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林曉曉吃了一驚，有些遲疑地問道：“盛總，這樣是否太過激進？公司畢竟已經經營了這么多年，人員和業務都需要時間來調整和優化。”

盛染卻搖了搖頭，堅定地說道：“林助理，我知道這個決定很艱難，但如果不從根本上解決問題，公司的經營狀況只會越來越糟糕。我們必須斬草除根，讓公司煥發出新的生機。”

林曉曉深吸了一口氣，點了點頭，說道：“盛總，我明白你的意思了。我會立刻著手準備相關事宜，盡快處理好人員更替和業務交接。”

盛染滿意地笑了笑，說道：“好，林助理。我相信你能做好這個工作。不過在此期間，還要注意處理好與員工的溝通和安撫工作，盡量避免引起太大的動蕩。”

林曉曉立刻應道：“是，盛總。我會處理好員工方面的事宜，確保公司的穩定和和諧。”

盛染點了點頭，補充道：“還有，對于那些表現優秀的員工，我們要優先留下，并給予適當的獎勵和激勵。這樣可以保證公司后續發展的動力。”

盛染的助理按照盛染的吩咐，把原來盛世集團的人喊了過來。他站在會議室門口，神態嚴肅，目光堅定。

他按照盛染的吩咐，向這些人宣布了一項重要的決定：“盛世集團已經更換了負責人，現在叫雋永集團，現在所有人都有一個月的試用期。不合格的人將會被淘汰。”

在盛世集團的大廳里，員工們聚集在一起，互相交頭接耳，討論著剛剛宣布的消息。他們的臉上充滿了各種情緒，有擔憂和不安，也有好奇和期待。

“這個新公司到底怎么樣啊？”有人擔憂地問道。

“聽說工資待遇不會太高，而且工作要求也很嚴格。”另一個人回答道。

“而且，盛世集團之前都宣布要破產了，現在還能運營得下去嗎？”又有人問道。

正當大家議論紛紛的時候，盛染的助理走進了大廳。他向員工們打招呼并說道：“大家好，我是盛總的助理，負責協助她處理公司事務。今天在這里宣布一項重要的決定：盛世集團已經更換了負責人，現在所有人都有一個月的試用期。不合格的人將會被淘汰。”

聽到這個消息，人群中立刻引起了一陣騷動。有些人感到擔憂和不安，因為他們曾經在盛世集團工作過一段時間，知道這個集團的內部管理并不完善。而有些人則感到好奇和期待，因為他們想看看這個新來的負責人盛染能夠帶來什么新的變化。

助理看著交頭接耳的員工們，微笑著說道：“大家不要過于擔心和不安，盛總只看能力。如果你有能力勝任工作，工資待遇和工作要求都會得到合理的安排。而且，盛世集團現在有了新的領導層和新的管理團隊，相信公司會運營得越來越好。”

助理微笑著看著員工們，他清楚，此刻的解答對于緩解他們的疑慮至關重要。他清了清嗓子，然后大聲說道：

“首先，我希望大家能夠了解，盛總強調的是能力和貢獻。我們將會根據每個人的工作表現和能力來決定工資的增加。這不僅包括基本工資，也包括各種福利和獎金。只要你證明了自己的能力，公司就會給予你相應的回報。”

他頓了頓，看到員工們的臉上開始露出興趣。他繼續說道：“關于加薪的模式，我們將每半年進行一次評估。如果你的工作表現優秀，那么你就有機會得到加薪。具體的加薪幅度會根據你的能力和貢獻來決定。同時，公司還會根據業績情況，每年為優秀的員工提供一次出國旅行的機會。”

一個員工問道：“還是盛世集團之前那樣一年考核一次的加薪模式嗎？”

助理搖了搖頭，微笑著回答：“不是的。現在我們的加薪模式是根據每個人的能力和貢獻來決定的，每半年進行一次評估。只要你們通過考核的標準，就可以申請加薪。這給了員工們更多的機會和靈活性。”

