進入會議室之后，就聽見他說話：“我就不用再自我介紹了，既然現在是在座各位的直接領導和組長，有些規則，要提前說一下。”

果然是新官上任三把火，這才剛上任一小時不到，就要制定自己的原則了嗎？

或者在來之前就已經做好攻略和策略了吧！

“不管因為什么原因，遲到是不允許發生的。”

“案子進度一定把握好，每周都要進行總結匯報。”

“要爭取最大的案件成功率，盡管它不能完全反映出大家的勞動成果，但從一定程度上能夠看到你的付出和你所花的精力。”

因為是新來的領導，也是因為今天節后第一天上班，加上喝過咖啡，張笛的精神狀態還是挺不錯的，她聽得很認真。

甚至會用筆在自己的小本上寫寫畫畫，記著一些她認為比較重要的東西。

張笛聽著這個新領導的談話，就知道他提前做了好多功課，對律所的概況以及整個發展都了如指掌，甚至對這個組的工作內容也很清楚，完全不像是個新人。

因為說完自己的一些原則和方向之后，趙律就開始分配起任務來。

張笛聽到自己名字的時候，原本就聽得很認真，她更是豎起自己的耳朵聽著。

只是新領導安排的事情，竟然跟上市方面有關。

但自從來律所，除了偶爾跟著陸律做一些配合協助性的工作，公司項目的事情，張笛的參與度并不是很高。

上回期權的案子，也才剛回到張笛手里呢。

趙立飛飛說完話之后，張笛內心其實是有些猶豫的，但這可是新領導安排的工作，看起來也沒有拒絕的機會。

張笛只好問了些細節，就點頭答應了。

往好的方面想，這也算是新的挑戰，只不過可能一周要花兩天去上公司待命，這還聽需要適應的。

后來會議很快就開完了，雖然時間很花的時間很少，可是內容卻面面俱到。

大家收拾東西準備起身離開會議室，張笛也準備出去，就聽到趙立飛說道：“張笛，你留下。”

張笛沉浸在自己的思索當中，考慮著去公司的事情，突然驚慌地轉過頭來回答了句“好的”，就乖巧的坐了下來。

“是這樣子的，目前這家公司上市的事情還不多，主要是你協助我做，不過今天我還有其他事情，就只能你先去這家公司報個到，大概以后每周至少要過去兩天。”

“材料還沒有給過你，等會直接發你郵箱，里面有公司的詳細介紹和一些資本運作情況等等的材料。”

“等會兒再把你拉進對接的群里。”

趙立飛說話的語速很快，張笛聚精會神地聽著。

不得不說，他說話真的是干脆又利落，仿佛就是第二個陸律一般。

不過張笛心中，趙律比起陸律還是差一點的，她覺得這就是很篤定的一件事。

張笛對新領導的初印象，整體來說還算是可以的。

說話條理性很強，也很有邏輯和重點，不多說一句廢話，這才是作為領導應該有的素養和態度啊！

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