最終,安德烈還是完成了自己的面試。
也許是因為處于“安靜”的狀態,他表現的非常內向,甚至有些害羞。
如果忽略脖子上的兩道疤的話,那是棕熊留下的。
安德烈對攻克了“abc猜想”,全球知名天才周教主,表現的非常之尊敬,當然這應該也是正常現象,以周瑞現在的知名度和成就,只要沒喝伏特加,都應該有基本的敬仰之情。
對于離開那座寒冷小鎮的高中,來中國工作,安德烈也表現的并不抗拒,周瑞本尊親自出面招攬這件事情,就是最大的“動心條件”了。
按照周瑞的安排,安德烈會進入開明智能,在算法、通訊、智能等方面發揮自己的數學才能,周瑞很期待有著全球最強數學天賦的人,能給開明智能帶來怎么樣的變化。
如果逐步發揮出了能量,太一天工這樣的航天領域,也是非常需要數學支持的。
安德烈走后,周瑞感覺自己明明只面試了三個人,卻和渡劫了一樣。
心累。
長舒一口氣,看向甘媛:“全都是些異常人士.即便有天賦,也得要有效發揮才行.另外也得管理好,防止出亂子。”
他可不希望之后聽說,自己公司誰誰誰被開瓢了。
甘媛想了想,說道:“我建議成立一個專門的小型部門,用以和這些特殊人才打交道,并幫助他們安定下來。”
周瑞點點頭:“是的,每個人都值得單獨對待就叫做‘特殊員工部’吧,專門解決一些無法量化的問題,把普通員工里,有特殊情況、特殊困難的人,也可以納入職能范圍。”
甘媛:“好的,我回頭就安排。”
周瑞想了想:“你辛苦一下,還是現在就安排吧,不然我總有一種不安感。”
生怕一不小心,給自己公司干黃了
小高跟的噠噠聲中,甘媛離開了辦公室,周瑞將小灑收回衣袖中,繼續處理工作。
和人社局那邊的合作,目前止步于“阿爾茨海默癥特效藥”、“腦損傷后遺癥特效藥”,倒也不算全無收獲。
雖然明天還有一次會議,但以畢建的權利和高度,“延壽”問題還是無法敲定,周瑞準備就不拿出來說了。
一切,等回信吧。
另外特效藥上市,對應的也會大面積鋪開,屆時可就不止中山醫院了。
為了確保各地醫院能夠有足夠的認知,還得安排中山醫院、靈樞院、馬庫斯本人,有秩序的發表一些病理論文,作為廣泛的技術指導。
不少人已經躍躍欲試了,久遠的那些,周瑞已經壓制了他們快一年了。
最后回執了一份,關于“運動康復中心”選址的內容,周瑞伸了個懶腰,看了看表
去看一眼元老、孫老,就回家吧。
下樓后,在一樓立刻就碰到了安保成員,以及新人入職的“賈興建”。
周瑞有些詫異:“這么快就上崗了?”
林托道:“讓他體驗一下安保團隊的工作內容。”
三四個小時不見,賈興建沒什么太大的變化,穿著老舊泛黃的中介正裝,不過臉上多了一副墨鏡。
周瑞點點頭,這辦法好,情商重塑還需要點時間,但戴個墨鏡至少能防止走著走著,突然被路人抽一嘴巴子。
“走吧,去中山醫院。”
兩輛紅旗車一前一后,朝著徐浦區而去。
路上,周瑞所在的第一輛車,只有自己、林托、司機老王。
周瑞就直接問道:“那個賈興建,你感覺如何?”
林托罕見的沉默了許久,然后才說道:“很獨特有很強的潛力。”
所有人中,只有周瑞自己知道,這些“特殊人士”的某項天賦,是全人類之巔峰。
其他人,包括這些人自己,都不會有這樣的認知。
所以林托的判斷是比較保守的,他認為賈興建確實是個可造之材,但算不上妖孽。
當然,現實不是動畫片,不存在說天才就帶著王霸之氣,造型都和普通人不一樣,林托的判斷也沒問題。
周瑞替他補充道:“這個人是不是毛病也不少?”
