第341章全是刺頭啊！

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西林工大，新數學院研究所大樓。

此時喬澤正在看首批招募的助理研究員名單，總計678人。

比預計的多了178人，不過考慮到有人可能不會來，而且半年后不一定每個人都能達到標準，這個數字并不夸張。

而且即便是第一批的編制不夠，只要研究所成立了，以后每年都會分配幾個編制，可以慢慢消化。即便達不到最低的研究員標準，數學院那邊也能消化一部分。

畢竟這次招錄，還真就是優中選優。

基本都是全國各大高校跟研究所最優秀的一批年輕人才。

光是京城跟臨海兩座城市的高校跟研究所就貢獻了247位年輕學者，占了總招錄人數的百分之三十六。來自華清跟燕北兩所高校更是有93人，占了總招錄人數的百分之十三。

考試這幾天，喬澤也知道李叔的微信又開始熱鬧起來。

天知道多少人又想往研究所塞人。

不過這次李建高沒有換微信玩消失，主要是有了充足的理由。

考試跟招錄工作都是人工智能一手操辦的，連考題都是為每個考生量身定制的。研究所就連喬澤都沒法插人進去，他李建高也就是個代理所長，哪還有那個能力插手這事。

這個理由很無敵。

了解豆豆的都知道，這玩意不但不是人，而且也不想當人。現在喬澤需要考慮的是，是否將這份錄用名單公布出去。

按照西林數研所一向坦蕩的風格，是應該要公布的。

豆豆之所以專門為這事征求喬澤的意見，是因為這份名單中很多人是瞞著原單位甚至是違反單位禁令來參加考試的，直接公布出去可能造成不可測的影響。

這自然不是豆豆怕事，而是遇到這種可能存在爭議的行為模式，它沒有完全的權限。

喬澤大概瀏覽了一遍名單，了解了人員的大概分布之后，便選擇了公示。

在喬澤看來這沒什么好瞞著的，無非是人才的正常流動。

至于遭人嫉恨……

正如他跟蘇沐橙說的那樣，這個世界沒人能讓每個人都滿意。

只要他的利用價值大于其他人的利用價值，那就完全不需要擔心嫉恨這種事情。

至于這些達到標準被公示的人選是不是會在原單位覺得尷尬，那并不是喬澤需要考慮的問題。

站在數學研究所的角度來說，公示出來，正好能幫助這些人下定決心。

退一萬步說，尷尬只是一時的。而通過西林數研所的認證，說不定還能讓這些人才所在的原單位下大力氣把人留下來，并更受重用。

當然最重要的還是無所畏懼。

得到喬澤的許可之后，很快豆豆便將西林數研所首批錄用名單直接在微博上公示。

將近七百號人，九張圖堪堪夠用。

當然如果嫌看圖不方便的話，也可以直接從微博給出的鏈接點開西林數研所的官網，然后直接下載已經列好的表格。

名單一出，全國高校圈都瘋了……

華夏，京城，燕北大學。

事實證明，當學霸覺得自己考爽了的時候，成績必然都不錯。雖然西林數研所的筆試沒有直接給出分數，但羅久聞在一天之后便跟辛振陽一樣收到了電子版的錄用通知。

這也從側面證明了燕北大學理學的實力的確很強大，隨便一位年輕講師、助理教授去考考都能上岸。

站在個人的角度，這自然是件挺好的事情。但對于學校來說，這事就很難頂了。

從許昌樹，到現在的羅久聞、辛振陽……

西林數研所這是趴在他們身上吸血啊，說好的合作伙伴呢？！

是的，包括張洪才在內，許多燕北人此時都已經快瘋了。

“你們應該知道，不管是學院還是學術中心，我們一直都很重視你們這樣年輕人的培養，兩邊都為你們的發展投入了很多資源，結果現在說走就要走，這……說不過去吧？”

