11月8日,周二。
孟暢來到圓夢創投的辦公樓下,稍稍整理了一下自己的儀容。
天氣稍微有點冷,孟暢穿著合身的休閑西裝,里面穿著一件純色T恤,下半身是牛仔褲和運動鞋。
沒有襯衫,也沒有打領帶,全身上下最商務的就只是一塊手表,而這塊手表還不是很貴重的機械表,簡單到了極致。
頭發是精心修剪過的板寸,兩撇小胡子也都打理過,看起來既不過分顯老,也不會讓人覺得輕浮。
孟暢對自己目前的形象非常滿意。
這一切,當然都是精心準備過的。
移動互聯網的浪潮正在飛速崛起,而互聯網思維對創業者們的影響不僅是思想方面的,也是包括了儀容方面的。
現在真正擁有互聯網思維的大佬,早就不是那種西裝革履的造型了,一個個基本上都是純色T恤牛仔褲,發型也基本上都是板寸、圓寸,怎么整潔怎么來。
在投資人眼中,你是一個不修邊幅的、擁有豐富互聯網經驗的資深業內人士,而在用戶和吃瓜群眾看來,你是一個接地氣CEO。
當然,所謂的接地氣和不修邊幅只是一種被精心營造出來的假象,實際上這個板寸的理發價格可能比一整套洗剪吹加燙染還要貴、打理得比一些愛漂亮的妹子還要頻繁。
一般來說,圓寸、T恤、牛仔褲、運動鞋的這一套標配里面,是不應該有小胡子的,因為小胡子可能會給投資人一種古板、守舊的印象,不夠互聯網思維。
但是孟暢也是沒辦法,他人比較年輕,天生顯得嫩,如果不留這兩撇小胡子,跟個大學生甚至高中生差不多,很難讓投資人信任。
如果孟暢能夠把這兩撇小胡子換成臉上幾道比較深的皺紋,尤其是眼角的魚尾紋和嘴邊的法令紋,那么這個形象將絕殺,可惜換不得。
只能是把小胡子給精心修剪一下,彌補一下自己在形象上“不夠老成”的缺點。
總之,儀容是細節,影響著對方的第一印象。
而對方的第一印象,往往意味著這次忽悠,哦不,拉投資能否成功。
對于今天的這次面談,孟暢充滿了自信,也充滿了期待。
早就聽說,裴總創立圓夢創投,就是為了幫別人完成夢想。
而對于孟暢來說,夢想這東西那可真是太過剩了。
他心中堅信,只要自己能跟裴總面談,短短十分鐘的時間,絕對能說動裴總為自己投資!
看了看手表的時間差不多了,孟暢昂然邁步向著圓夢創投走去。
圓夢創投的會議室里。
賀得勝坐在沙發上,一邊喝著茶水,一邊看孟暢講解PPT。
不得不說,賀得勝對孟暢的第一印象,還是挺不錯的。
人長得算是小帥,儀表堂堂,穿戴干凈利落,看起來精力充沛,像是個能做出一番事業的人。
這兩撇小胡子初見有點奇怪,但看多了就習慣了,反而還成了某種個性標志。
而且,以往很多人來拉投資,有帶簡歷的,有帶投資意向書的,還有帶產品樣品的,唯獨自帶PPT的,確實不多見。
對著PPT講解,效果肯定是最好的。
而且,孟暢這PPT做的絕對是頂尖水平,既不花哨、讓人覺得輕浮,又不古板、讓人覺得守舊,各種元素、色塊、布局、圖表等等全都做得恰到好處,多一分則雜亂,少一分則簡陋。
甚至賀得勝覺得,孟暢哪怕是給一些互聯網廠商專職去做PPT,也能隨隨便便拿個幾萬塊月薪。
而且,孟暢的口才很好,語速適中、言辭流暢,對于節奏和內容的把握非常完美。
賀得勝就感覺,光是看著孟暢侃侃而談,都讓人很舒服。
這個PPT的前半部分,主要是孟暢在介紹自己的個人從業經歷。
有人說,投資是投企業、投概念,但更是投人。
一個公司能不能成功,關鍵還是得看這家公司的老板有沒有能力。
孟暢自然也深知這一點,所以PPT的前半部分主要放在了自我介紹上面。
今年29歲的孟暢大學畢業后前往海外留學,都是很拿得出手的那種名校。
有在國內外一線互聯網大廠工作的經歷,而且還是用戶體驗部、市場部這種與營銷相關的部門,雖然很難說到底有多少成績是他的,但這份履歷確實是無可挑剔。
而且,之前很多和他共事的人都已經成為了互聯網大廠的高層,雖然乍一看沒什么用,但這無疑也在暗示著他具備著可深挖的人脈資源。
總之這段主要是強調“我這個人是一個有能力且靠譜的人”。
很快,講完了PPT前半段。
孟暢面帶微笑地看向對面的賀得勝:“賀總,您有什么想問的嗎?”
