而此時的魏玉祥也在忙碌，本著葉雨澤發展壯大的理念，鋼鐵廠也開始發展連鎖企業。畢竟戰士鋼鐵廠產量擺在那里，還要兼顧大批特種鋼的冶煉任務，普通鋼鐵的產量自然會受影響。

而魏玉祥第一個目標就是沈城鋼鐵廠。主要是那個廠技術力量雄厚，礦石資源又不缺，主要的軟肋就是高爐和精煉技術的滯后。

之所以盯上這個廠，說起來還是因為葉雨澤的原因。自從葉雨澤去過沈城后，那邊的企業紛紛過來取經，而沈城鋼鐵廠的廠長胡大力和魏玉祥卻一見如故。

主要是這家伙性格豪爽，還有著一個好酒量，能和北疆這邊的人拼的半斤八兩。

參觀幾天后，胡大力就給張正直打電話，主動說了要和戰士鋼廠聯營的事情，張正直沒有反對。

只不過跟魏玉祥提了這個意思之后，卻被魏玉祥拒絕了。因為在魏玉祥的理論里，就沒有聯營這個概念，只有加入。

也就是說，你想加入戰士鋼鐵廠體系，獲得技術。那么唯一的條件就是一切就得戰士鋼鐵廠這邊說了算。不然一切免談。

這倒不是魏玉祥霸道，而是他看多了國企里面那些勾心斗角，那些官員們一個個爭權奪利的熱情要比搞生產熱烈多了。

其實很多國企并不是毀在市場上面，而是毀在了領導人身上。他可沒有時間再去梳理這復雜的人際關系，只能要一個權利，那就是不聽話的開除或者調離。

其實沈鋼如今的效益并不錯，這得益于大環境，就連老王那樣的地條鋼都能混的如魚得水，何況底蘊深厚的沈鋼。

只不過出了一個怪現象，那就是每年產品供不應求，但是賬上就是沒有錢，最嚴重時候，發工資還要去市里求助。

聽到魏玉祥拒絕，胡大力并沒有感到意外，苦笑一聲問道：“小魏，那你說想怎么辦？”

魏玉祥毫不猶豫：“唯一條件就是你們必須成為戰士鋼鐵廠的分廠，人事和技術問題由總廠說了算。”

胡大力尷尬的一笑，人家這是一下子打中命門了。作為廠長，他何嘗不知道問題出在哪里？

但是他真的沒有辦法，第一，國企是不許隨便開除員工的，何況那些干部。

都是方方面面的關系塞進來，不干活光領工資的存在。這還不算啥，最煩的就是他們利用手中的權利，對于生產還喜歡指手畫腳。

特別是產品銷售方面，都會有人托到他們，這些人就會按照內部價格賣出去，他們收取好處中飽私囊。

胡大力作為廠長，對這些人早就深惡痛絕了。只是他也無能為力，雖然他在廠里說了算，但是市里的各種關系他咋可能不顧及？

他也是個人，親戚朋友很多事情也有許多事需要求人，如果把關系全部封死，胡大力也得被人罵祖宗八代了。

“這事我不能做主，得上報省里。”胡大力猶豫了一會兒給了答案。

“好，你請示完咱們在商量后續事宜，不然也就沒有談下去的必要了。”魏玉祥對此不會有一點讓步。

回到住處，胡大力也是猶豫了很久才給張正直打了電話，說了魏玉祥的意思。

之所以猶豫，就是因為真要是成了人家分廠，雖然指令是人家發布，但是具體的事情還是得他去做。

也就是說，得罪人的事情他胡大力都得承擔，不然人家要他這個廠長干嗎？這些事情都是他以前想做卻不敢做的，但是現在卻又不得不面對。

張正直接到電話后也是猶豫了一陣，他沒想到那邊胃口竟然這么大。要％30的利潤不說，竟然還要人事權。

這個問題很敏感，中央雖然提出改革，但是宗旨是保護工人利益的。不然隨便來個承包人，全部換上自己的人，那些工人怎么辦？他們也得吃飯啊。

如果搞得全國都是被開除的工人，社會秩序就會徹底亂了，這事別說張正直，誰也承擔不起！

“他們打算換掉多少工人？”張正直想了半天還是問出了關鍵問題。

“他們并沒有想大量裁撤工人，而是清理那些不作為的干部和那些不干活的混日子的家伙。”胡大力實話實說。

沈鋼是省屬企業，也有五千多員工呢，真的改革起來動靜不會小。

“這事我需要開會討論一下，你暫時不要回來，等待省里答復。”張正直說完就掛了電話。

會議是張正直親自主持召開的，作為地方領導人，對于大環境的變化自然都比較敏銳。

如今上面政策資金都大量朝沿海傾斜。這是要加強國際性貿易的節奏，這樣一來，他們這些傳統工業的生存自然也就成了問題。因為計劃經濟和市場經濟完全就是兩個概念。

遼西這邊大部分企業都是靠生產指標活著的，就是每年完成上面交代的生產任務就是好企業，而超額完成就是先進企業。

至于原材料來源和產品銷售，那根本不是他們需要考慮的事情。反正每年國家撥款擺在那里，把錢花完也是他們的任務。

雖然現在國家對遼西省也有扶持，但是相對于以前根本不可同日而語。

而隨著南方沿海城市的高速發展，這種扶持肯定會越來越少，直至最后完全沒有。那么他們所有的企業都得自生自滅。

要想生存，就必須要走出自己的路。不然還要他們這些地方領導干嘛？

會議一召開，張正直也沒有廢話，直接就把戰士鋼鐵廠的條件說了出來。

大家面面相覷，也明白人家這條件就是切中要害。但是他們作為領導，如果一旦支持，那就也說明了一種態度，很可能迎來大的反彈。

要知道企業干部人數并不少，哪一個廠都得有十幾個有用或者沒有用的科室。人家擺明就是沖著這些人去的。

張正直在唐城進行過改革，只是他原來的改革進行的并不徹底，大部分都是承包制。只是暫時穩定了人心，企業也只是做到開的起工資，并沒有大的發展。

而戰士鋼鐵廠的條件顯然不是這樣。

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