聽到這個回答，員工們都顯得有些驚訝。他們意識到，新的公司確實與以前的公司有所不同，他們有機會通過自己的努力和能力獲得更好的待遇。

聽到這里，人群中傳出了一陣歡呼。他們紛紛表示，這樣的待遇確實讓他們感到興奮。

然后，有人問道：“那加班工資怎么算？”

助理回答道：“我們鼓勵高效工作，盡量避免無效的加班。但是，如果因為特殊情況需要加班，我們會按照法定規定支付加班工資。同時，我們也會為員工提供健康和生活保障，比如定期的健康檢查和各種福利。”

員工們開始竊竊私語，聲音中充滿了期待。他們已經厭倦了之前的工作環境，現在看到盛世集團的新氣象，他們對未來充滿了希望。

助理微笑著看著他們，他知道，這些員工將是公司未來的重要支柱。他鼓勵他們積極投入工作，用實力證明自己的價值。

在人群中，有些老人得知盛世集團已經換成了盛染，她是盛建的女兒，就想著倚老賣老。他們覺得自己的資歷比盛染深厚，認為她只是一個乳臭未干的小丫頭。

助理站在盛染的辦公室門口，深吸了一口氣，然后向員工們大聲宣布：“盛總非常重視時間觀念和工作效率。以前那種摸魚的人是不可能在盛世集團生存的。請大家拿出新氣象，改變老毛病，積極投入工作。”

聽到助理的話，員工們都紛紛點頭表示理解，并承諾會努力工作。然而，一些在盛世集團工作多年的老人卻顯得不屑一顧，他們認為盛染這是想要改朝換代。

其中兩個老人，劉妄和徐聞，偷偷地討論著讓盛染的改革實行不下去的辦法。他們認為自己是盛世集團的元老級員工，有權力和責任維護老員工的利益。

“我們必須采取行動，讓這個新來的領導知道我們的厲害。”劉妄說道。

“沒錯，我們要讓盛染知道，沒有我們這些老員工，盛世集團什么也不是。”徐聞附和道。

與此同時，盛染喊來助理，要求管理層召開會議。助理將這個消息傳達給各位經理和部門主管，但是劉妄和徐聞卻決定按照老/習慣不去參加會議。

助理看到這種情況后，立刻去找盛染匯報。盛染聽完后，淡淡地笑了笑：“沒關系，讓他們來吧。如果他們不愿意改變，那么就讓他們看看沒有他們我們公司會變得有多好。”劉妄和徐聞兩人照常遲到，盛染看著他們走進會議室，眉頭微皺。她等兩人坐下后，直截了當地問道：“為什么遲到？”

劉妄不以為然地聳了聳肩，“盛總，我以前就有這個規矩，要聯系客戶，所以遲到了。”徐聞也連忙點頭附和。

盛染聞言，臉色立刻沉了下來，“我不接受這個理由。在盛世集團，我們要求所有員工都要有嚴格的時間觀念，這是對工作的尊重。你們兩個這樣隨意遲到，已經違反了公司的規定。”

劉妄和徐聞互相對視了一眼，心中有些不滿。劉妄試圖辯解，“盛總，我們手下還有很多骨干，如果我們被開除，他們可能會對公司造成損失。”

盛染冷笑了一聲，“如果你們的行為不符合公司的規定，那么我會考慮一起開除。在盛世集團，我們只看能力和貢獻，而不是資歷和關系。”

兩人聞言，臉色大變。他們知道盛染是說到做到的，如果她真的決定開除他們，那么他們在公司的地位就真的保不住了。兩人開始感到有些慌張，他們知道這次是真的惹到了盛染。

盛染心中清楚，如果不能及時處理好這些老人的問題，就會給整個公司帶來負面影響。于是，她果斷地宣布：“由于徐聞和劉妄兩人的遲到行為，他們已經被開除了。”

