方閑去醫務中心，核查先進個人名單的事，很快就傳回了科室。

又詢問了科室里面的其他人，周希音才知道，自己不在科室的時候，有不少同事主動找上門來，一口一個方閑走后門的事。

“憑什么要讓方師兄放棄這個名額？他的材料遞交都是我辦的，哪有走后門的道理？”

“真是太不像話了！來咱們這里鬧事，方師兄才不得不放棄這個名額，那些人太過分了！”

科室里，周希音在聽到這個事后，便開始了一連串的吐槽，結果到最后，自己越說越氣，居然直接想去別的科室，找那些人說個明白。

其他人都攔不住周希音，等她怒氣沖沖地離開科室，就看到了剛剛回來的方閑。

看到這一臉怒氣的周希音，方閑大概率猜到了她為什么生氣，但還是攔住了她，象征性地問一句：“師妹，怎么了？看上去火氣這么大？”

“是不是誰欺負你了？”

周希音也明白方閑的意思，反手關掉了科室大門，就站在樓道里面，十分不理解地問道：“方師兄，你為什么要讓那些人得逞啊？他們來咱們科室，肯定就是為了讓師兄你放棄這個名額。”

“但是這本來就是不合理的，醫院先進個人評比，那都是按照個人實力進行競選，他們沒有實力，反過來要把師兄伱拉下水？我咽不下這口氣！”

原本就是周希音幫方閑遞交資料，申請到了這個名額，所以，從某種程度來看，周希音甚至還有點兒小開心。

就像是師兄雖然有獲得榮譽的能力，但如果沒有自己幫助，哪能有這么多頭銜呢？

所以，每每幫方閑爭取到一個榮譽，周希音都會有莫名的成就感，而這次醫院先進青年個人的評比，也是她忙前忙后，就為了給方閑爭取到這個榮譽。

到最后榮譽到手了，卻被人來科室鬧騰一番，就這么拱手相讓了？

她咽不下這口氣，更看不慣這種風氣！

“都是些小事，師妹你就別管了吧。”

“反正我也做了些損人不利己的事情……”

明明是方閑失去了榮譽，但他還要反過來安慰周希音。

“可是……”周希音還是感覺過意不去，雙手不自覺地來回撥動，繼續說道：“師兄，你肯定也很不甘心吧！？”

“是不是上面有人給你施壓了？”周希音問得略顯遲疑，滿臉一副還要去告狀的樣子。

此話一出，方閑有些哭笑不得，周希音來到醫院科室的時間，還不到一個月，居然就有底氣說出這樣的話。

看來，身后有人，就是有底氣。

周成教授是她的父親，因此，從某種角度上看，周希音就是他們科室最有含金量的人，雖然方閑才是團隊中的核心，但有周希音在，就相當于周成教授遠程帶組，這含金量提升的，可不是一星半點。

同時，在一些情況下，周希音說的話，也可以理解成周成教授說的話。

不過，方閑如果想要告狀，也不需要周希音當傳話筒。

“師妹，這件事你就不適合去問。”

“如果換做其他人，這件事問問也就罷了，但如果你去醫務中心詢問，意思可就不一樣了。”

方閑搖了搖頭，認真說道。

周希音的身份特殊，身為周成教授的女兒，如果在這件事情上較真，那在醫院看來，就是周成教授在對醫院施壓。

這個先進青年個人的名額，到最后肯定還是會還給方閑。

但這樣的話，不就坐實方閑“走后門”了么？

別人還會說更多閑話。

“我……”周希音被方閑這一句話給堵住了嘴，她自然知道，方閑話里的意思是什么，但還有些不甘心，輕咬嘴唇，用一種可憐巴巴的眼神看著方閑：“方師兄，我以我個人的名義去幫你問問，這還不行嗎？”

“質疑是每個人都應該有的資格，憑什么我就不能以個人名義質疑這件事？他們如果多想，就讓他們想去吧！”

