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運營高手-第一百六十五章
更新時間:2020-04-30  作者: 人參胖娃娃   本書關鍵詞: 言情 | 現代言情 | 都市生活 | 運營高手 | 人參胖娃娃 | 人參胖娃娃 | 運營高手 
正文如下:
這時候就看出人脈的重要性,虞家希之所以覺得有當副總的資格,那就是她來之友后,起碼帶來幾個客戶,為公司創造不少利益價值。

而穆靜對自己的能力十分自信,她雖然來之友只有半年,可工作成績擺在那里,客戶們對她的工作很是認可。

雖然運營部不算公司主要的營收板塊,但自從負責人梁毅來之后,運營的那些賬號成績進步很快,再加上沈洪波的四處游走,每月的廣告收入都呈上升趨勢,他有信心終有一天會超越三個事業部。

沈洪波現在也負責三個事業部的客戶,畢竟談成就有提成,所以還是干勁十足的。

總之不想當將軍的士兵不是好士兵,為了這副總的職位,大家都有著各自的盤算,甚至已經有人去找老板毛遂自薦。

錢萊萊這次是真的半點想法都沒有,最近她在劉悅虹的協助下寫出幾篇爆款文章,原以為很遙遠的10萬+量,現在對她來說唾手可得,還引來社會輿論的廣泛關注,這種成就感簡直無法用言語形容。

她很慶幸能找到劉悅虹這個幫手,以前她自己悶頭寫,總會陷入一種死循環的狀態,可現在的每個選題她們都會討論,她總能提出不錯的意見。

也難怪現在很多公眾號都是團隊運作,一個人的觀點、眼界、思維畢竟有限,集體的智慧才能碰撞出無窮的思維火花。

就像之友手里運營的那些號,背后有多少人的力量在推動,雖然未必是絕對,但如今僅憑一人之力能做運營起一個大號的時代已經一去不復返,總之日后的競爭會更加激烈。

因為粉絲的數量急劇增加,在每次推文之后,后臺的留言也是很多,雖然劉悅虹會及時幫忙處理和回復,但只要她有空都會仔細看,她創作的內容要傾聽來自各方面的聲音。

加班時長能跟互聯網行業抗衡的,必須有廣告、公關行業的名字,之友當然也算在這些行業里,但李博宇依舊堅持開公司時候的想法,不提倡員工加班,畢竟提升效率才更重要。

李博宇覺得,從各種各方的反饋意見和市場行情來看,未來為客戶提供新媒體運營服務是沒有競爭力的,很有可能手里掌握的這些公眾號才是盈利點。

之友的十個公眾號粉絲數量龐大,受眾面廣泛,而且通過新媒體矩陣實現相互發展,互幫互助。之前李博宇受邀參與很多社會化媒體行業的大會,他覺得今年之友有實力作為主辦方辦一次行業大會,一來可以鞏固行業地位,二來可以拓展人脈。

可這個活動交給誰來負責,讓李博宇心中犯難,各部門工作量都已經飽和,交給誰估計都不愿意,看來只能寄期望于新來的業務副總,希望他能整合公司現有人員,順利把年底的社媒營銷大會完成。

如果這樣,那副總的人選就需要盡快確定,所以李博宇讓許艷萍抓緊跟獵頭公司聯系,能盡量多約些候選人見面,這就是現階段他要做的最重要的事。

公司發展到一定階段,身為負責人必須要有遠見,不能只看眼前的發展而故步自封,今年出現太多的新媒體手段,所以李博宇必須要去拓展新業務,所以大部分工作都要交給其他人。

錢萊萊同覺得新興的新媒體手段瞬間出現,所以她必須要跟上形勢的發展,每天都在學習新的東西。最近她發現一個好用的工具,可以把所有平臺的賬號添加進去,然后把需要發布的內容在里面編輯好,最后只需一鍵發布,省時省力。

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