林托搖搖頭:“毛病不是問題,能治就行。”
訓新人,他自有一手。
周瑞點了一句:“他在‘分析能力’上很強,你可以朝這個角度安排和培訓,未來他也未必會一直待在安保隊伍里。”
林托點點頭:“我會的。”
車子停在了中山醫院兩個路口外,周瑞下車步行。
住院部特需病房內,元老正在打盹,所以周瑞先去了孫老病房。
比起半個月前,孫老的面相有了明顯的變化,“延壽”雖然無法讓頭發變黑,但卻能影響許多精神面貌。
由于老化而功能衰退的器官,被一號化合物的“強化代償”能力激活,重新恢復了功能性,使得內分泌、新陳代謝、搬運作用都有了明顯提升。
代償機制顧名思義,不是治療好“問題”本身,而是想辦法讓“其他部分”替代原有的功能。
但這算不上治標不治本,因為被“代償能力”激活的額外功能性,也會反過來促進整體系統的正常化、年輕化。
表現在外在上,就是臉色、精神狀態的極大改變。
皮膚皺紋依舊是那么多,但神采奕奕。
周瑞進門時,孫老正在看電視,病房里娛樂活動確實不多。
看到周瑞,笑呵呵道:“周總來了?這么晚不回去休息?”
周瑞坐到床邊:“不來看看伱們總歸不放心,畢竟后天你們就能出院了,今天感覺怎么樣?”
孫嘉棟孫老看向自己的手背,下意識活動了一下。
要說自己這段時間的變化.感受最清晰的還是他自己。
人說,衰老如蒙塵,無知無覺,直到慕然回首。恐怕只有一天天老去的人,才能感受到“變年輕”是多么可貴。
行走、坐臥、精力、體力.這種變化是很全面的。
不至于讓他變成“年輕人”,但體感上,他覺得自己像是六十多歲時的模樣。
已經很驚人了。
孫老感慨道:“我覺得非常好,甚至覺得自己退休早了,還能回航天局多干幾年,比不得元院士這年紀還下地,但至少兼個顧問沒問題,哈哈哈!”
周瑞笑了笑:“那感情好,我今天還和人討論起退休人員的事情呢,您這樣的人回去發揮一下余熱,好得很。”
“是么?你和人聊退休干什么?”
也不是什么需要保密的東西,周瑞坐在床邊,以閑聊的方式,將今天的會議說了一下。
孫老聽得很認真,將電視調成靜音。
空曠的病房里,一時間只有周瑞說話的聲音。
包括“特效藥”的事情,以及“延壽”相關的討論,還有畢建那邊拋出的問題。
半個小時后,孫老忍不住感慨道:“周總,你作為企業家,能有這種為社會著想的高度,實在難能可貴.”
周瑞笑了笑:“我?從我跟著元老種稻子的時候起,我就不當自己是企業家了得朝元老、您這樣的科學家看齊。”
那是他心態的一大轉折點,不久之后就有了“農神”的面世,和虧損性推廣。
人的想法,是因為際遇而變的,他在走出清河縣之前,只想掙錢。
之后發現,有著全人類獨一份的外掛,賺錢似乎并不難,甚至非常輕松。
直到遇見元老,見識到了更高的山峰,有了新的目標。
孫老哈哈大笑:“元老我不好說,但你的成就早已經超越了我,你應該看齊的,是錢老.可惜啊.錢老要是晚走十年,就什么都趕上了.”
周瑞不知道怎么回答,只能抿了抿嘴。
孫老唏噓片刻,繼續道:“我剛才那么說,只是擔心你因此被打擊了積極性,我們生產力確實沒到那個份上.”
