“上午聽了柳主任的話，他們可能要失落了。”

“失落肯定是有的，我們要做的就是減小他們的失落感。”

米愛國說道：“大家說了，大不了不干了，一定要去上面討個說法。雖然我們不富裕，討說法會影響生計，大家團結起來互助唄。”

“剛才吃飯時，莫書記還說呢，從他的角度，真的希望大家能夠簽個正式工合同，從情感的角度，嚴黃和我也是這么想的。

追求和實現公平正義是國家發展的目標，我還是那句話，這是一個漸進的過程。新《勞動合同法》一實施，就能馬上解決所有歷史積累下的問

嚴黃問道：“用不用我去聽一聽他們在說什么？”

“不用，其實大家想什么、說什么我們猜都能猜到，這件事情放在我們身上，相信我們的做法和他們不會有太大的差別。”

莫可染說道：“柳主任，我還以為你要一鼓作氣講完呢。我可是注意到了，大家的臉色不太好看，你不擔心這功夫他們又會研究出新的對策嗎？”

柳峰笑道：“大家都懂得趨利避害的道理，我們不用擔心他們又會有什么難對付的新點子，讓他們充分地研究，只有在底牌盡出的情況下達成的共識才更具穩定性。”

“說心里話，我是真希望他們能簽個正式合同，他們都是我公司的主力啊。”

聊了一陣，時間又到了，三人返回了會議室。

老米，我想大家吃飯的時候肯定又商量了，有什么新的想法和我們說說。”

會議室里的人齊刷刷地把目光看向了他們。

柳峰笑道：“不用那么嚴肅，面對困難，雖然我們談‘笑對’有些矯情，但是我們不應該因為外界的原因自己再給自己添堵不是？

柳峰看了看表，說道：“已經過了12點了，我們先吃飯，吃完飯大家再休息一會，下午一點，我們繼續交流。莫書記，可以讓食堂把盒飯送過來了。”

很快，盒飯發到了每一個人手里，柳峰、嚴黃拿著盒飯到莫可染的辦公室吃。

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柳峰將自己將給城區供電公司上訪員工的那些話復述了一遍。講的過程中，柳峰注意觀察著大家的表情，大家的表情越來越凝重，有的人開始有了失望的情緒。

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“柳主任，你說的大幅度提高薪酬待遇是多少？”

“80100，也就是說根據工作崗位不同，最少的80，最多的可能100。而且大家要意識到，相應地，公司給大家上的保險數額也增加了，尤其是住房公積金，那可是實打實屬于個人的。”

接下來的時間里，柳峰三人又兩次進出，耐心地解答著大家心中的疑問與不甘。

期間，趙爾石也來到莫可染的辦公室一次，假惺惺地詢問交流情況。雖然某種程度上說，柳峰是在為趙爾石這個行政主官在排憂解難，趙爾石應該感謝才是，但是趙爾石卻在內心里希望柳峰與員工交流溝通失敗。

趙爾石認為，即使青云縣供電公司拖了轉簽合同工作的后腿

說到這兒，柳峰發現大家的眼光亮了不少，精氣神也強了許多。

“我知道，剛才大家說‘大不了不干了’可能不是一時的氣話，憑大家的能力和踏實的工作精神，到社會上私人電力安裝公司謀一份差事并不難。

這也說明只要是在公司的能力范圍內，能為大家做到什么就做到什么，我相信，后來大家的生活狀態改善了許多吧。

現在，公司依然考慮到大家的實際情況、考慮到和其它勞務派遣工的差異性，決定大幅度給大家提高薪酬待遇。”

可是，再怎么說，在我們國有公司工作穩定性要強很多，也是一個可以依靠的長期生活來源，現在留下來，收入也要高很多不是？”

一些人的臉色好了許多，還有一些人沒見什么變化。

柳峰感嘆道：“盡力而為吧。”

“好了，我還是給你們一個商量的空間，你們繼續考慮一下，簽還是不簽這個合同，我都尊重你們的意見。”說完，柳峰三人又回到了莫可染的辦公室。

莫可染說道：“這個結果已經是當前最好的結果了，柳主任費了不少心啊。”

但是，他給了我們解決問題有法可依的希望。

而且，大家也應該意識到，當初市公司把你們從臨時工狀態改為勞務派遣工，簽了勞動合同，上了“五險一金”，不是因為大家有這方面的主動訴求，而是公司的主動作為。

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題嗎，只要我們理智地想想就知道不可能。

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所以，我真的不能也不敢答應你們的要求。如果你們不簽這個合同，我今晚上回去恐怕連覺都睡不成，我要協調各單位抽出31名員工來暫時來頂替你們的崗位，這太難了。”

說到這兒，柳峰的臉上表現出了無可奈何又十分為難的神態。

柳峰說道：“這樣，我在給大家五分鐘考慮時間，大家再討論討論。”

反過來，我也想請幾位還在猶豫的員工，你們再多想一想多數人的想法是不是有道理。

老米說能不能再給你們兩天時間，如果你們無關緊要，我給你們十天半個月都行。

柳峰說道：“老米的意思我明白了，你們中大多數人已經同意簽合同了，還有幾位員工沒想通在猶豫不決。

你們沒有按照少數服從多數的原則來做出你們最后的決定，說明你們不忍心拋下任何一個人，你們很團結，這一點我很感動。

可是你們的工作崗位離開你們一天，青云縣的供電安全就要承受一天的風險，真要出了安全事故，不用說青云縣供電公司的領導承受不起，就連我，因為沒能及時填補你們不在崗位的人員空缺而要承受被處理。

莫可染暗暗挑起大拇哥，柳峰主任說這些話很藝術，一是稱贊了大家宛如一家人的團結行為，同時又提醒了少數人也要為多數人想想；

莫可染說道：“大家的訴求其實也很明確了，柳峰主任能夠為大家爭取的也最大限度地爭取了。大家的薪酬接近翻倍后，在青云縣域內，也算是名列前茅了，我建議大家不要再猶豫了。”

二是肯定了大家在青云縣供電公司的重要作用，但同時又暗示了大家不是絕對的不可替代。

三是表明了真心希望大家考慮他的難處，因為真出事了，領導們要受到處理。領導們都被處理了，大家的結局恐怕也好不到哪里去。

再一次進入會議室的時候，已經是下午四點五十分了，柳峰微笑著問道：“怎么樣，大家有最后答案了嗎？”

米愛國說道：“柳主任，還有幾個員工拿不定主意，可以再給我們兩天時間嗎？”

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，自己的責任也不大，畢竟自己到青云縣供電公司上任不過兩個月的時間，更何況青云縣供電公司勞務派遣工的復雜情況也不是自己造成的。

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