“反正……我沒有那個意思。”

雖然嘴上這樣說，但說到最后，周希音的聲音也漸漸弱了下去。

方閑搖了搖頭，神色有些無奈，雙手一攤，說道：“師妹，有些事可不是你怎么想，別人也會怎么想的。”

“如果是科室里面的其他人幫我問這件事，上面最多以為，是咱們科室的團隊比較團結，所以會幫我出頭，但這件事已經定下了，所以接下來只需要象征性地處理一下，算是給他們一個面子。”

“但是如果你幫我出頭，醫院會怎么想？”

就因為周希音的特殊身份，如果她幫方閑出頭，那醫院上面的人，肯定就會以為，是方閑找上了周希音，想要借助周成教授來向醫院施壓。

到最后，方閑主動放棄了現金青年個人名額，醫院還得客客氣氣地重新給方閑送回來。

還別說，周成教授的確有這樣的面子，但這并不是方閑想要的。

“沒事，而且師妹你不清楚，我之所以要去鬧一次，也不只因為這個榮譽的名額，更是想讓醫院里的其他人知道，我也不是好欺負的。”

“不要覺得我就是個什么都不管的二百五，只能任人宰割，這次的事情過后，以后咱們功能重建科的麻煩事，估計也會少許多。”

不知是湘南大學附屬醫院的風氣問題，還是每個醫院都有這樣的通病，方閑總是覺得，自己如果在這里不表現得強勢一些，就會在各個方面被人家欺負。

就像是上次在做手術時，那個宣傳科的工作人員直接就走進了手術室，要讓他結束手術去接受采訪。

這種事情，居然會發生在一臺手術期間，實在是不可思議。

雖然到最后，宣傳科的工作人員受到了應有的處分，但這也只是做樣子給方閑來看。

試問，如果是一個在醫院里有脾氣的老醫生，宣傳科的人員知道他不好惹，還敢在人家手術期間去打擾嗎？

那肯定不會。

簡單來說，那人就是看方閑初來乍到，看上去與世無爭的樣子，所以來試探一下方閑的底線。

但沒想到，第一次試探，就造成了那樣的后果。

只是，方閑最后并沒有過多追究，所以，那件事情也就不了了之，方閑還把來他科室的幾人氣得不清。

這只是其中之一，還有一件事，方閑始終沒有想通。

那就是上次病人家屬請求，要將毀損傷與功能重建兩臺手術一起做，那個毀損傷的急診病例，家屬居然想直接繞過創傷外科，來他們科室直接解決。

如果只是病人家屬的話，恐怕想不到這樣的手術解決辦法。

也不知道是哪個缺心眼的人，給那位病人家屬出的主意，這對于功能重建科的團隊來說，是個現階段幾乎無法完成的難題。

但病人家屬又不知道手術的難度，只知道有醫生幫自己想出了解決辦法，但他去懇求另外一個醫生時，后者卻以手術難度高而拒絕了他。

到底誰能給病人家屬留下好印象，就不用多說了吧？

說到最后，方閑的語氣也變得堅定，在這一方面，方閑絕對不會有任何后退。

“榮譽而已，我可以不要，但是我如果可以憑借自己的實力拿走，那其他人想要，沒有那么輕松！”

“我也知道，這次醫院先進青年個人評比，他們想要講究論資排輩，但我的履歷沒有任何問題，他們想要論資排輩，和我有什么關系？”

“他想要競爭這個名額，想要晉升職稱，那和我有什么關系？”

“都是醫院里面工作的，誰不需要晉升職稱啊！要有實力！”

