“你們來陽城買房子是為了投資嗎？如果是投資現在可不是投資的最佳時期，現在是陽城房價的最高點。”

奚南并非不想他們來陽城買房，這不是她能控制的事情，只是出于實情相告。

“不是投資，你弟弟盛南馬上要上小學，你楊阿姨非說陽城的教學水平和整體生源要比青溪縣要好很多，所以想讓他到陽城來上學。”

“啊……”可憐天下父母心！何錯之有！

“房子我不懂，教育我還不懂嗎，我們青溪縣的老師教學水平就比陽城市的要差生源也比陽城的差嗎你和易鳴當時都是青溪一中出來的，易鳴還是農村出身呢，人家不是保送的名牌大學.”

“那是，可能是我想把那個名額讓給他呢.”奚南開玩笑地說。

“你真沒有讓，易鳴當年的數理化成績無人能及，而且他還特別勤奮刻苦.”

奚南心里腹誹，看出了，他是真的很能，這樣的人她上學時就不是他的對手，現在依然不是。

趙主任通知召開校區的第三次會議.新官上任三把火，前兩把火燒得噼里啪啦，里焦外嫩的，將陽城校區的一潭死水給攪動的波瀾壯闊，連奚南這樣溫吞水性格的老師都給激發地斗志昂揚，重獲生機。

第一次易校長風光降臨，慷慨演說，激勵人心；第二次校區所有老師上臺演講，調動積極性，發覺新生力；這第三把火，又將怎樣火勢蔓延呢？

奚南心想管他什么火呢，反正我是一瓢冷水。

鑒于前兩次的嚴肅，正統，這一次的會議有點特殊，這一次是全體人員吐槽大會.之前奚南作為一個小小的輔導員，吐槽級別不夠，并沒有參加過吐槽大會.這一次她也要好好體會一下.

世上本沒有槽，吐的人多了便有了槽.

吐槽大會在智易并非新項目.以前吐槽范圍比較窄，只是為了提高主講老師授課教程、課改而作出的優劣點評.畢竟一個校區共事，往往又大多礙于各種情面而留于形勢，看似吐槽，實際都是花式吐槽對方的優點，當然也有耿直的老師指出課程中的不足。

這些，同樣瞞不過睿智英明的易大校長。每一次會議之前他都做到心中有數.

吐槽大會的目的是利于校區一點一滴的進步，而校區的停滯不前正是由于循規蹈矩，墨守成規.

這一次易校長別出心裁，要求打破園囿，不滯于形式，必須大吐特吐，又是所有人.

會議要求三點:第一：吐槽范圍要廣，第二：槽點要夠大，第三：必須前吐后吐，即當面吐槽和背后吐槽.

易鳴說完，底下一片嬉笑調侃，看來吐吐更健康了。

易鳴早于料到會這樣，鄭重其事地說道：“希望各位同仁認真對待這次吐槽大會，我會根據這次的吐槽大會妥善處理，決定一些人的職位安排和工資待遇.”

頓時嬉笑變成一片嘩然，這才是重點。槽點變坑點，易校長每一次的坑都挖的比較深.

吐槽關乎職務，掛鉤工資待遇，這招夠狠!這一次，大家再也不敢含糊其詞，說說笑笑一帶而過.

渾水摸魚，敷衍了事在易校長面前完全得行不通.

即要當面吐的夠漂亮有水準，又要提防背后被人吐的一身污濁，一顆心兩下煎熬.

看似吐槽實際上考查很多方面，你是否對工作用心，對同事熟悉，對規章制度了解等等.

吐槽大會分三部分.

第一部分公開吐槽，你可以指出校區任何一個人的缺點，每一個人必須發言，而且必須是指出缺點.這對每一個人都是直接的拷問.

第二部分，背靠背吐槽，每一個人必須指出一個你不方便公開吐槽人的缺點，也就是互相揭短，這一招夠損，誰都不是完美的.誰還沒有一個缺點被人給抓住了.如果有人背后使陰招，保不準連工作都要丟失.奚南暗自慶幸，易大校長剛來校區，而她又在上一次大會中就公開交代了自己失憶的事情，否則這次真是兇多吉少啊!

第三部分，根據公開吐槽和背靠背吐槽的結果，綜合考量工資和待遇.吐槽需謹慎。

第四:吐槽大獎.選出最佳吐手和槽點滿滿的老師.

這里說的是每一個人，嘿嘿，真是夠黑，這對于整日埋頭教學的老師來說，這比上課還難.

陳思思首先臉上掛不住了，“易校長這分明不給人活路，你說我這到底當面吐誰好呢？還有萬一誰在背后吐我一身，我這是否該面臨失業了，千萬不要啊，我這才找到前進的動力，準備好好大干一場呢。”

林碧柔抬頭看了看臺上懷瑾握瑜，雅人深致的易校長，低聲曼語道：“你們說，我可不可以吐槽易校長本人啊？”

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