會議室內，坐在主位的張洪才面無表情的說道。

真的，太頭疼了。

這次選擇的老式會議室，臺下坐了二十七位年輕講師跟研究中心的研究助理。

這便也罷了，還都是最同批中最優秀的那部分。

這些人同時選擇要離職，即便對于燕北大學數學院這種底蘊極為深厚的二級學院，都是不可承受之痛。

其實還不止這些，因為這些只是數學院偷偷摸摸去參加考試的。隔壁物理學院據說也不少，總計有十多人。

加一起三、四十人如果都走了，對于燕北的理學學科發展來說絕對是極大的打擊。

畢竟高校的健康發展本就有著規律。最重要的就是不能出現人才斷層。

正常來說學術發展本就是一個接力的過程。

每一代人都有每一代人的任務，這批人突然走了，或許短時間內燕北大學的各項教學工作還能保持正常，但最多幾年后，大概率就會出現教研水平斷崖式下跌的情況。

真的，此刻張洪才想殺人的心都有了。

尤其是想到一年多前他的西林之行，就更為后悔。

如果早知道會是今天這番模樣，他那次去西林就該抱著破釜沉舟的心態，哪怕是綁也該把喬澤綁到燕北。

可惜的是當時他沒能成功，此時這番誠摯的話也并沒有打動下面這些年輕的數學家們。

絕大多數人只是垂著頭，不吭聲。

少數人抬著頭看著他，但也沒什么慚愧的意思。

張洪才在心里嘆了口氣。

沒辦法，自從學校開始施行非升即走，的確能最大程度的保證人才的流動性，但少了編制跟所謂的合同制，也對這些年輕人少了約束力。這些人如果鐵了心要走，他還真沒什么太好的辦法。

所謂的非升即走，其實就是國外的預聘制，其本質上就是一種長試用期的合同。

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對于學校來說，在預聘時間內可以觀察老師的能力最后選擇是否正式聘任。這對于燕北、華清這樣的強勢高校來說，自然是極好的。能夠有效防止簽約后就老師就開始躺平。

當然這就需要學校處于絕對強勢的地位。所以最先施行這項制度的，也是燕北、華清兩所頂級高校。隨后才開始在那些重點985、211開始高校實施。

直到15年之后，高校教育持續發展，想進入高校的博士生越來越多，許多非重點的普通高校也開始施行這項政策。

從理論上來說，只要碩士、博士越來越多，學校的可挑選余地便越大，這項制度自然對學校越來越有利。

但誰敢想，西林的突然崛起，竟然會讓燕北也面臨這種窘境。

沒有編制，一個試用期合同，對于這些年輕人的約束力幾近于無。

如果說之前許昌樹跳槽，還需要經過學院批準，從而保住職稱，那么這些年輕人理論上是真可以說辭職就辭職。除了一些拿了學校人才引進優惠政策的助理教授。

但如果人家愿意賠償學校損失，同樣也能直接拍拍屁股走人。

所以現在張洪才的選擇不多，也只能打感情牌了。

可惜的是，他好話已經說了一籮筐，臺下這些年輕人并沒有給他太多反應。老張同志也只能開始點名了。

“羅久聞老師，要不你先說說吧，你在研究中心做研究助理已經三年了，這三年研究中心可沒虧待你吧？從來沒少了伱的經費跟課題吧？你這說走就要走的，是不是寒了我們的心？”

羅久聞抬起頭，看了臺上的張洪才一眼。

心里一陣郁悶。

說實話，他還真沒想到，竟然有這么多人都偷偷去參加了西林的考試，而且還都通過了。

他雖然不覺得學校就他跟辛振陽兩人去了西林，但覺得想走的最多也就是七、八個人，誰想到竟然有近三十人都想到一塊去了。這時候還被點名。

不過跟張洪才四目對上，看著對面恨鐵不成鋼的目光，羅久聞又突然鼓起了勇氣。

“張主任，既然您讓我說兩句，那我可就說了。有些話不好聽，您別介意。”

“你說，我聽著！”

羅久聞干脆站了起來，大聲說道：“張主任，研究中心對我的確不錯，但您也該知道，像我這樣的非留洋博士其實也挺難的。我博士畢業，在流動站呆了兩年，才聘入了研究中心，如您所說，我來研究中心又有三年了啊，現在也還是個助研。

不算我五年博士生涯，從博士后到助研，花了五年。燕北大學要求高，我能理解。但我在這里繼續往上走，升到副研，起碼還得三年，而且還不一定是長聘的。哪怕上了副研，還有科研壓力。

