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在獵頭公共郵箱看到那份簡歷的時候，桃樂絲很沒出息的PDF化并保存到自己手機里去了。

工程部老大過來與獵頭經理閑聊的時候，桃樂絲就很“不經意”的闖了進去。

獵頭經理正好去大廳拿咖啡，工程部老大便笑盈盈的打了招呼，“喲呵，什么時候轉過來的啊？”

桃樂絲也笑了笑，“下個月正式進培訓部，之后可能會經常麻煩大叔你呢。”

“從安全培訓開始咯？”

“對呀，新人不都是只配做做安全培訓的么。”

“CPR怎么樣了。”

“閉著眼睛都能做。”

工程老大先是嘲笑了一聲，再擺出一張認真臉，“別說的那么輕巧。試過在封閉的狹小空間里完成么。試過在漏氣的管道爐里完成么。人到那個時候會慌的。”

“我是常規培訓，又不是去做消防員的。”

“哈哈哈！也對哦。”

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然后工程老大就瞥見了桃樂絲手臂下夾著的簡歷，“女孩子做獵頭其實也挺好的。”

“切，不跟你們做老大的搞好關系，挑中的人你們也不定肯收啊。”

“我又不是看關系的咯。我看的是技能、人品。”

桃樂絲正好把手上的簡歷擺了出去，“這個我看就挺符合你們弱電工程師要求的。但是之前的工作經驗不相關，我上頭那層審核就過不了的。”

工程部老大目帶深意的笑了一下，從桌上將簡歷不動聲色移了過去。嚴謹而仔細的查看起來。

三頁紙的簡歷看完之后，手指敲擊著桌面，“資歷和專業確實是符合的。不過之前的工作崗位、年限都跳的太頻繁，完全不連貫。這個人要么就是性格灑脫不羈，要么就是根本不知道自己要做什么。”

“也有可能是中層干部壓榨底層新人的典型產物。”桃樂絲的手指默默移向獲得證書的時間和在崗工作的時間。與其說這個人是干一行愛一行，不如說是干一行精通一行，干的幾乎都是專業性很強的基層工作，從毫無資歷開始，入職兩個月后就能獲得專業上的認證，但是幾乎8個月后都會跳槽。

“難道不是利用公司資源，謀取個人資格認證么。”

“不見一見怎么知道呢。”

工程老大豁然點了點頭，嘟著嘴，“也是。那你安排一下面試吧。就下個禮拜三，跟其他面試者一起。”

“好嘞。”

“您好，請問是凜霧昀凜先生么。”

“哪位。”

“這里是文夏集團旗下幼夏酒店人事部面試通知，您申請的工程部弱電工程師職位已經通過了您的初級審核，邀請您來面試。”

“……幼夏？”

“是啊。是您申請的吧？”

“呃，對！好，麻煩把時間告訴我吧。”

掛斷電話后桃樂絲嘴角不由得露出得逞的笑容。完全，沒有，認出，她的聲音……木哈哈哈！

小點過來約桃樂絲一起去吃午飯的時候，桃樂絲正在忙著把一堆廢棄的個人簡歷銷毀。按照人事管理規章制度，是不可以留著未錄用應聘者簡歷的，涉及隱私侵犯。

在沒有內審的日子里偶爾還能糊弄一下，但是上次內審的時候由于獵頭部同事不小心拿應聘者簡歷墊了杯底，整個人事部都收到了一張綠色級別警告單，所以安吉拉很介意這種小細節。

程詩雨那天的慈善宴會舉辦的很成功，有驚無險，沒有出現任何掉鏈子的地方。

桃樂絲領著小點走進去的時候，江洋和棠沐玥同時轉身看過來，前者一臉驚訝莫名，后者一臉斗志昂揚？

程詩雨只看了一眼，就當做不認識的人過去了。

由于慈善宴會是小型對公眾開放的，艾瑪黃居然也搭著她的老板來了。

對于媒體界的人，哪怕是軟媒，所有人的態度還是比較友好的。只是江洋和艾瑪黃之間的擦肩而過視若無睹太過刻意了，連棠沐玥都看出了幾分端倪。過來湊近桃樂絲問道，“唉，是不是江洋的前任啊？”

桃樂絲臉色烏青烏青的。

艾瑪黃這次分明就是宣戰的意思了。哼！說她靠關系又怎么樣？她有的是關系靠，也不差這位大少爺一人。

“今天我們去對面的輕食吧吃飯好不好？”

“唉，為什么？餐廳不是出羅宋湯了么，你不是最喜歡的么。”

“可是那個太肥了嘛。我減脂呢！”

桃樂絲鄙夷的掃了一眼小點全身上下，“還有哪里可以被減的？胸么。再減下去就跟周冬雨一個模型了。”

小點卻不在意桃樂絲的揶揄，“江洋喜歡哪一款的。豐滿的，還是青少女型的？”

“姆……”仔細回憶了一番江洋的前任、前任、前前任，說起來倒真沒有什么規律。不過記得艾瑪黃評價過，江洋好像不怎么看身材，看臉最主要，而那臉吧多少有幾分和桃樂絲還挺像的。

