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大國軍墾-第967章 創業的雪蓮
更新時間:2022-02-11  作者: 大強67   本書關鍵詞: 現實 | 現實頻道 | 成功勵志 | 大國軍墾 | 大強67 | 明智屋小說網 | 大強67 | 大國軍墾 
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接到電話的魏玉祥連忙拉著謝廖沙父女去找科瓦爾斯基,問起鈦合金的事情。科瓦爾斯基臉色一變,看著魏玉祥沒有說話。

他來開發區一直就沒有提起過這個材料,但并不代表他不懂。看著辦公桌上面擺著的幾塊邊角料,他終于嘆了一口氣說道:“你們還是知道了。”

謝廖沙父女對這種金屬接觸過很少,但是科瓦爾斯基卻一直跟這個材料打交道。這種材料因為它的特殊性,用的最多的地方就是飛機的發動機。

看到魏玉祥和謝廖沙父女問詢的目光,科瓦爾斯基終于詳細的給他們講解起來。

鈦合金其實起源于50~60年代,主要是發展航空發動機用的高溫鈦合金和機體用的結構鈦合金,70年代開發出一批耐蝕鈦合金,80年代以來,耐蝕鈦合金和高強鈦合金得到進一步發展。耐熱鈦合金的使用溫度已從50年代的400℃提高到90年代的600~650℃。

A2(Ti3Al)和r(TiAl)基合金的出現,使鈦在發動機的使用部位正由發動機的冷端(風扇和壓氣機)向發動機的熱端(渦輪)方向推進。結構鈦合金向高強、高塑、高強高韌、高模量和高損傷容限方向發展。

聽科瓦爾斯基說完這些話,魏玉翠不由得倒吸了一口涼氣。怪不得為這點東西鄰國就能把楊革勇抓起來,這種東西真的可以稱為軍工產品的命脈啊!

魏玉祥目光囧囧的看著科瓦爾斯基:“怎么樣老科,你要人給人,要錢給錢,咱們能不能把這種耐高溫耐腐蝕的材料搞出來?”

謝廖沙在一邊猛的拍了一下桌子,毫不猶豫的說了句:“搞,必須搞!”

對于謝廖沙而言,任何金屬的產生都是改變內部結構得來的。所以她沒有覺得有多難,但是科瓦爾斯基卻知道,這種材料的造價是多么昂貴。不過事情定了下來,事情肯定就得做了。

科瓦爾斯基之所以一直沒有說破這件事,也是因為心中的一些底線。畢竟那個國家養育了他。

軍墾城的政府大樓已經竣工,元旦那天就要宣布軍墾城市正式成立了。到時候,葉萬成他們都要搬到市政府辦公了。

馬全義和葉萬成拿著手電在幾個廠邊上巡視。馬全義有些感慨的說道:“老葉,雖然離著這么近,但是為啥我總覺得象要永遠離開一樣?”

葉萬成一腳踢開腳邊一塊石子:“誰說不是呢,明明還是一個單位,但我這心里也是七上八下的不舒服。要不咱倆干脆打報告還是管工業區得了。那個官誰愿意當誰當!”

馬全義趕緊搖頭:“那可不行,若是劉慶華那樣的還行,他不懂得的事情,配合就是了,不多話。萬一來個不懂還愛瞎指揮的,那可就亂了。”

葉萬成也是跟著嘆氣:“我就是為了這些才放棄了自己最喜歡的行業,我們創下這些基業不容易,得守住啊!”

跟在后面的習得和笑了起來:“你兩個老家伙真是杞人憂天。看看魏玉祥,馬蓉,鄭蘭枝,葉凌,哪個拉出來不比你們強?稍微鍛煉一段時間,他們比咱們干的要好。”

馬全義干笑幾聲:“那不是還需要時間嗎?如果他們現在就能挑大梁,我現在就交權。”

習得和撇他一眼:“老葉說這話我信,你就算了吧。如果現在讓你交權,你得去拼命!”三個人一起哈哈大笑起來。

葉凌收拾好東西準備回家,看見遠可望的屋子還亮著燈就敲了敲門。

屋子里遠可望正在奮筆疾書,女兒躺在椅子上已經睡著了。葉凌有些心疼的走過去拿了件衣服給孩子蓋上嗔怪道:“你趕緊回家睡覺,孩子總這樣熬不住。”

遠可望卻興奮的說道:“葉主任,我們的布氏康目前在各地反向很好,要加緊風濕寧的研究了。”

葉凌笑著點點頭:“我已經跟上面打報告提名你做這個研究所主任了。我好安心去管理藥廠,你要爭氣。”

遠可望重重的點點頭,眼睛里充滿激動。隨著藥廠的投產,主打的布氏康的針劑和片劑迅速打開了市場,訂單如雪片一般的飛來。

因為有哈佛銀學院的股份,所以,客戶針對的可不僅僅是國內。很多歐美國家的藥商也紛紛訂購,主要是這個藥品療效是真好,價格又不高,等于用一種藥劑就扣開了國際市場的大門。

經過幾大股東協商,醫藥研究所合并為藥廠內部的一個研究單位。反正他們研發的產品也是在藥廠生產。

至于醫院,自然也成了藥廠的協作單位。使用藥廠的藥物,只需要成本價或者免費。

如此規模的藥廠,作為廠長的葉凌自然不能在研究所方面投入太大jing力。藥廠那邊事情太繁雜了。

而遠可望經過自己的努力,終于重新獲得了大家的認可。他原本就是這個研究所的元老,現在升任所長也是眾望所歸。

離婚后,雪蓮就帶著母親去了廣州。因為服裝廠不用她在包銷產品,她想利用自己的資源在那里打造一個自己的企業。

這時候工廠已經開起來了,目前生意還不錯。雖然各方面關系都要應付,但是一直還能接到訂單。一個工廠能接到訂單就能維持。

不過在這個服裝廠多如牛毛的地方,她做的真不算輕松,因為無論規模還是設備,她都沒有強于別人的地方。

所以為了維持工廠運營,她都幾乎不眠不休了,人都整個瘦了一圈。

她媽媽看到女兒這樣,自然心疼。一直喊著不行就把廠子關了回連里。她媽媽也是連里服裝廠的股東,不僅每個月有工資,年底還能有分紅。

但是那個股份確是不能帶走的,就是說本人只有在服裝廠上班,或者退休后才會有。

她這樣擅自離開不但沒有分紅,工資也不會有的。如果曠工超過一年,股份也就自動放棄了。

李媽媽一直后悔跟女兒出來,但是看到女兒這么累,哪里舍得走?母女兩只能這樣咬著牙熬下去了。

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