雖然面帶微笑,其實還是有一點點小緊張。
他還真怕賀得勝問起他履歷中的一些細節,比如他到底是如何進入名校、如何到海外留學、如何進入這些互聯網大廠、又是為何離開的。
這些問題要是往細了說,那可能就會出現一些比較尷尬的場面了。
賀得勝喝了口茶水:“沒有,繼續吧。”
孟暢不由得嘴角微微上揚。
果然,不會追問。
這是孟暢之前預估的最好情況。
孟暢不太確定,賀得勝到底是真的沒看出自己學歷和工作經歷方面的水分呢,還是假裝沒看見呢?
孟暢覺得,多半是前者。
不過這反而是個好消息,因為這說明這位賀總跟其他的很多投資人一樣,只在乎真假和結果,并不在乎具體的過程。
哪怕這里面有那么一點點投機取巧的因素,投資人們也不會介意,因為這反而證明了孟暢腦子靈活、善于想辦法。
賀得勝確實對孟暢的履歷產生了一點疑問,沒有刨根問底。
但其中的原因并不是像孟暢以為的那樣。
事實上,賀得勝不只是對孟暢如何獲得這份履歷不關心,就連這份履歷本身,也不關心。
因為賀得勝見識過裴總的投資之道,連張妄這樣的“大發明家”裴總都敢投,而且還投成功了,這讓賀得勝認識到,裴總根本不在乎學歷這種虛的東西。
既然裴總都不在乎,那自己當然也不需要在乎。
賀得勝現在的任務可不是幫裴總投資,而是幫裴總審核。
只要合規就行了,絕對不會多問一句。
而孟暢還以為自己已經征服了賀得勝,還在沾沾自喜。
接下來進入了PPT的下半段,就是孟暢這次創業要做的項目。
孟暢覺得,只要這段能講得讓賀總滿意了,那么賀總肯定會上報裴總,自己再給裴總講一講,說不定當場就能直接拿到千萬級別的投資!
到時候再去找其他的投資人一追投,公司市值破億豈不是輕輕松松?
孟暢繼續往下講。
“賀總,我的創業項目名稱是——冷面姑娘!”
PPT上出現了“冷面姑娘”這個品牌的LOGO,四四方方像個印章的形式,雖然是繁體字,但并不是小篆或者正楷,而是一種比較優美的花體字,還有漂亮的花紋作為點綴。
就像孟暢這個人一樣,既不過分花哨,又不會顯得過于古板,給人的第一印象就很不錯。
孟暢繼續說道:“簡單概括一下,冷面姑娘,致力于打造一個互聯網烤冷面品牌!”
“這個概念是如何誕生的呢?其實它源自于這些年來,我對于互聯網商業模式的思考。”
“互聯網思維很重要的組成部分,就是跨界思維。很多看似毫不相干的兩件事情聯系到一起,就會迸發出前所未有的商機,而這種能力,是大多數人都缺乏的。”
“我曾經在市場部任職,那時我的頂頭上司,也就是市場部的總裁,就是一名強調‘跨界思維’的大牛,他原本是一名知名主持人,后來出任創意品牌總裁和市場部總裁,全都做出了輝煌的成績。”
“所以,在互聯網時代,創業者同時也必須是全新商業模式的發現者、勇于跨界的多面手!”
“我在市場部的經歷,讓我看到了很多‘跨界成功’的案例,尤其是互聯網餐飲的模式,絕對是當下的一個非常火熱的風口!”
“為什么要將互聯網和烤冷面結合起來呢?接下來,就是我對目前的市場環境和前景作出的具體分析。”
“首先,當前國內的餐飲市場正面臨嚴峻考驗,高端餐飲除少數風生水起之外,絕大多數哀鴻遍野;反而是大眾餐飲逐漸走向臺前、成為主流。快餐和小吃品牌,迎來前所未有的機遇期。”
“我們都知道,高端餐飲,是很難做出餐飲巨頭的。”
“因為高端餐飲對于廚師、食材和各方面的細節要求過于嚴格,根本無法批量化地規模產出,而它高昂的價格,也天然地勸退了大部分囊中羞澀的消費者。”
“對于這一點,擁有無名餐廳和摸魚外賣兩個品牌的騰達集團,應該比我更清楚。”
“所以,消費者們更傾向于那些‘小而美’的餐飲品牌,為此他們愿意承受一定的溢價。”
“而對于餐飲企業來說,追求更多盈利的方式是開分店,而開分店的前提是有配方、可量產。”
“這是國內餐飲市場的行業現狀。”
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