他先給趙旭明打了個電話，準備把事情的經過簡單地講了一遍，征詢趙旭明的意見。

然而剛說了兩句，就被趙旭明給打斷了：“你稍等，我先在內網申請一個緊急加班額度。”

“好了，你剛才說什么來著？”

金永：“……”

好家伙，就這么點事情也得先申請個加班額度才能說？

騰達這規章制度可是夠嚴格的，不服不行。

金永這才把事情的經過給簡單講述一遍。

趙旭明不由得呵呵一笑：“果然，江山易改、稟性難移。”

“對大部分人來說，做出決定不涉及自己切身利益的時候，總是能慷慨、大方、明智，可一旦涉及到了自己的利益，自然就會變得摳門、小氣、短視。”

“人皆如此，概莫能外，只不過作為老板，他能夠從中獲益最大，所以受到的誘惑也最大。”

“像裴總這樣擁有鋼鐵般意志，自始至終都能抵抗一切誘惑、始終如一的人，終究還是極少數。”

金永問道：“那……我該怎么辦？”

趙旭明考慮片刻之后說道：“這個事情說難辦也難辦，說好辦也好辦。”

“之所以說它難辦，是因為這個事情實際上超出了你的能力范疇。它不僅僅是一個運營問題，也是一個職場問題。你照做，自然被夾在騰達和龍宇集團之間，也違背你的本意；如果你不照做，最后結果也只會是被換掉，事情不會有任何的改變。”

“如果你始終跳不出這個圈子，那么這個問題對你來說就是無解的。”

“可如果你能跳出這個圈子，不再做夾縫中被操控的棋子，那就好辦多了。”

金永不由得jing神一振，似乎打開了新世界的大門：“那我該怎么辦？”

趙旭明說道：“很簡單，甩鍋！只要把鍋甩給騰達，你就安全了，事情也就解決了。”

金永有些困惑：“甩給騰達？這……這怎么甩？”

趙旭明微微一笑：“我去找騰達這邊負責對接《彈痕2》項目的人，再讓他們聯系周暮巖，以天火工作室和騰達集團的名義，發表一份聲明！”

“這個理由也很充分：現在網上的玩家對我們不信任，所以要發表一份聲明穩固玩家的信任。”

“聲明的內容是，這款游戲是騰達游戲和天火工作室聯合開發的，在開發和運營過程中，完全采用騰達模式，尤其是在運營活動方面，也將嚴格采用騰達的運營模式。”

“三方已經達成協議，運營活動方面將嚴格遵守幾項原則：只能降價打折，其他的諸如付費抽獎、氪金返利之類的活動一概不會涉及，請所有玩家共同監督！”

“通過玩家認證的方式，把之前模糊的內容具體化，直接把邊界推到龍宇集團那邊！”

“只要先把玩文字游戲的空間給徹底堵死，那么就不會再有人要求你去玩文字游戲。”

金永愣了一下，隨即恍然：“妙啊！這樣一來，整個局勢就完全不一樣了！”

之前的局勢，是騰達集團和龍宇集團一對一，金永夾在中間，里外不是人。

騰達是要求運營活動盡可能地簡單化，而龍宇集團則希望盡可能地搞一些活動，多賺點錢。

合同中雖然有相應的規定，但不可能完全不留任何空間。而這些空間，就變成了雙方拉鋸戰的戰場，金永自己也就非常不情愿地成為了龍宇集團的馬前卒。

在這個過程中，天火工作室的態度多半是曖昧的，因為他們也有肝氪的基因，不太可能堅決地站某一方，很可能是兩邊調節，和稀泥。至于玩家們，他們可能壓根就不會知道這里面的彎彎繞繞，自然也不會發揮什么關鍵作用。

騰達犯得著在合同范圍內的這點扯皮跟龍宇集團翻臉嗎？似乎也犯不著，畢竟騰達也是會分錢的。

龍宇集團的老板正是考慮到了這一點，所以才動了這個心思，讓金永去試探試探。

金永實際上成為了騰達集團和龍宇集團拔河角力的繩子，這能有個好嗎？

但趙旭明這個法子，一下子就把金永給摘了個干凈。

由騰達集團和天火工作室發布聲明，把運營方案公之于眾，讓所有玩家一起做個見證。

這樣一來，原本合同中存在的模糊邊界，就不復存在了。玩家們自然會按照最嚴格的標準來監督，再想搞什么小動作，全都會暴露在玩家的監督之下。

到時候玩家們就知道問題到底出在哪了，肯定就在龍宇集團身上！

之前玩家如果罵，說不定會把騰達、天火工作室和龍宇集團一起罵，但現在，只會集火輸出龍宇集團。

相當于金永直接跳出來了，不再是騰達集團和龍宇集團的拔河角力、天火工作室勸架、玩家們一無所知，而是變成了騰達集團、天火工作室、玩家們全都站在了一起，盯著龍宇集團，看你到底敢不敢搞出什么幺蛾子！

