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虧成首富從游戲開始-第35章 面試
更新時間:2019-10-30  作者: 青衫取醉   本書關鍵詞: 游戲 | 游戲頻道 | 游戲系統 | 虧成首富從游戲開始 | 青衫取醉 | 明智屋小說網 | 青衫取醉 | 虧成首富從游戲開始 
正文如下:
周二上午。

黃思博來到神華豪景門口,一陣恍惚。

這家叫做“騰達網絡技術有限公司”的游戲公司,還真的在神華豪景里面辦公。

黃思博知道神華豪景,這是神華置業的高檔寫字樓,在這里辦公的公司,一個個都是不差錢的。

黃思博還沒鼓起勇氣往里走,迎面走來幾個青年才俊。

全是身材高挑的俊男美女,西裝革履,儀態端莊。

這都是在神華豪景里面一家投行的年輕員工。

離老遠就能看出來,這是青年才俊,未來的成功人士。

黃思博當場就有點打退堂鼓了。

有點方!

他是在周末的時候,偶然在招聘網站上看到了騰達網絡技術有限公司的招聘信息。

感覺自己條件都符合,就投了簡歷。

結果很快就來了回復,一個聲音甜美的女助理告訴他,周二上午10點準時來神華豪景17層面試。

女助理還很周到地發了郵件,指明了具體位置。

黃思博一聽“神華豪景”,當時就有點震驚,這不是最高檔的寫字樓之一嗎?

但是在網上查了半天,連“騰達網絡技術有限公司”的官網都沒搜到。

到網上一查,才發現這竟然就是做出了《孤獨的沙漠公路》和《鬼將》這兩款游戲的公司!

說來慚愧,黃思博玩過這兩款游戲,卻并不知道制作這兩款游戲的公司就在京州市……

不清楚這家公司的具體情況,但這公司有成功游戲,又在神華豪景辦公,估計條件不會差。

這么說可能不太準確,不是不太差,是肯定比他現在就職的公司要好得多!

他倒是得擔心自己能不能應聘得上了。

黃思博是中途轉行,到現在入行半年,拿的是最低的執行策劃工資,每月1500塊。

天天加班,有一些年少頭禿的跡象。

所以偶然間翻看招聘信息,就想來試一試。

哪怕保持原水平的薪酬跳槽呢,只要能少加點班,就謝天謝地。

但他也知道,就自己這履歷,實在是不太拿得出手,被刷掉的幾率大得很。

即使是在京州市游戲圈這個小圈子里,他也屬于最底層的,可能給還不如一些剛畢業的應屆生受歡迎。

尤其是剛才看到投行精英一個個西裝革履地出來,而他穿著T恤短褲,相當自卑。

看了看時間,稍早了一點點。

黃思博怕來晚了,所以提前出門,趕上公交車比較順,路上沒怎么堵,所以到得早了一點。

在外邊干站著也不是個事。

黃思博只好鼓起勇氣走入金碧輝煌的大廳。

向前臺說明來意之后,大樓的工作人員安排他登記,然后給了張臨時卡放行。

黃思博按了電梯,感覺心臟砰砰直跳。

比高考還緊張。

可能是因為大廳天花板吊頂很高,裝潢很豪華,讓他覺得自己有些渺小,莫名地打起了退堂鼓。

“叮。”

電梯門開了。

黃思博剛要進去,一抬頭看見個熟人,當時就愣住了。

他的頂頭上司,現在公司的主策劃,老劉!

昨天下午,黃思博還剛剛給老劉打電話請假,說今天上午有緊急事情要處理,老劉也準假了。

結果今天上午,倆人正好撞見。

場面上有點小尷尬。

倆人相顧無言。

但是碰都碰上了,就當誰都沒看見誰,那也不太合適。

而且,對于對方到底是來干啥的,倆人也是心知肚明。

來騰達網絡技術有限公司面試的唄!

而且看老劉這樣子,應該是剛面試完。

倆人面試是前后腳,一個前半場,一個后半場。

黃思博只好主動打招呼:“劉哥。”

老劉臉色很差,心情不是很好。

他對騰達這邊的工作環境非常滿意,但是那個年輕的小屁孩面試官跟他說,讓他回去等消息!

而且,在他侃侃而談的期間,那個小屁孩面試官也沒什么興趣,感覺在神游天外。

這次面試,多半是涼了。

老劉很不爽。

我這種履歷,這種水平,在整個京州市的游戲圈里也是很稀缺的,這小屁孩面試官竟然會瞧不上我?

多半是富二代玩票的,這種公司,吃棗藥丸!

當然,這情緒里帶著點酸味。

看到黃思博,老劉更是氣不打一處來。

黃思博入行半年,一直在老劉手底下打下手。

干啥啥不行。

老劉經常氣得冒煙,讓黃思博干不完就別下班,有時候不高興了,還給他加工作量。

結果這么個笨蛋,竟然還想跳槽??

還跟自己往同一個地方跳??

你心里對自己的水平沒點AC數啊??

老劉忍不住地陰陽怪氣:“這地方要求很高,你沒戲的。”

“還有時間跑出來面試,看來是工作量不飽和。回頭把數值表重配一遍。”

老劉撇著嘴,走了。

黃思博感覺完蛋了。

這邊要求竟然這么高?連老劉這樣的資深主策劃都不要?

那就更不可能要自己這種剛入行不到半年的新人了啊!

而且,回去之后老劉多半得給自己小鞋穿。

他還不能把這事鬧到老板那去,沒法告狀。

到時候自己去告狀:報告老板,老劉偷著去別家公司面試了!

老板一問,你怎么知道的啊?

黃思博回答:因為我也去面試,正好碰見他了!

這不像話。

要不就裸辭吧!

直接辭職吃土,然后再慢慢找工作。

萬不得已,也只能這么辦了。

黃思博腦子里閃過挺多想法。

正考慮著,電梯到了17層。

黃思博從電梯走出,正好看到騰達網絡技術有限公司的門牌。

往里一瞅,黃思博嚇了一跳。

這也太氣派了!

寬大的前臺桌后邊,坐著兩個漂亮的前臺小姐姐。

還是一對雙胞胎!

京州這城市說小不小,可說大也不大。能找到這么一對雙胞胎姐妹來當前臺,可是不容易。

這就體現出公司的實力了!

其實黃思博這是典型的腦補過度。

裴謙原本招聘時也沒想那么多,就想著找兩三個漂亮的前臺充充門面就行。

結果辛海璐不知道從哪找來一對雙胞胎姐妹,說是有助于提升公司形象。

裴謙當然高興,立刻按照前臺和一般行政崗的市場最高價給開工資,每人5000每月!

聽起來不多,但在09年,在京州,大部分前臺的工資也就2000多,就算人長得好看,提到個3000左右,也就差不多了。

裴謙直接給她們提到5000,已經算是相當優渥的待遇。

當然,裴謙倒是不介意給得更高,比如給到月薪一萬,這樣能讓自己手里的錢快點花完。

但這時候的月薪一萬有點太夸張了,一個前臺開月薪一萬,哪怕是一對漂亮的雙胞胎也不行。

關鍵是系統那邊不可能答應。№Ⅰ

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