽城市的要差?生源也比陽城的差嗎?你和易鳴當時都是青溪一中出來的，易鳴還是農村出身呢，人家不是保送的名牌大學.”

“那是，可能是我想把那個名額讓給他呢.”奚南開玩笑地說。

“你真沒有讓，易鳴當年的數理化成績無人能及，而且他還特別勤奮刻苦.”

奚南心里腹誹，早看出來了，他是真的很能，這樣的人她上學時就不是他的對手，現在依然不是。

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趙主任通知召開校區的第三次會議.新官上任三把火，前兩把火燒得噼里啪啦，里焦外嫩的，將陽城校區的一潭死水給攪動的波瀾壯闊，連奚南這樣溫吞水性格的老師都給激發地斗志昂揚，重獲生機。

第一次易校長風光降臨，慷慨演說，激勵人心；第二次校區所有老師上臺演講，調動積極性，發覺新生力；這第三把火，又將怎樣火勢蔓延呢？

奚南心想管他什么火呢，反正我是一瓢冷水。

鑒于前兩次的嚴肅，正統，這一次的會議有點特殊，這一次是全體人員吐槽大會.之前奚南作為一個小小的輔導員，吐槽級別不夠，并沒有參加過吐槽大會.這一次她也要好好體會一下.

世上本沒有槽，吐的人多了便有了槽.

吐槽大會在智易并非新項目.以前吐槽范圍比較窄，只是為了提高主講老師授課教程、課改而作出的優劣點評.畢竟一個校區共事，往往又大多礙于各種情面而留于形勢，看似吐槽，實際都是花式吐槽對方的優點，當然也有耿直的老師指出課程中的不足。

這些，同樣瞞不過睿智英明的易大校長。每一次會議之前他都做到心中有數.

吐槽大會的目的是利于校區一點一滴的進步，而校區的停滯不前正是由于循規蹈矩，墨守成規.

這一次易校長別出心裁，要求打破園囿，不滯于形式，必須大吐特吐，又是所有人.

會議要求三點:第一：吐槽范圍要廣，第二：槽點要夠大，第三：必須前吐后吐，即當面吐槽和背后吐槽.

易鳴說完，底下一片嬉笑調侃，看來吐吐更健康了。

易鳴早于料到會這樣，鄭重其事地說道：“希望各位同仁認真對待這次吐槽大會，我會根據這次的吐槽大會妥善處理，決定一些人的職位安排和工資待遇.”

頓時嬉笑變成一片嘩然，這才是重點。槽點變坑點，易校長每一次的坑都挖的比較深.

吐槽關乎職務，掛鉤工資待遇，這招夠狠!這一次，大家再也不敢含糊其詞，說說笑笑一帶而過.

渾水摸魚，敷衍了事在易校長面前完全得行不通.

即要當面吐的夠漂亮有水準，又要提防背后被人吐的一身污濁，一顆心兩下煎熬.

看似吐槽實際上考查很多方面，你是否對工作用心，對同事熟悉，對規章制度了解等等.

吐槽大會分三部分.

第一部分公開吐槽，你可以指出校區任何一個人的缺點，每一個人必須發言，而且必須是指出缺點.這對每一個人都是直接的拷問.

第二部分，背靠背吐槽，每一個人必須指出一個你不方便公開吐槽人的缺點，也就是互相揭短，這一招夠損，誰都不是完美的.誰還沒有一個缺點被人給抓住了.如果有人背后使陰招，保不準連工作都要丟失.奚南暗自慶幸，易大校長剛來校區，而她又在上一次大會中就公開交代了自己失憶的事情，否則這次真是兇多吉少啊!

第三部分，根據公開吐槽和背靠背吐槽的結果，綜合考量工資和待遇.吐槽需謹慎。

第四:吐槽大獎.選出最佳吐手和槽點滿滿的老師.

這里說的是每一個人，嘿嘿，真是夠黑，這對于整日埋頭教學的老師來說，這比上課還難.

陳思思首先臉上掛不住了，“易校長這分明不給人活路，你說我這到底當面吐誰好呢？還有萬一誰在背后吐我一身，我這是否該面臨失業了，千萬不要啊，我這才找到前進的動力，準備好好大干一場呢。”

林碧柔抬頭看了看臺上懷瑾握瑜，雅人深致的易校長，低聲曼語道：“你們說，我可不可以吐槽易校長本人啊？” ( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )