想想自己，竟然按照學校論壇精華帖的經驗，談了良證律師事務所的實習工作，不禁覺得幼稚可笑。那些精華帖，都是和自己一樣還沒找到工作的同學們總結出來的，學經驗當然要向有經驗的人學習，比如常年從事人力資源工作的專業人士，而不是參考同學們自己的推理或臆想出來的“精華”。

回到宿舍，馬依諾還是捧著這本書如飲甘醇。

“諾兒，吃飯去啊？”張婕寧看看已經到了吃飯的時間，想叫上馬依諾搭伴去食堂吃飯，“看什么呢，這么認真！”

馬依諾夾上書簽，戀戀不舍地把書放到書架上，說：“講怎么找工作的書，特別好，簡直醍醐灌頂啊！”

“還有寫怎么找工作的書呢？”一心考公檢法的婕寧很少關注應聘的事，她報考了一所高級法院，還有一個月就考試了，正在緊張地備考。

“是啊，我以前也沒想到。”馬依諾邊說邊迅速地穿上外套跟婕寧走了出去。

“那是一條神奇的天路，帶我們走進人間天堂。青稞酒，酥油茶會更加香甜，幸福的歌聲傳遍四方。”韓紅的歌聲飄蕩在嘉森大學最大的一所食堂——莘子園的門口，來來往往的學生被音樂吸引到展板附近，紛紛駐足觀看。原來，這是一場環保宣傳活動。

美麗的青藏高原，牛羊為畫，牧歌為曲，雪山和白云相映。隨著自駕游的興起和往來運輸的頻繁，那里開始被塑料袋、飲料瓶侵襲。嚴重時，青藏線上的志愿者一年能收集到十萬余件垃圾。更令人心痛的是，誤食垃圾的牛羊肚子里都有整個塑料瓶。垃圾與美景形成鮮明的對比，破壞了美麗而神秘的青藏高原的生態環境。

于是，環保基金會和環保協會聯合組織了“青藏線清潔行動”，致力于高原的垃圾清理和分類活動。這次宣傳，就是呼吁大家游覽時不要在脆弱的高原生態中留下生活垃圾，同時也招募環保志愿者參與青藏線垃圾處理活動。

馬依諾看到圖片里，那些與垃圾為伴的藏羚羊和雪雀，那些被塑料瓶和塑料袋裹挾的格桑花，感到一陣陣揪心，當即就說：“婕寧，我想去青藏高原撿垃圾。”

張婕寧并不感到意外，從前，馬依諾在宿舍夜談時跟室友們說過，等工作幾年之后，她要去沙漠種一年樹。

“一周時間，倒是能比種一年樹輕松不少，氣候是差不多惡劣，都是暴曬和大風。”婕寧看著展板上的招募條件和志愿活動安排說到。

吃完了莘子園的經典辣子油潑面，兩個人被辣得嘶嘶哈哈地，說笑著回到了宿舍。

馬依諾馬上打開電腦搜索這個環保活動，仔細閱讀了活動安排，吃住和交通都是基金會出資，志愿者只要做好垃圾收集和分類工作就可以了。

幾年前的志愿工作是悲戚的，志愿者不僅要出力和捐錢，還要負責自己的一切開銷，只要從事志愿工作，就斷絕了生活來源，過著入不敷出的吃老本日子。所以，那時馬依諾計劃著工作幾年后，攢到一些錢再去沙漠種樹。幾年前的媒體宣傳的，都是志愿者如何無私奉獻，雖然報道中都是頌揚之辭，但這種“靠愛發電”的志愿活動往往沒有辦法長久和常規化，也就很難解決問題。

如今的志愿活動，往往是大型企業和各種基金會出資，為志愿活動搭建平臺。志愿者奉獻自己的勞動，有的基金會還會給長期的志愿者基本的生活補貼。這種看上去不那么高尚的志愿奉獻，由于做到了“有錢的出錢、有力的出力”，反而真正能夠解決實際問題。

這次的短期志愿活動是無償的，但長期駐扎在青藏驛站上的志愿者們是有生活補貼的，沒有讓致力于改變世界的熱血人士流汗又流淚。

馬依諾迅速地填好資料，提報了參與申請。

城市的另一邊，基金會的最大捐贈企業——金筑公司里，CSR部門受托選列本次活動的志愿者名單，已經選定了以記者、小有名氣的博主、環保協會成員為主的陣容。這批志愿者的出行，將給金筑公司和環保項目帶來良好的社會反響。現在，就只差高校青年學生的代表了。

“領導家孩子已經在網站上報名了，領導也不便明說，只提了一嘴。他家孩子想參加，咱們肯定得優先安排。吃苦受累的也不知道圖啥......你找一下佳斯大學的姓馬的學生，要是有重姓的，你就來找我，我去問下人力劉姐知不知道具體叫什么名字。要是只有一個姓馬的，肯定就是啦，最好不驚動別人，你把他添到名單里。把要推送的文章也改一改，只改名單那部分就行。”

實習生領了任務，不敢怠慢，趕緊搜索。果然，姓馬的學生很少，申請人里只有四名。主管說話略有口音，“佳斯”和“嘉森”聽起來是一樣的，況且，實習生想當然地認為，領導家的孩子肯定是重點大學的。他甚至都沒多想，就把馬依諾的名字、性別和學校添加到了要推送的文章的名單里面。

實習生想到師傅囑咐自己，工作時要積極，能多往前多走一步就多走一步，不要“一扒拉一動彈”。于是，抓緊時間用師傅的電腦和密碼發布了公眾號文章，也就公布了志愿者名單。

正當實習生喜滋滋地等著師傅從議稿會上回來表揚自己時，主管看到了公眾號上發布了新的推送，驚訝地坐直了上身，趕緊點進去看內容。這小子竟然沒有報送自己審批，就直接發布了！看到志愿者名單上多了一位嘉森大學的馬依諾，主管更是一身冷汗。

主管掐著手機，幾跨步走到實習生桌前，質問道：“這是怎么回事？為什么不經我審批？”

實習生慌了，忙說：“主管，我以為師傅都是直接發布的，原來還需要給您審批呀？師傅沒和我說呀！”

實習生犯了一個初入職場的小白通常會犯的錯誤：遇到沒有人叮囑過的事情，經常會想當然地按照自己的想法去做，很少想到要找人問；即使想到要去問，也不知道具體要問什么，不得要領。

主管現在沒心思跟他討論師傅到底有沒有教過他工作流程，滿心著急著竟然沒把領導家孩子放到名單里的事，情急之下也不避諱，說：“你怎么沒把領導家孩子加進來？這個馬依諾是誰？！”

”您不是說，領導家孩子肯定姓馬嗎？嘉森大學只有這一個姓馬的學生報名了。”

“什么嘉森大學！是佳斯大學！佳斯！再說，領導家孩子是男生。這你也能搞錯！”想到自己在領導面前沒法交差的樣子，主管氣急敗壞。

“要不，我現在刪除吧。”實習生看師傅操作過刪除，此時忙不迭表現出來。

“刪除什么刪除？！總經理剛剛開會強調過，公眾號必須展現出大公司的品質，要有公信力！不能‘發了撤、撤了發’，改來改去的！剛說過不準刪，你就要刪除，你這不是給部長上眼藥嗎？”主管已經被氣得滿臉通紅，近似咆哮著，顧不得自己是不是失態，“更何況是更改志愿者名單！這要是讓自媒體截了圖，他們會怎么做文章？難不成你讓公司的新聞發言人對外說，是實習生搞錯了？！”

實習生挨了批，也不敢再辯解說自己又沒參加總經理的會議，郁郁地不知如何是好。

主管也沒有功夫再跟他糾纏，一邊不滿地踱回自己的工位，一邊滿腦子琢磨著如何跟領導轉寰解釋。

對金筑公司的烏龍事件和暗波洶涌毫不知情的馬依諾，在手機上第一時間看到了公眾號里的名單。興奮地截圖下來，發送給了父母和馮艦昭，躊躇滿志地等待著出發的日期。

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