此言一出，全場一片嘩然。徐聞和劉妄兩人更是大驚失色，他們覺得自己是公司的老人，應該得到更多的尊重和待遇。于是，兩人開始鬧事，帶著手下的兩個部門罷工。

盛染見狀，心中冷笑一聲。她知道，如果不能及時處理好這些問題，就會給公司的運營帶來很大的困擾。于是，她立刻宣布：“由于徐聞和劉妄兩人帶頭罷工，他們和他們的兩個部門已經被開除了。”

此言一出，全場一片寂靜。那些原本想要鬧事的人也立刻安靜了下來。他們意識到，這個新來的負責人盛染是一個果斷、干脆的領導，不會因為一些人的鬧事而妥協。于是，他們開始認真思考自己的處境和未來。

盛染看著那些被開除的人離開會議室后，心中感到一陣輕松。她知道，這些人原本就是濫竽充數的人。他們的離開，正好可以為公司節省一些開支。于是，她決定再開除一些人，讓公司的運營更加高效和靈活。

最終，在盛染的鐵腕管理下，盛世集團逐漸恢復了穩定和秩序。那些留下來的員工們也開始認真工作、積極進取。他們意識到盛染是一個有遠見、有魄力的領導。在她的帶領下，盛世集團將會迎來更加美好的未來。

在盛染開除二十多人后，剩下的員工們心中都充滿了危機感，他們明白自己的工作表現將直接決定自己的未來。

因此，當盛染發話時，他們都紛紛表態，保證自己會全力以赴，努力工作。盛染站在會議室的前臺，目光掃過每一個員工，她沉聲說道：“首先，我要你們知道，這個公司已經不再是以前的盛世集團。我們現在已經是一個全新的公司，一個充滿活力和創新的公司。因此，我們需要一種全新的精神，一種全新的態度。”

她停頓了一下，繼續說道：“設計部需要在一個星期內出新圖。這是對你們的挑戰，也是對你們的信任。我希望你們能夠接受這個挑戰，用你們的創意和才華來回報我的信任。”

宣傳部的員工們也紛紛表態，他們將推出幾套新公司宣傳方案。

盛染看著他們，心中感到一絲安慰。她知道，這些員工們都是公司的重要支柱，他們的工作能力和職業精神是公司成功的關鍵。

最后，盛染宣布了一個重要的消息：“新公司已經正式改名字。從今天起，我們將以新的名字、新的形象來面對市場和客戶。”

聽到這個消息，員工們都感到十分驚訝。他們意識到，這是盛染為了公司的發展而做出的重要決策。在這個新的起點上，他們也紛紛表態，將全力以赴、努力拼搏，為公司的未來發展貢獻自己的力量。

營銷部的經理帶著一份厚厚的方案走進了盛染的辦公室，他將方案遞給了盛染，然后說道：“這是營銷部整理出來的方案，其中提到了一些之前的大客戶，包括一個叫吳老的。”

盛染接過方案，翻看著關于吳老的資料。她注意到吳老是盛瑤曾經接觸過但失敗的客戶，而且他的客戶資源豐富，提供的貨源也好，在行業內的口碑也很不錯。

“你覺得吳老這個合作商怎么樣？”盛染問營銷部經理。

“我認為吳老是一個非常有價值的合作伙伴，”營銷部經理回答道，“他的資源和口碑都可以為公司帶來巨大的商業機會。我建議您可以親自接觸一下他，看看是否能夠建立合作關系。”

盛染點了點頭，表示認同。她決定攻克拿下吳老這個合作商，以擴大公司的業務范圍和增加收益。在仔細研究吳老的資料后，盛染發現了之前與吳老合作失敗的原因。原來，盛瑤為了追求短期的利益，曾采用了一批以次充好的珠寶來欺騙吳老，導致吳老對盛世集團的信譽產生了嚴重的懷疑。

盛染坐在辦公室里，認真研究著關于吳老的資料。她翻看著報告，眉頭緊鎖，顯然是在思考著什么。

經理敲門進來，問道：“盛總，您有什么問題嗎？”最新網址：anshuge2015(anshuge) ( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )