最新網址:yingsx第195章院領導驚訝:華聯超市發展這么快!第195章院領導驚訝:華聯超市發展這么快!←→:
次日下午,機械三班召開華聯超市季度總結大會,方柏參加,他們的輔導員秦雪和機電院領導有興趣也來聽一聽。
其他班的學生好奇想聽一聽機械三班的發財經,但這是機械三班的公司機密,不歡迎非本班學生。
公司招聘了幾位職業經理人,崗位是城市經理和區域經理,每位區域經理負責小區的幾家門店,每家門店都有店長。
機械三班學生是創業合伙人,也可以說是公司決策層。
城市經理和區域經理拿的是高工資和極少的分紅獎金,分紅說得好聽點就是年終獎,有24個月工資,公司效益好就拿的多一些。
想同機械三班的學生拿同樣的分紅比例,這是不可能的。
現在月薪六七百塊錢就可以招到合格的人選,沒必要給出上萬塊錢分紅。
華聯超市的核心要保密,比如商品進貨渠道和實際進貨價,折扣這些,城市經理接觸不到這些信息。
實際上,因為每家門店的商品是一樣的,所以每家門店的定價都是由學生負責,各門店店員不能修改物價。
職業經理人拿到手中的進貨價都是經過修改的,用來定價參考而已。
職業經理人不可能一輩子在華聯超市公司工作,很有可能被同行高薪挖走。
所以,方柏跟同學建議過,哪些該保密的信息一定要保密好,每個宿舍作為一個小組負責一部分核心資料,各宿舍同學不能串通核心資料,免得到時候有人泄密后,全部暴光。
全班幾十個學生,誰能一定保證每個人嘴巴嚴密,他們自己都不相信,萬一哪天喝醉說漏嘴了都有可能。
所以,全班同學都同意分工協作,各自管理一部分核心資料,不去打聽其他核心事,其實也是為自己好。
每次工作匯報,都是班委負責。
張麗走向講臺,拿起資料朗聲匯報:
“自從七月份銀行貸款兩百萬元后,我們連開十家超市,目前,我們公司一共有16家超市,其中9家在裝修中等待開業,預計十月底之前能夠全部開張營業,7家老店正常運營。
除了這16家超市,我們購置了兩棟房子改造成倉庫,購買了一輛小貨車負責配送貨物。
我們已經完成在申城布局,經過大家討論決定,金陵是我們下一個擴張城市,計劃開12家門店,計劃在本學期完成……”
眾人決定先占領大城市,然后再攻略大學少的城市。
申城離金陵約三百公里,坐車都要六七個小時,這對目前正在讀書的學生來說去管理太難了。
當然,他們現在不具體管理,只制定決策,只有與各院校商談合作和考察開店位置時才需要親自到場,曠課幾天,那是肯定的。
此次邀請院領導來聽匯報,此時就是有意讓他們知道,我們事業搞大了,可能偶爾需要請假幾天處理創業的事。
當然,不可能全班請假,每次出發只是去幾人而已。
如此,購買小汽車和招聘司機也得排上日程了。
之前,他們與申城各院校校領導談判時,出場排場還是差了一些,現在公司總算有些錢了。
張麗匯報完之后,這個學期的學習委員李凱上去匯報經營情況:“我們單店月營業額達到20萬元,我們推出的現榨果汁項目非常火爆,日收破千。
當然,暑假期間,日營收只有開學期間的三分之一……”
李凱匯報完之后,輪到楊壇和吳盛陽匯報。
總的來說,華聯超市生意很不錯,毛利率達到35左右,除去開支,單店稅后年利潤能達到五十萬元。
現在已經有16家門店,等這個學期結束,那就是28家門店,月營業額可以達到五百萬以上,年稅后凈利潤上千萬元。
若分紅的話,那就是人均好幾萬塊錢。
華聯超市的利潤情況,大家都沒有公開,就是怕太多人知道后搶占市場。
開新店速度越來越快,原本制定的目標是畢業之前開夠一百家門店,現在感覺不滿足,還得趕一趕時間,除去建設中的9家新店,這個學期還要開12家門店。
大二下學期,至少要開20家門店。
眾人雄心壯志,對未來非常期待。
等到開滿一百家門店時,年營業額可能達到2億元,稅后凈利潤可以達到五千萬元,到那個時候,大家拿到分紅拿到手軟,都有錢在申城買房子。
讓他們去國企老實上班拿可憐的工資,可能不太愿意了。
院領導聽幾位學生匯報工作和討論問題,感覺就是參加股東大會。
從投資三十萬元開始,現在已經擁有16家門店,不到一年,資產已經達到數百萬元,雪球滾得越來越大,讓他們太震驚了。
當然,其中也許有不少銀行貸款,但銀行愿意貸款,說明華聯超市發展前景一片光明。
如果不參加這個股東大會,他們根本不知道這些學生折騰成這樣子了,原本還以為只是開一兩家超市而已,卻想不到人家的終極目標是上市。
對,他們就是計劃畢業之前公司能夠上市!
由學生超市擴張到城市綜合超市。
版圖畫得真夠大的!
幾位院領導多看幾眼方柏,人家一個大企業老板沒當一回事。
也是哦,在工業博覽會拿下近兩億元訂單,就是有些看不上這個小生意了。
秦雪有些后悔了,當初,方柏開玩笑問她要不要參與進來,也給她分紅,當時她臉皮薄,覺得自己一個老師怎么可能跟學生混一起。
現在想加入,估計這群學生也不樂意新人加入了,她自己也沒那個厚臉皮。
學生匯報完之后,讓公司老板方柏講些話。
方柏笑了笑,站起來到講臺,微笑說道:“發展得還不錯,但不要太過早樂觀。
現在有幾個問題,第一個,資本加入競爭隱患;
第二個,收銀效率還是有些慢,目前只是擴增員工解決,想想有什么好辦法解決,必須降低人員數量,這點你們要關注一下,商品上面有商品條碼,但有些還是沒有,管理得還些混亂。
第三個,倉庫物流繁瑣,這一點也需要優化。
第四個,庫存量必須控制好,特別是食品的保質期非常短,過期了必須換掉。”
方柏提了幾個問題,都是超市目前存在的,同學們認真記下來。
季度總結大會后,院領導知曉華聯超市發展情況,同意這群學生請假創業,但不能有掛科,甚至退學。
要是全班都退學,肯定會引起教育界震驚,對交大造成極大壞影響。
季度總結大會結束之后,方柏投入大量精力研制新產品,目前只想多賺些錢購置陸家嘴的地皮。
除了機械公司,他覺得很有必要搞些短平快的賺錢項目。(本章完)
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