周瑞搖頭道:“那倒不會,我已經寫了一份信給大領導,想等等看那邊怎么說。”
孫老一愣:“寫信?什么內容?”
他還是擔心周瑞心里不舒服,寫信難道是告狀去了?
周瑞回憶了片刻,眼神看向電視。
無聲的電視上,正在播放特別節目,講述“全國脫貧攻堅”工作的成果,顯然是孫老關注的內容。
畫面上,名為張貴梅的女教師,正在講述為大山兒童改變命運的故事。
這個節目,似乎是那句“我們生產力確實沒到那個份上”的印證。
即便在這個東升西落,欣欣向榮的新時代,也不乏許多內生問題需要解決。
生產力.生產力.
沉吟半晌后,周瑞開口,復述著自己寫信的內容。
但開篇,似乎又和之前討論的東西毫無關系:
“我國秦朝時期,殺敵一人可為‘公士’,殺敵兩人可為‘上造’,殺敵18人封頂,可為‘大庶長’,這是僅次于徹侯、關內侯的第18等爵,實發與之匹配的田、宅、糧、財、仆、職。”
“即便是最低級的‘公士’,亦有歲俸五十石、田一頃、宅一處和仆一人。”
“以封建社會的生產力,顯然哪怕是最低級的爵位,也需要整個社會承擔更多的壓力,但秦朝依舊堅定執行最終橫掃六國成就大一統,為華夏文明奠定了最重要的一塊根基。”
“是以.生產力之不足,不應成為‘延壽技術’被束之高閣的理由.”
周瑞不知道的是,幾乎同時,“京北煙廠”,他的親筆信,也正在一盞臺燈下被打開。
曾經需要元老為他寫信,爭取“農神”國補的少年。
現在已經在自己寫信了。
“是以.生產力之不足,不應成為‘延壽’被束之高閣的理由。”
“而在于我們要如何使用這份技術,期待它帶來什么。”
“百年之后這門技術可能會被普及,今日暫且只看當下。”
“如果說將其‘市場化’,是用‘金錢’的稀缺性,來平衡‘資源’的稀缺性,為這門技術營造相對平穩的開場白,那么我更希望用‘社會化’的方式來處理。”
“社會化的國度中,要探尋社會化的處理方式。”
“不使用‘金錢’,而是使用‘美德’的稀缺性,來平衡‘資源’的稀缺性。”
“‘美德’即:社會倡導的優秀價值觀。同樣是‘稀缺’,卻更勝于金錢。”
“我們有堅守崗位的勞動模范,有戰場立功的老兵,有隱姓埋名的功勛科學家,有攻克難關的先進工作者,更有許許多多‘金錢’捉襟見肘,但‘美德’卻在燁燁生輝的普通人。”
“如果注定是稀缺的,‘延壽技術’應該以這種方式,來作為自己的開場。”
“我誠知國家已經在優待這些寶貴的人,但隨著社會發展,也許是時候給這‘優待’,添加新的一筆了。”
“‘延壽技術’的意義非比尋常,它有著更強的號召力,更加引人注目,更會被世人渴望,在弘揚華夏傳統美德,彰顯社會價值方面,會更加擲地有聲,如同明燈長懸,如同長夜皓月。”
“不過值得警惕的是,世間沒有萬全法,‘監管’比‘立意’更難,要盡可能保證絕大部分‘優待’,真正落到了該去的地方,這是長期工作,也需要國家支持。”
臺燈下.看信的人影嘴角微微翹起。
直到看到最后一句話,徹底笑出了聲音來。
“注:和‘農神’類似,我司可以不追求利潤,甚至小虧一點也可,畢竟我司利潤來源廣泛,但考慮到全國推廣的體量,離了國家支持,則會變成巨虧”
“注注:如果組織上覺得需要繼續研討,我司也能先‘市場化’運作,掙點零錢,等待時機成熟。”
(本章完):mhtxs
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