“算了，問你這初石化少女，還不如去讀讀本周星座運程呢。”

“啊！”

“又怎么了，一驚一乍的。”

“今天星期幾啊？”

“周三啊。前不著村后不著店的周三啊！”

“不能出去吃飯了。”

“什么！現在才說？”

“下午有面試者過來。”

“哪個部門又在招人啊，錢多啊？”

“工程部啊，弱電工程師。”

“切。”

桃樂絲匆忙的沖進餐廳拿了一個羊角包一杯酸奶就回到了辦公室，還特地借來定型發膠捋了捋有些倉亂飄揚的發絲。

幼夏對初來的面試者是十分溫柔的，會告訴他們一個后門地址坐標，然后有一件鋪滿陽光的玻璃房遮風擋雨，面試時間通常都是上午一場下午一場固定時間，由通知面試的獵頭部親自到玻璃房內接待，避免在七繞八繞的地下通道里迷了路，最后還要勞煩安保大哥跟著監控把人撈出來。

桃樂絲走進玻璃房的時候許多面試者已經等在里頭了，有的忐忑，有的篤定，有的談笑風生的閑聊著。看著穿制服的桃樂絲走進去，瞬間就鴉雀無聲。

桃樂絲擺出幼夏開業培訓時標準化的微笑，這套微笑流程在后來的員工培訓中已經簡化了，因此只有接受過開業培訓和實習培訓的管培生才對此心生恐懼。笑的不好看，是要吃批評的。

“啊，歡迎大家來到幼夏酒店。幼夏雖然是文夏集團旗下一員，但主打的是輕奢新穎品牌。無論以后大家有沒有機會一起合作，希望幼夏都能給你們留下好印象。”

目光掃過眾人，卻沒有那個熟悉的人。

不會是遲到了吧……

穿過層層疊疊的后場通道，將所有人帶到了偌大的會議廳。

那感覺就像地宮迷瀾。桃樂絲曾經也問過培訓部的同事，明明面試和培訓的地點都借的宴會部的會議廳，為什么不能從正門光明正大的入場。培訓部的同事但笑不語。

后來還是杰西卡告訴桃樂絲，那是一種心理暗示。無論走在多么光鮮亮麗的射燈底下，都不要忘記自己只是職場上的一顆螺絲釘。而且大部隊的內部員工入場進出，容易對酒店的散客造成困擾，因此他們必須像老鼠一樣，悄無聲息的從后門入口竄進竄出，不擾亂一絲空氣。

凜霧昀已經獨自坐在面試的會議廳內，面前放著一疊面試要用的答題試紙。

桃樂絲不解的看向自己的同事，同事解釋道，“哦這個是剛才公共事業部艾莎姐帶過來的面試者，好像走了前門。”

“哦……”倒是大牌，還敢走前門。

凜霧昀看到她時臉上也閃過一絲驚訝，但很快掩了過去。

凜霧昀全程答題很快，似乎早有答案的樣子。答完之后與其他或者閑聊或者發呆的面試者略有不同，目光始終機敏的掃視著酒店各個角落的攝像頭。間歇還起身上了個廁所。

回來的時候見到桃樂絲雙手交握垂在身前，一副謙卑的監督者的姿態，便輕聲打了招呼，“原來你在這里工作啊？”

“嗯。是呢。希望有機會合作啊。”

“會的。”他語氣篤定的讓桃樂絲不由得一呆。

統一答題面試之后便是冗長的等待。

在以前的面試環節中經過了統一答題后面試者是要等待一到兩天才會接受第二輪面試邀請的，但有一波海歸竟然因為覺得二輪面試等待期限不合理，因為對于被淘汰者面試官是不會另行通知，造成了一度無限期的等待，而直接提出了訴訟！

于是二輪面試前的等待期簡化，統一答題后直接接受部門老大檢視，也就是第一步和第二步同時進行。只有需要總經理直接面試的崗位才會進行間隔面試。

把凜霧昀送進工程部老大的私人辦公室后桃樂絲就開始緊張不安了起來，比她自己畢業答辯還緊張。

繞了一圈，安置完其他的面試者，一回到大廳就遇見了在瞎逛蹭咖啡喝的工程部老大，“咦？！”

“咦什么。”

“不是在面試么。”

“面完了呀。難道我還要請客吃飯啊。”

“人呢？”

“不是走了么。”

“走了？”

“對啊。他說自己認識門，走了呀。”

擦！連個招呼也不打的啊。

“怎么樣，覺得？”

“挺不錯的。而且穩得住，現在年輕人都有點躁，這個倒是一點不躁。”

“對吧……”

“嘖？干嘛突然這么關心一個面試的人。”

“這、不是……第一個、自己獵的么……呵呵！”

“可以啊。眼光還不錯。我這邊對他沒問題，就看你們人事部對他的評分了。”

桃樂絲略微得意的點了個頭。

哈！要做同事啦。而且工作手機，總不可能再空號了吧？

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