當然，在這個過程中金永不能暴露，不能讓老板知道是他攛掇的，而是要讓這件事情看起來是在金永費心完成老板工作安排的過程中，騰達集團和天火工作室莫名神預判，一不小心把龍宇集團的騷操作給堵死了。

金永很高興：“多謝多謝！這個辦法太好了！那這事就麻煩趙總安排了！”

趙旭明微微一笑：“放心，包在我身上吧。”

掛了電話之后，金永不由得感慨，果然，甩鍋這種事情還是趙總在行！

而且趙總去了騰達之后，似乎業務水平和視野又有所jing進。

之前趙總雖然也是甩鍋，但卻似乎不怎么干實事，現在嘛，鍋還是甩得無影無蹤、不露痕跡，但卻又能在不知不覺中把事給辦了，不得不說，這是一種巨大的進步。

至于為什么會出現這種變化……

可能就是因為環境的不同吧？

在龍宇集團這里，就算想做出一番大事也很難，在這種情況下的最優選就是明哲保身，先顧著自己的升職加薪。

但在騰達集團，整個公司都是積極向上的，只要順勢而為，自然能取得不錯的成就，那么趙總自然也就可以在瀟灑甩鍋的前提下，順勢而為，把事情給辦好了。

金永簡直有點羨慕。

嚴格來說，騰達的薪酬一定會比龍宇集團高很多嗎？也不見得。

對于中下層的員工來說，薪酬肯定是高的，但對于上層來說就不一定了。

龍宇集團高層拿的錢一點都不少，還有各種股份，而騰達的負責人沒有股份，只有高額分紅。真算起來，也不見得就不如騰達那邊。

可關鍵在于，騰達這種獨特的工作環境、工作氛圍，這種所有員工都自由自在、能力得到充分發揮的環境，讓他們覺得自己是公司的一份子，甚至是公司的主人。

在騰達，不論職級，哪怕包括裴總在內，大家都是合作伙伴的關系，是分工的不同。

但在其他公司，往往是等級森嚴，甚至有往人身依附關系發展的趨勢，讓人覺得自己不是公司的主人，而是奴隸。拿的錢多，也只不過是高級一點的奴隸。

金永暢想了一會兒，沒再繼續往下想，畢竟越想越容易酸。

現在他是《彈痕2》項目的負責人，項目獎金不少，運營活動做得也舒服，這個職位挺好，沒必要非得跳槽到騰達去。

再說，自己想去，人家那邊也不見得有這么高的位置給自己留著。

還是先踏踏實實做好自己的本職工作吧！

下午。

金永一邊假模假樣地按照老板的要求做新的運營方案，一邊關注著天火工作室那邊的動態。

突然，他眼前一亮。

發公告了！

這次的公告是天火工作室發的，但捎帶上了騰達集團的龍宇集團。

顯然，這個公告肯定不是周暮巖想要發的，而是騰達那邊找到了他，趙旭明和閔靜超里應外合，曉之以理、動之以情，讓周暮巖發了這個公告。

說辭也不難猜，無非就是：“現在網上有很多風言風語，玩家們都不信我們會堅持現在的運營方案，以后肯定會騙氪，由此對《彈痕2》產生了非常不好的影響，一定要及時消除影響，同時也給《彈痕2》帶來更多的熱度和討論度，這樣才能讓游戲更火。”

相對而言，周暮巖雖然也喜歡肝氪的做法，但他還是畢竟聽裴總的話的，跟龍宇集團的老板完全不同。

金永點開公告查看。

“親愛的各位玩家：”

“《彈痕2》是由騰達集團與天火工作室共同開發，龍宇集團運營的次時代FPS游戲，鑒于最近網絡上出現了一些對《彈痕2》運營模式的無端猜疑，在這里我們向所有玩家做出兩項鄭重承諾：”

“第一，《彈痕2》將嚴格按照定價表制定游戲內購價格，在任何情況下都絕對不會超出標定價格；”

“第二，《彈痕2》在運營期間，不會進行任何除降價打折之外的其他充值與消費活動。”

“特此聲明，歡迎所有玩家監督！”

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