我也不是想吐槽學校，但是您得想想我啊，我今年已經33歲了，自覺也不是特別優秀那種。拿不到長聘的話，就沒法專心做一些自己想做的研究。大家都懂的，現在做課題想發表的要求有多高。

而且過了三十五歲之后，可就沒有新手保護期了。我的競爭對象也不再是那些同為35以下的年輕教授，而是跟所有的博導、碩導競爭。不知道別人是怎么樣的，但我真沒那個信心。畢竟人生有幾個五年，對吧？

所以我想去西林試試。不說別的，西林數研所起碼承諾了，助研只有六個月的試用期。只要達標就能升副研給正式編制。這起碼給了我一個能夠到的希望吧？當然，您要是說半年后只要我做出了成績，就給我簽長聘，那我也愿意留下。”

說完，羅久聞不等張洪才有反應，就直接坐了回去。

隨后會議場內開始竊竊私語，羅久聞眼角余光能看到許多人正偷偷沖著他比大拇指。

尤其是不遠處的辛正陽那廝，垂著頭沖著咧著嘴笑。

不過對這些羅久聞都沒理會。

反正他是打定主意要走了，張主任得罪便也得罪了。把這些話說出來心里還挺爽的。

畢竟這種機會不多。

如果真要是只有他跟辛振陽選擇離開，他大概率還沒機會甩出這番話來。

張洪才也的確被羅久聞這番話給懟到了。

他當然不敢當眾直接拍板半年就給羅久聞一個長聘合同。

不止是沒這個權力，制度性的東西，哪是他一個主任就能直接拍板決定的。即便有這個權力，他也不可能當眾說出來。最多也就是私底下說一句看好某個人。

否則的話，他能安排一個人，還能把現場這二十七個人都安排了？

哪怕他真能逆天到把數學院這二十七人都安排了，那學院其他人呢？其他學院的年輕講師呢？

這一刻，張洪才是真的頭大如斗。

只能說現在的年輕人跟他年輕時候是真不一樣了。那個時候的人是真講究一個奉獻精神，但現在的年輕人……

“行了，別比劃大拇指了，你們是不是還想給羅老師的發言鼓鼓掌？”張洪才沒好氣的說道。

然后下一刻，教室內真的突然響起了兩聲掌聲。

而有了帶頭的，掌聲也開始逐漸熱烈起來，直到最后震耳欲聾……

這反應，是真把張洪才給徹底搞抑郁了……

什么時候燕北大學竟然招了這么一幫刺頭？！

給他在這兒玩天下何人不通西林，是吧？

此時正在煩惱的可不止是燕北，事實上燕北大學對面的華清一眾管理者們同樣頭疼的很。甚至比對面燕北更頭疼。

畢竟燕北大學數學跟物理兩大理學專業總計被錄取的人數不過四十來人，而華清有近五十人。比燕北那邊還多。

更可怕的是，燕北大學理學本就是最強的領域，華清則是工科更強，純理科這塊還在追趕中。

所以對于燕北大學來說，被挖走四十多人，對于現階段教學跟科研的影響肯定也有，但還在可控范圍之內，更憂心的是未來。但對于華清來說，這批人被西林挖走了，對于現階段的各項工作都可能造成極大影響。

學校搞非升即走這一套，是為了讓年輕教師跟助理研究員不要躺平，要奮斗，不是讓這些人亂跑的。

所以此時華清也在留人，但效果其實跟燕北一樣，也不太好。

是，西林數研所把錄用名單直接公示了。

但對于這些超級高校的年輕教師而言，反而更看到希望。

六百個編制，才招錄了678人？而且這次還是跟全國各地的其他四十歲以下的年輕教授卷？

這不是天賜良機么？

在華清卷看不到希望，但這次去了西林卷，那希望可太大了，簡直是肉眼可見。

這機會，一輩子可就這一次。

以上頭對編制的收緊情況來看，下次再想有這種機會，只能期望再出現一個類似于喬澤這種牛人從無到有搞出一個研究所了，這可能嗎？！

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