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作者:第五十九章這就是別人家的公司
華亭軟件院里,陳悅成天忙得跟狗一樣。
連高跟鞋,她都不敢穿了。
太耽誤事了。
現在在公司,她走路都得用跑,哪里還敢臭美穿高跟鞋。
紐巴倫就是這么NB。
作為一家IT企業,除了格子衫、牛仔褲外,腳上的紐巴倫就是標配。
也許,他們是認為自己寫得代碼就是NB的縮寫。
但是陳悅也不得不說,從跑鞋的質量來說,NB確實很NB。
綜合部,事都不大,但事情實在是太雜了,太瑣碎了,千頭萬緒的到處是線頭。
此時,她才體會到郭敬當初讓她擔任副職,而他這位總經理代管綜合部的用意。
根本不是看不起她。
而是真的在體恤她,讓她的鍛煉不會超標。
所以,現在望著天天當甩手掌柜優哉游哉在公司里亂晃的小卿總,她是氣不打一處來。
盡管知道這貨是在玩了一手強勢之后,樹立平(喜)易(怒)近(無)人(常)的人設,但連軸轉的她還是很不爽,于是借口事務繁忙,把小秘書唐芊影又劃拉回了綜合部。
唐芊影可巴不得如此。
隨著秦縵縵的事情變多,她每天雖然和臭弟弟多了不少獨處的時間,可總是擦邊,她也被搞怕了。
成天不是手酸就是臉腫的,她覺得秦縵縵當初能堅持三個多月不破身,簡直是人間奇跡。
甚至好幾次,她自己都想血濺辦公室算了。
當然更煩的是,每天都得洗兩三條小內內,這實在是太尷尬了。
幾人現在都住在酒店,每天在房里晾幾條內內,那些打掃的保潔阿姨看她的眼神都奇怪了起來!
聽秦縵縵說,她買的房子還在裝修,就算再趕工,也得10月底才能住進去。
唐芊影卻覺得,這個時間,老實說太趕了些,也不知道所謂的E0級板材和無毒涂料是不是像她所說的那么好。
倒是秦縵縵瞞著臭弟弟偷偷買下來的那棟別墅,開學就可以住人了。
本就是老洋房,也不需要重新硬裝,不過是打掃出來,換上家具、軟裝就行了的事。
陳悅瞪了坐在桌位上發呆的小秘書一眼,沒好氣的拿起筆記本,朝著卿云的辦公室走去。
特么的!
現在見他一面,還得瞅著時間。
一邊走著的陳悅,一邊狂翻著白眼。
她覺得這一切太不可思議了。
對華亭的接收怎么會這么輕松?
來錦城之前,她還曾向她那可以穿廳局風的老爸請教過,卿云現在的境地該如何處置才能收復人心。
她爸聽了都直搖腦袋,說太難。
TOP幾乎在全國各個省份和重點城市都有子公司,而偏偏卿云調了一個最難的地方來動手。
其他地方,諸如鵬城、羊城、津門等地,TOP基本都是園區開發公司和銷售團隊,組織架構最簡單。
園區開發公司連同土地劃歸孫紅兵,實際上只剩下銷售這一塊,人員并不復雜,處理方式也很簡單,能留則留,不能留買斷完事。
而華亭,因為有軟件院和原炎黃在線上市公司本部的存在,甚至還有TOP職業學校在一邊,而且還是未來的雙總部之一,這是最難的。
陳悅的父親認為,最佳的處理順序是先挑軟柿子下手,改造好一個子公司,而后全國的子公司紛紛效仿,最后挾整合全集團之威,再去華亭動刀。
對那幫技術人員,卿云根本沒有去懷柔什么的。
不講任何道理,直接露出資本家的獠牙拿著勞動合同和貸款合同威脅人。
秦縵縵的九大項目一扔出來,那幫人就像狗見著食物一般,嗷嗷叫的圍了上去,生怕進學習小組。
但這只是畏懼,絕不是忠誠。
就在陳悅還擔心這么做太殘暴無法持久的時候,這貨竟然又把福利待遇玩出了花。
用他的話來說,直接擊穿了這群攻城獅的心智。
陳悅翻遍了此時華國企業的待遇機制,從未見過如此豪爽的公司,就連以福利著稱的華唯都沒這種待遇。
菜品比國企機關還多的員工餐……
在此時的華國,簡直聞所未聞。
現在軟件院的這幫人,每天最開心的就是把公司的這些福利拍成照片上傳到論壇上去嘚瑟。
飲料、零食、休閑室……
陳悅完全沒搞懂,這些垃圾食品有什么好炫耀的。
但是論壇上的反饋,讓她直呼受不了。
眾多打工人在論壇里實名跟帖表示慕了,‘這就是別人家的公司!’
僅僅是短短幾天時間,炎黃集團便有了‘程序猿天堂’之稱。
陳悅完全不明白,這哪里是天堂了?
好吧,就算是天堂,也是宅男天堂!
他們難道就沒發現,在這家公司工作,連找女朋友的時間都沒有嗎?
那么多高熱量的垃圾食品進肚子里,恐怕要不了幾年,就連找女朋友的身體都沒有了吧!
但是悲哀的是,陳悅發現,就這么短短幾天,這群程序猿竟然對公司還有了那么一點歸屬感了。
有人在論壇里陰陽炎黃的時候,一群員工憤然反擊,直接曬圖打臉,直到別人酸到無以復加才肯罷手。
而對待中基層管理者,卿云更是沒有留情。
這完全不符合陳悅從小受到的要‘團結一切可以團結的力量,組建統一戰線’的家庭教育。
這霸道總裁直接玩了一出強龍暴懟地頭蛇后,那幫沒出息的中層干部竟然個個都像是受虐狂一般,這幾天沒事就往董事長辦公室跑,美其名曰匯報工作。
實際上呢……
就是服軟認輸,要緊緊抱住小卿總的大腿。
再加上軟件院里那些有想法的人,以及集團總部有些想要從龍跟到華亭來的人,每天晚上回到酒店,卿云都得喝點潤喉的草藥。
“按照李智總推薦,我聯系了IT行業最頂尖的萬盛寶華、科銳信息兩家獵頭機構,作為這次競聘的配合單位,現在需要你定一下崗位。
按照總部的編制結構,中后臺一共是十四個職位,人力、財務、法務、風控、合規、審計、綜合七個部門,除開綜合部的部門經理由我擔任外,其他的十三職位都需要競聘。”
卿云卻搖了搖頭,“綜合部的部門經理也競聘。”
(本章完)
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