當前位置: 明智屋首頁> 大國軍墾小說>大國軍墾最新章節列表 >大國軍墾最新章節  明智屋APP下載地址!
直達頁面底部
大國軍墾-第1389章 朝氣蓬勃的城市
更新時間:2022-06-21  作者: 大強67   本書關鍵詞: 現實 | 現實頻道 | 成功勵志 | 大國軍墾 | 大強67 | 明智屋小說網 | 大強67 | 大國軍墾 
正文如下:
這一屆班子都是年輕人,剩下幾個老軍墾,基本也都年齡快到杠不管事了。新官上任三把火,她們自然想干出一些成績來。

總不能讓父輩們拉著手,在地圖上一劃拉:“這是朕給你們打下的江山,可要守住啊!”他們可丟不起那個人。

想出成績,飛機制造自然是最合適的目標,畢竟國內還不能獨立完成飛機的制造。而軍墾城占著這么多的優勢,不盡快搞出點名堂來就沒天理了。

魏玉祥被召回,立馬全部投入到各自材料的研發當中。別看他的技術水平并不算高,但他卻是鋼鐵廠的靈魂,有他在,廠里永遠就處于高效運轉狀態。

烏克蘭那邊購買的原材料到貨之后,伊萬和和田青帶著所有的研發人員又開啟了連軸轉模式。

其實飛機制造廠通常僅指包含飛機機體零部件制造、部件裝配和整體總裝等工序的工廠。

飛機的其他部分如航空發動機、儀表、機載設備、液壓系統和附件等由專門工廠制造,不列入飛機制造范圍。制造廠中的總裝車間都是超大跨度、單層的鋼結構廠房。

其實說白了,這個飛機制造廠也就是個組裝廠,真正的核心部件,還得靠其它廠加工。

而飛機的核心發動機和原材料又是飛機重中之重關鍵所在。所以,如今這兩個廠的研發,才是能決定軍墾飛機制造廠能不能生產出純國產的飛機。

軍墾城最不缺的就是拼命三郎一樣的研發人員。主要是動力足,每次有了大的突破,那獎金可是百萬起步的。

這種時候不要單純的弄個獎狀去糊弄人家,改革開放以來,最大的變化就是什么東西都能用錢衡量了。

國家的科研單位人才流失嚴重,一是拿來主義的影響,第二就是貢獻和回報的嚴重比例失調。

一個搞原子彈的工程師工資還比不上一個賣茶葉蛋的,人家還咋干?

誰都有一家老小,每天一睜眼的吃喝拉撒都要錢。所以那些科研人員菲薄的工資在生活面前已經是杯水車薪。

他們不得不扔掉理想和情懷去下海經商或者打工。研究飛機的去研發洗衣機。研發火箭的去汽車制造廠,這樣的例子比比皆是。

而軍墾城所有企業都堅持了一個原則,那就是研發人員的工資是最高的,而且一旦有新發明還給與重獎。

這樣一來,不但吸引了大量的人才,還極大的調動了他們的積極性。生活沒有負擔,可不就工作唄。

大部分研發人員其實都是活的比較簡單的人。他們是真喜歡自己的事業,業余時間你讓他們去干點別的他們也沒興趣。

還不如琢磨點自己的項目靠譜,一是樂趣,再者有錢。

不過不要以為自己成了研發部門的人,就可以高枕無憂了。連續兩年考核,你如果不適應部門工作,或者沒有出成果,照樣把你下放到廠里作為普通技術工人使用。

這個不是殘酷,而是沒有一個明確的競爭機制這些人就會躺平。他們躺平的后果就是企業躺平。

就如戰士汽車,一年之內產品沒有一些突破和改進,躺在過去的功勞簿上睡覺。

那么,唯一的結果就是被市場拋棄。等到那時候企業倒閉,工人下崗。要比淘汰幾個研發人員后果嚴重的多。

市場經濟就是這樣,大浪淘沙,后浪推前浪。你要是原地踏步,那就只能被推到沙灘上等死。

葉雨澤把自己的兩個企業改制也是源于這個目的,一個是為了企業的自主性,另一個就是競爭機智。

因為國企員工的那種制度,已經成了企業發展發桎梏。干多干少一個樣,工資是按照工齡算,再加上子女接班。三代人下去,這個企業最后就啥也不是了。

葉雨澤的原則就是:“我可以以人為本,但是這個原則是建立在員工真心熱愛企業的基礎上的。”

這樣的制度下,企業利潤高,發展快,員工工資自然也就高。而且只要不是決策層出問題,這樣的企業只會良性發展。

軍墾城這幾個企業大都都是如此,發展不僅穩定,而且迅速。主要是一項項新技術層出不窮,很多產品都是在國際上技術頂尖的存在。

這樣的企業你就是想倒閉都倒閉不了。人家提前交錢堵著門要貨呢。

這個發動機廠獨立之后,銷量比汽車組裝廠還要大。連很多大牌車企都在使用他們的發動機,小廠就更不要說了。規模一次次擴大,如今這個廠的面積已經要超過組裝廠了。

戰士鋼鐵廠如今也是集團公司,雖然外地也有很多分廠,但是那些關鍵性的產品,還都在軍墾城。

比如鈦合金廠,高溫金屬材料廠。鋁合金廠。而普通的鋼材,軍墾城內幾乎已經不生產了。污染大,利潤低,還不如都交給分廠。

分廠廠長都是從自己廠里選拔出來的。有軍墾城的,更多的還是外地來的人才。當然原則就是必須要有能力。

象魏玉祥他們那幾個開始靠任人唯親的事情基本不可能發生了。

其實如今這兩個巨無霸企業,葉雨澤雖然是老板,但是很多時候他都不能左右,而是靠企業管理層自行決定。只有重大問題,才會報到他那里讓他拍板。

王淑琴和馬蓉合作的非常好,王淑琴做事細致,大方向把握的準確。而馬蓉則有股子沖勁兒,做企業是把好手。

而于蘭如今也是軍墾城財政局長,這個從畢業就成基建連會計的人,如今成了軍墾城的財政大管家。

其實細想想也是好玩,葉雨澤他們這一代人,男孩子大部分都是在企業上打拼,反倒是幾個丫頭都進了體制內,成了掌舵人。

王淑琴一直沒有戀愛結婚,看她那意思,估計這輩子也沒有那個打算了。鄭蘭枝其實是個最懂她的人,除了一聲嘆息之外,也沒辦法說更多的話。

很多人一生下來,她的人生可能就注定會有缺憾吧?但是人的追求不同,沒辦法定義對錯。

( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )

沒有找到此作者的其他作品!