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農門替婚之莊園夫人逆襲-第512章 柳木木調查情況
正文如下:
第512章柳木木調查情況第512章柳木木調查情況:

聽到工地上那兩個人談話,柳木木就覺得一個項目的推進,不是那么簡單的。

不是有一句話叫做“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”不能坐以待斃,要把風險防范于未然。

柳木木的心里活動是巨大的:漢朝王充《論衡》,含義是知道房屋漏雨的人在房屋下,知道政治有過失的人在民間,啟示著為政者要走出廟堂,到草野和江湖中去觀察、聽取意見。我為什么不可以深入一線項目,深入員工、深入核心人物,實地走訪、聯席座談、家常里短議事會等專項行動等多種渠道,傾聽呼聲、了解民意訴求,在一線發現問題、找準需求,做到“對癥下藥”。

也許向一線收集意見和問題,還可以收集到意想不到的信息。

想想自己以前遇見一線員工,談不下去;遇見新手,談不進去;遇見中層員工,給頂了回去。這反映出來的,不僅是溝通方法問題,更有深層次問題,也許真正了解一線情況,才能了解莊園集團大局。

多傾聽一線情況,柳木木思考的方向是對的。善謀事者,必有大智慧,柳木木希望能做那樣大智慧的人,不被別人玩弄于股掌中,商場如戰場,還有那些無法低估量的人心。

分管原材料的負責人羅B已然不是自己人了,但要打預防針。她找到恰當的時候將羅B叫來,含沙射影的表明了知道原材料有假的事。讓他交代是誰。

羅B回道,連他不知道,只是韓總安排他做的,其他的什么也不知道。

“你是說韓彬?”

“可是原材料進貨是你在負責,你斷然知道是怎么回事。”

“柳總,我是真的不知道。”羅B皺眉強調。

“你明天不用來上班了。”柳木木生氣道,他的態度,無法不讓她生氣。

“我明天照樣來,我的工資又不是你說了算。”

“好,那你可以試試。”柳木木豁出去了,就不信這個邪。過了一會兒,語調緩和了些,畢竟,誰跟誰天生都沒有愁:“你回去好好想想,將幕后主使者說出來,我會重用你。”

“你有那個權利嗎?”

“你說呢?!給你3分鐘考慮時間。你要記住,我是莊園集團的法人代表,這個集團只有我簽字的東西才具有法律效率。”柳木木甩下話后,欲離開,余光中瞟見,他根本沒有追上來,有些心寒。

到底是什么讓他無所畏懼。她決定去找人事部Andy,雖說早些時日,有過過節,可是既得鄭陌提拔,加上她柳木木有些手腕,好歹也會給柳木木臺樁。

Andy給了她一個很重要信號,你要想在莊園集團立足,能游刃有余擺布工作除了讓別人信服,還要把那些元老級別的重臣安撫好,你懂的,關系處理好了,他們才聽你的,雖然給鄭總面子,但實力不夠強大,一樣被人踩著,你是聰明人,應該懂我這句話的意思。

柳木木知道,Andy圓滑得很,是個都不愿得罪的人。“幫我查一下羅平時都跟誰在做具體事,還有,他是怎么進集團的。”

“招的啊,當時好像是鄭總那個時候一起照的人,據說他的特長是就是有一定的工作經驗,能提鍋上灶,鄭總讓他在底層多帶帶新人。”

“他人品怎樣?”

“鄭總在的時候還算老實。”Andy和柳木木說話的口氣,完全是那種傲然、有點硬,并沒有因為是一個下屬而有點尊重、或低聲下氣。

“我想讓你實實在在告訴我,羅現在到底是跟誰在做事?請不要打馬虎眼,如果咱們還有些許交情,或今后值得交往下去,請你告訴我。”柳木木的目光聚焦在Andy眼里,人的眼睛是不會說假話的。

Andy打著深褐色的眼影膏,向外國女郎,回視著柳木木,好像一點也不畏懼,又好像在柳木木眼里捕捉點什么想要的信息。

“集團元老就那么幾個人,不難猜。”Andy用喝茶、調茶來回避柳木木。

“好了,謝謝你,我想我大概知道什么了。”柳木木越來越覺得人要有深刻的洞察力、敏銳判斷力、工作創造力。

從Andy那兒出來,她想厚著臉皮去找韓彬坐坐。

哪怕韓彬那張面孔對著她,笑里藏刀、皮笑肉不笑,感覺韓彬對她總是有敵視。

敲開韓彬的門,韓彬見到她時,招牌式的笑臉露出來,忙客氣的招呼她進來坐,還親自給她調好了茶恭敬地送到面前。

柳木木接過茶不忘客氣地回答:“謝謝你!”

“田園項目聽說你在親力親為,進展得非常順利。”韓彬首先提及這個項目,他兩在一起也實在沒什么共同話題。

“托你的福,真的挺順利的,當然,還需要你的支持!”

“哦,都已經那么順利了,還需要我的支持?”

“那是啊,我是集團的新兵,你可是泰斗級的人物了啊,我這原材料進貨這一塊,我太外行了,我愁啊,擔心以后浪費了錢,事情沒辦好。”

“不是有羅B在么,他可是經驗豐富之人。”

“他雖好,我看他太累了,總想找一個人幫襯他,你能幫我物色一下新人么。”

韓彬沒想到柳木木會來這一招。

“是不是羅做事讓你不太滿意了?”

“沒有的事,我是看他每天頂著驕陽在工地忙來忙去挺讓人心疼的,如果有合適的助理或和他能力相當的人幫著推薦一下。”

“這個,是羅B自己提出來的要求嗎?”

“沒有,是我看在眼里的。”

“不要緊的,他是累不死的牛。這樣啊,既然你有要求,要不我再想想推薦一個合適的人。”韓彬為了推脫嫌疑,給了柳木木一個下馬臺階。

“哦,既然你堅持說羅B不成問題,那就辛苦羅B了。”柳木木也沒有誠心一定要加人或換人,算是敲山震虎。

但韓彬馬上換了口氣,想推脫責任,提議:“這樣吧,你覺得羅B很累,可以經過分管的中層干部合意一下。”

“我再想想。”

韓彬背過身,假意喝了口茶,心想:我推薦了我的理由,至于你用不用,今后遇上什么事可別賴人。

柳木木也不想把今天的來意明確,是他韓彬先提出的么。

于是用其他話題掩蓋,后面談了一些向韓彬取經的話題。虛心請教人、把韓彬當“人”,是任何人都會很樂意的。

經過柳木木的一番話題循循善誘,談話間,還算是比較和諧。

韓彬對柳木木心存芥蒂,無論柳木木怎樣軟話軟語,總是不能走心,表面上很真誠的道出經驗之談或者建議,但說出來的那都是基本理兒、有選擇性的。

不管怎樣,算是和諧聊了會兒天,指望坦誠,那都是笑話。

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