要說方閑完全不在乎吧，那肯定是不可能的，但這件事的發生，也讓方閑給自己提了個醒。

在不問旁事的同時，也需要展示自己的性格，不能讓別人以為，他平時專心于研究，就是一個能隨便欺負的軟柿子。

這次事件，也就隨著方閑去醫務中心鬧過一次之后而收場，周希音聽了方閑的話，并沒有再去上訴詢問，只當這次咽下了這口氣。

但是，周希音也和方閑又說了幾句，那就是以后的醫院，如果再有類似不公平的事情發生在方閑身上，那她肯定不會坐以待斃。

不管醫院里面的人怎么想，她肯定會幫方閑挺身而出。

對此，方閑只是欣慰的笑笑，回答道：“放心吧，這次事情之后，應該不會有那么多人想要算計我。”

“有這份精力，還是放在咱們的科目搭建上更好……”

接下來，科室的各個工作方向都步入正軌，通過收集術后返回復查病人的恢復狀況，相關的數據資料也慢慢充分。

周希音充當著方閑的助手，在這一點上格外用心，記錄著科室全程的系統進步，甚至有時候還能發現一些漏洞，獲得方閑的贊嘆。

她的進步也是越來越快了。

五月中旬，經過了為期一周的手術工作，方閑在功能重建方面的手術操作，愈發熟絡于心。

而且，這段時間以來，接治的病人有很多，關于術后方面的醫囑吩咐，也是方閑親力親為，根據每一個人不同的病癥，給出后續相應醫囑。

技能點的累計也在飛速增長。

主治醫生的工作就是這樣，負責手術的同時，還需要對病人術后的恢復狀況進行跟進，在各個方面，都能有技能點的增加。

方閑也早就習慣了。

某一日。

方閑正在手術操作時，剛剛幫一條肌腱復位修復，就發現了面板上，自己的技能點余額，正巧停留在500000。

不過，技能點的增長并未停下，而是根據眼下手術的進程，還在不斷地增長。

“你通過修復病患跟腱部位的肌肉纖維修復，手術完成度百分之七十三，對跟腱部位進行修復，獲得了技能點10。”

“你通過縫合病患肌腱，加快了相關組織的恢復速度，避免了術后肌腱萎縮的產生，獲得了技能點7。”

“你通過……”

每一項技能操作，都在為方閑源源不斷地帶來技能點，而且數量多少不一，根據難度而定。

眼前的手術還在進行，方閑的眼中閃過一抹笑意，自己的技能點，又是積累到了第二個5級技能之上。

上次，自己強化了骨折切開復位固定術上，超越了5級技能，也讓方閑因此而發現了6級技能的特性。

和之前的技能加點完全不同，并不存在加點后的6級技能，或者說完美的技能。

只是在5級技能加點之后，在方閑的腦海中，相應技能的操作以及治療歷練都會大大增多。

面板上，相應的技能也會發生巨大變化。

所有關于這項技能的手術，所有與之操作相關的東西，都會隨著技能技能加點后，如同隨意抽調元素組合般，出現在方閑的腦海中。

所以，關于認知中的6級技能，方閑給出了自己的解釋。

那就是，關于6級技能的認識，代表著一個醫生，能夠完全掌握這個技能，甚至說，還能夠摒棄掉這個技能所帶來的一切束縛，包括思維認知上的束縛。

這才是6級技能，或者說是完美技能。

可如果要以自己的能力，去跳出思維認知上的束縛，談何容易。

就像是一個人從小就認知，杯子里的水只能用嘴去直接喝，但只有跳出這個思維認知束縛的人，才會發明出吸管。

簡單來說，跳出固有的思維認知束縛，便是擁有創造性的表現，但在嚴格安排的思維束縛內進行發展，很難有最新的創新。

當存在跨越思維認知的人或事物，那就能成為跨時代的標志。

“技能點足夠，這次再選擇技能加點的5級技能，我要好好考慮一下，該怎么才能更好地融入團隊。”

現如今，方閑對功能重建術的掌握，都是基于自己掌握的5級技能之上，根據這些技能來進行手術操作。

但如果方閑將相應5級技能加點，那這一類型的所有操作以及治療理念，都會有更多創新的發現。

如果選擇得當，那如今功能重建科的團隊，肯定能夠快速成長起來！

(本章完)

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