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大國軍墾-第1249章 未來總歸是你們的
更新時間:2022-04-09  作者: 大強67   本書關鍵詞: 現實 | 現實頻道 | 成功勵志 | 大國軍墾 | 大強67 | 明智屋小說網 | 大強67 | 大國軍墾 
正文如下:
“對!”回答聲整齊劃一,年輕的血液總愛容易沸騰的,葉雨澤的話給了他們莫名的振奮。

“大家知道,我這幾年一直在米國,我承認,那個國家很多地方比我們發達,需要我們學習。但這并不代表他們的月亮月亮就比我們的圓,最起碼我們的戰士汽車,現在就已經超越了他們。成為他們需要追趕的目標!”

說到這里,葉雨澤神情也有些激動,伸出手使勁揮了一下。

“嘩”一陣激烈的掌聲響起,這次連教授們都一起鼓起了掌。

葉雨澤稍微停頓了一下,平復激蕩的心情,稍傾才又說道:“你們所要做的就是,把我們軍墾城所有的企業都發展成他們需要追趕的目標,能不能做到”

“能!”聲音震耳欲聾,所有的人都站了起來。目光堅定,神情鄭重。

“好,大家也知道,前幾天我給軍墾機電的人發了獎金。拿到一百萬獎勵的有三個人,剩下的都是二十萬。而這樣的獎勵在我們的鋼鐵廠,汽車廠,塑料廠都發過。我希望下一次領取這個獎金的人,是你們當中的人!所以目前你們該做的,不僅是捧著書本去死記硬背,而是要去搞科研,創新。讓我們的軍墾城不僅是工業城而是成為科技城!”

鄭蘭枝的巴掌都拍紅了,在她的印象中,這個同學一直不太著調。卻沒想到,竟然有著如此的胸懷和格局,得仰望啊!

接下來就是楊革勇講話了,他這個人一直話少,屬于手比嘴快的典型代表,站在臺上更是拘束。

站在臺上微微愣了一會兒神,開口就說了一句話:“需要什么就告訴我,我期盼一百萬的獎金盡快的發給你們!”

掌聲經久不息,不知道以后這些學生里面會有多少軍墾城的棟梁但有一點無法否認,他們肯定是軍墾城的未來!

這時候,一個身材臃腫的中年人從大門口走進來,以跟他身材比例不相稱的速度迅速走到了臺上。

瞪了一眼剛剛講完話的楊革勇,然后搶過話筒說道:“同學們,我希望你們能樹立正確的人生觀,價值觀。你們不僅是屬于軍墾城,還屬于這個國家。所以能讓你們奮進的絕不是金錢,而是理想!”

滿場靜默,這個人就是工業部那邊派來的領導,叫張進水。此時的他一身正氣,兩袖沒風。

“老張,我覺得楊革勇的話沒有錯吧你這是啥意思”

鄭蘭枝臉上掛不住了,本來就是她把葉雨澤和楊革勇硬留在這里。卻沒想到這個張進水上來就赤果果的打臉。

“鄭蘭枝同志,請注意你的態度,大學是國家的大學,不是某些人斂財的工具。”張進水更是一臉嚴肅,直視鄭蘭枝的目光。

鄭蘭枝剛想說什么,葉雨澤卻攔住她,抬頭看向臺上義正辭嚴的張進水:“你說的都對,大家散會吧!”

“誰也不許走,今天借這個機會,我給同學們樹立一下正確的人生觀。”

只是他的話還沒說完,鄭蘭枝幾個人已經帶頭走出了禮堂。而同學們也跟著魚貫而出,沒一會兒,禮堂里面只剩下張進水孤零零的站在講臺上發呆。

他愣了一會兒,一把把麥克風摔在地上:“這個學校風氣不正,需要改革!”

接下來,他便開始找各個系主任談話,找學生會代表談話。勤奮的象一只勤勞的小蜜蜂。

只不過他的所作所為就如這春天的風,吹過就是吹過了。留不下一絲痕跡。

他自然知道這事根子出在鄭蘭枝身上,親自去找鄭蘭枝談話。鄭蘭枝倒是一直笑瞇瞇的。說了一句:

“老張,咱們作為校領導,我覺得應該帶個頭,你看搞研發的經費比較緊張,我決定把自己今年的工資捐給學校,你看你能不能一起”

張進水愣了一會兒,然后滿臉漲紅。:“你的思想已經腐朽了,不能給學生樹立這樣的人生觀!”

“這樣的人生觀是沒有錯的,無論是建設還是科研。需要的都是錢,而如今的北疆之所以能有如此的成就,都是兵團人餓著肚子擠出錢干出不來的。你能不能別只會喊口號”

“你,我會向上級反應你的情況,你不適合做這個學校的領導。”張進水氣的渾身哆嗦。

“隨你便吧,我會叫財務把咱們兩個的工資從這個月開始轉到學校資金里面。希望你能配合。”鄭蘭枝依舊的風輕云淡。

很快,張進水的報告便送到了主管部門,然后上面就來了一個調查組。只是詳細了解了學校的情況之后,張進水被調走了。新來的書記是大家熟悉的人,就是王淑琴。

沒想到兩個跟著王紅花一起創立技工學校的人,如今又成了軍墾大學的搭檔。

王淑琴做事比鄭蘭枝還有魄力,直接在學校設立了獎勵基金。對于各項研究和發明有了明確的獎勵制度。這一下學校的各種研發小組紛紛成立,讓軍墾大學從只會學習,變成了學習和研發相結合的風氣,各種小發明層出不窮。

對于那些有價值的發明,學校自然會給予獎勵,不過這個獎勵還真不是學校出的,而是能夠應用的企業直接出資。

這樣一來,各個研究小組索性直接找對口的企業溝通,了解他們在工作中遇到的一些問題。然后學生和老師們一起努力,去把這些問題一個個攻克。

可別小看一些很小的問題和細節,恰恰是這些問題影響了生產進度和質量。

此后每一個來過軍墾大學的人,最深的感觸都不是在教室里看那些聽教授在黑板上滔滔不絕。而是教授和學生們在實驗室一起進行各種實驗。

說白了就是軍墾大學的教學模式成了軍墾技校的高級版。不僅是理論知識和實踐,還有研發。

這樣的學校教出來的學生,不能保證各個都成為jing英。但絕對都是企業和科研單位都搶著要的存在。

如今軍墾城上下都形成了一種共識,那就是重視人才,重視研發。因為只有不斷創新,軍墾城才會一直站在某些領域的頂端。

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