“轟！”

知春路密集的車輛，流水般從眼前呼嘯而過。

人們行色匆匆，也不知是頂著太陽產生的焦躁，還是本身就有的焦躁，一個個臉上都畫著“別找我，我很忙”的神態，讓馬志軍也莫名焦慮起來。

迸出一種急切想干點什么，不能浪費時間的感覺……

“這就是京城啊！”

他感慨了一聲，精準找到了這座城市的脈搏。

說起來，這是他職業生涯第一次跳槽，滿是道德門檻，尤其看到老東家被按在地上摩擦，其中也有自己的一份功勞，更是擰不過勁。

但道德門檻這東西，只會越來越低。

當他站在盈實大廈樓下，望著碩大的麥窩網絡LOGO時，心中已全是對新生活的期待。

從戰果上看，網龍的91平臺被勒令整改，失去了盜版優勢，更加干不過360手機管家。這個在歷史上大名鼎鼎，一度輝煌的APP渠道，還沒起勢就被掐死了。

《魔域》遭到重創，姚遠沒看得上這個游戲，日后怎么運營也懶得管，算保住了一口氣。

官司還在繼續打，賠錢一定要賠的，那是雙方法務部和官方傾向的事兒了……

至于海外事業部，姚遠挖了一個總經理，和以馬志軍為首的中東項目組骨干，共八人。馬志軍夾在中間，上有上司，下有職員，他以為跳過來也是這般配置，結果卻不太一樣。

“歡迎歡迎！”

“我叫郜韶飛，叫我阿飛就行了！”

“飛哥！”

在奇異果工作室，馬志軍見到了自己的新上司，原五分鐘游戲公司的老板之一郜韶飛。

有三個老板，能力都很棒，一個調去海外仙人掌工作室了，一個調去西瓜游戲了，郜韶飛表現最突出，已經是奇異果的老總。

“我帶你看看你們的辦公區……”

他領著馬志軍轉了一圈，最后來到一個單獨的小寫字間，門口牌子已經掛上了：中東事業組！

進去一瞧，以前網龍的手下都在了，異地熟人，自然更加熱絡。

“馬哥！”

“馬哥！”

馬志軍一一回應，頓了頓，問：“飛哥，我以前那位老總不跟我們一塊辦公？”

“他另有安排，你們不用管了，安心在這工作，人手不夠再找我，我給伱們調配。”

郜韶飛流露出一絲不屑，囑咐幾句先離開了。

馬志軍一琢磨，前上司什么水平自己再清楚不過，也就一般般，勝在資歷深厚才混到老總的位置。

這是沒被瞧上？

他心中一凜，亦是第一次感受到所謂的“職場殘酷”。

“不一樣，確實不一樣啊！”

挖人跳槽，有時候不是為了人才，而是單純為了打擊對方。那挖過來的人怎么辦呢？好用的就用，不好用的先熱絡一段，然后冷處理，讓你自己辭職。

馬志軍猜的八九不離十。

他收拾了收拾，便帶著人去參加會議，正式介紹給諸位同仁。

郜韶飛同時宣布，奇異果架構調整，共分五組：原本作為重點的網頁社交游戲，只保留一個小組，其余五組全部轉變成手游項目。

一組，負責社交游戲的日常運營。

二組，有項目《憤怒的小鳥》《小鱷魚洗澡》，正在開發《神廟逃亡》，王信文在二組。

三組，有項目《水果忍者》《割繩子》，正在開發《保衛蘿卜》。

四組，有《開心消消樂》，正在開發《開心吃豆人》《開心棋牌》等休閑游戲。

五組，即馬志軍的團隊。

另有獨立的海外仙人掌公司，負責開發針對歐美市場的手游。

目前的硬件條件，支撐不了太大的游戲，多是休閑小游戲。《神廟逃亡》《保衛蘿卜》這種，已經算手游里的三A大作了。

不像后世的手機，一個個恨不得上天，但凡有點名氣的網游，都得出個手游版。

如此調整，是針對騰訊前陣子的舉動。

騰訊拆散原八大工作室，組建了四大工作室群，據說下轄20個團隊，專門做手游。而且已經推出了《天天象棋》《天天德州》一些小游戲。

之所以叫天天，是針對99的“開心系列”，明顯也想弄個“天天系列”。

馬志軍壓力巨大！

自己剛來啊，就獨領一個團隊。

好在他也不是凡人，現在的手機支撐不了他原本的游戲藍圖，便縮減化，準備做一款塔防類的中東風格手游。

《沙漠戰爭》！

玩家自然扮演阿拉伯人，抵御猶太人的進攻。

收益方式自然是推出各種氪金道具了，“9999讓你守衛城池，抵抗猶太人的侵略，成為阿拉伯世界的英雄！”

嗯，總比不氪金就打不死鬼子強吧……

網龍的事情已了。

姚遠專門和程維談了一次話，總結得失，大體上做的不錯，但過于張揚，需知樹大招風，操縱輿論也得注意些。

“你03年進公司，一眨眼8年了，跟我也有3年了。”

姚遠坐在老板椅子上，看著已經28歲的程維，道：“近來你大有長進，足可獨當一面，我一直有讓你出去做事的想法，原本的計劃是團購。

誰知雷軍入局，我與他合作更輕松一些。

我有什么說什么，你是個聰明人，現在時機恰到好處，你不妨自己想想，到底要做什么類型的產品？”

程維一陣沉默，也掏心掏肺的說了幾句：“我沒畢業就來99實習，后來轉正，后來又跟著您。我下過基層地推，管理過一個部門，還得您信任主持了一次小戰役。

我永遠感謝您的栽培，您讓我走到這個位置，看到更遠的風景，也讓我蠢蠢欲動，如饑似渴。

非常抱歉不能再隨時陪著您，但您放心，我永遠是99的一員！”

“有你這句話就好！”

姚遠欣慰點頭，但在心里面，已經割掉了個人情感，轉變成對待商業伙伴的態度。

貼身大秘，與領導捆綁一體，自動加入陣營。商界也如此，姚遠不可能放走程維，要么支持創業，要么徹底冷藏。

“所以你需要時間考慮考慮，還是已經準備好了？”

“呃……”

程維有點不好意思，道：“我，我其實一直在觀察市場，有了些不成熟的想法。”

“說來聽聽！”

“隨著移動時代來臨，手機已經是生活必備品，將來的衣食住行都會在手機上完成。我的想法很簡單，找市場空白。

出行這個領域，目前產品非常少，我想做一款打車軟件。”

“確定了？”

“確定！”

“也好……”

姚遠看了看他，道：“那就最后再待半年，把事務理一理交接一下，你也好好準備準備，明年我給你一筆天使投，你自己出去闖一闖。”

“老板！”

程維真是動了感情，眼圈都紅了，這種老板簡直是再生父母！

（還有……）

(本章完)

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