柳木木腦海里像在放電影，一會兒想著鄭陌的種種，一會兒想象著探望藍莓后的情景。

一想到年齡相仿的人都做了媽媽，柳木木內心極度的羨慕加那么一點點嫉妒。

第二天，柳木木迎著朝陽，風塵仆仆的趕到藍莓發來定位的地方。

看到藍莓虛弱的靠在床上,

旁邊的“阿姨”正在給孩子喂奶，小孩粉嘟嘟的，著實惹人愛。

還是一個兒子，要是在以往的農村，定然把生了兒子的媳婦捧上天。

可是藍莓是一個孩子父親是誰的事都不愿說的人。

雖然很瞧不起未婚生子的女孩，在柳木木傳統概念里，這是作風不正的女孩,

避而遠之。

可是現在發生在藍莓身上,

就當作她是個區別于那些作風不正女孩子的另外。總之，藍莓在柳木木心中是個好女孩。

柳木木在來之前直接在母嬰店里，采購了很多的兒子衣食的物品，同時，還包了一個大紅包，把藍莓感動得不行。

柳木木這一天幾乎在藍莓家停留了好幾個小時，感覺時間過得飛快。

回到莊園集團后，到了公司，聽到幾個嚼耳根子的后勤在議論她柳木木，說的大致意思是：趁鄭總不注意時，柳木木不檢點，常常到外夜不歸宿、私會不明人。

典型的不就是說她是作風問題么。

這可不能容忍，這也太能損人。按照以往柳木木的性子，靠著“身正不怕影子斜”的信念選擇隱忍。

雖然這種行為是表示格局大，但是又是弱者的體現，退讓、沉默、隱忍，只會讓人得寸進尺。

以往的柳木木也許可能是這樣的，現在絕不允許這樣的事情發生,

做人有底線。

柳木木立刻找到分管后勤的副總裁溝通情況，言下之意，一是要管理好下屬，第二是隨意妄議中傷領導的找個理由開除。

雖然副總裁覺得這是小題大做，心里雖有抗拒，但是不得不從，將那幾個妄議的人還是開除了。

一波未平一波又起，關于項目涉密問題，劍指柳木木泄密。

柳木木完全不知道是怎么一回事啊。

然，并不是無知者無罪。柳木木在對事物沒有足夠認識的前提下，在不知不覺情況下就犯了錯，并被別人大肆宣揚，像找到了死結，為公司犯下了一個彌天大錯，喪失了幾個億。

所有股東和高層在會議室里紛紛將矛頭指向柳木木，認為她必須有個交代，而且紛紛彈劾她沒領導力和水平。

該怎么反駁他們、扭轉局面，柳木木環視四周,

看了看落座的一干人，無助極了。

她以為韓彬會幫助的，韓彬確實發言了說了一句“柳總不會中飽私囊的,

項目數據遭到泄密，是柳總電腦上沒裝內網的緣故，被黑客侵犯了，罪不至柳總。”

這中性詞，不疼不癢。看似偏袒柳木木，守則把她往壞的方面更推了一把，比如，別人會誤認為她管理不善等等，指標不治本，剛剛不就是有人說她領導有問題么，變相的指責啊。

中途，有人依舊不理不饒的抓住柳木木大局意識不強，導致項目泄密，要韓彬取代柳木木位置，直到鄭總回來位置。

因為現在大家對鄭陌近大半年無音訊，感到是否是鄭陌遇到了不測，再加上韓彬“挑土”正是為了大局著想。

只有明曉不慌不忙地站起來，說道：“我記得公司成立之初，制定過公司各種危急預案，包括遇到的各種緊急情況，有規避措施，為何不拿出來看看。”

“但是現在有可能面臨大項目跑了，項目方會告咱們。”一股東說道。

“不要把事情想得那么嚴重，應急預案、公關危機處理措施，對照條款一定會有解決措施。”明曉繼續為柳木木辯道。

席間，靜悄悄，連稍微濃重一點的呼吸都有有可能聽得到。

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