雖然唐芊影在努力的學習，但卿云也并不指望她可以很快的達到郭敬的那種高度。

這是不可能的事情。

和陳悅一樣，沒好幾年出不來的。

就算是秦縵縵，也是從小被她爸帶著，潛移默化的在進行教導。

哪有那么多天才。

“中層、乃至高層，存在的意義，是我管理觸角的延伸，是一個領導管理半徑與管理規模不相適應后的中繼。

但，更重要的是，他們也是公司運營問題的反饋節點，將繁雜的事情一分為二的交到我面前來，讓我只需要選擇左或者右，如果我不滿意，他們再去想其他的方案。”

唐芊影被他說的更迷糊了，“那表示中層其實非常重要啊。”

將矛盾具象化，她能理解，無非就是把散亂的矛盾，歸結成派系，領導要做的只是平衡。

但是，這不是更證明了中層的重要性嗎？

卿云嘿嘿的笑著，“所以呢，你去看所有的企業，所有的企業家，我們常常對員工說，要當這個人上人吶，就得吃得苦中苦，你這個苦吃多了，就當了中層了。”

唐芊影茫然的搖搖頭。

不懂！

她又沒見過！

但是，從臭弟弟戲謔的表情里，她也知道，這是一句沒好心的話。

卿云無奈的聳聳肩膀，“這個一般來說，中層管理者，都是從聽話的人群里面挑選出來又能干又接受規則又有上進心的提拔，提拔之后，除了漲點工資以外，能參加老板開的會了，就是多了很多責任，這點能理解不？”

唐芊影趕緊點了點頭，這和她的理解一致，“有什么不對嗎？”

只是卿云之前的限定詞說法，讓她覺得有點赤裸裸的。

‘聽話’的人群里……

卿云笑瞇瞇的搖了搖頭，“你記住，你現在的角色是老板娘。”

唐芊影白了他一眼，沒好氣的說著，“只是之一……呸！之一都算不上！縵縵才是老板娘！”

云帝大手不正經的在她纖腰上婆娑著，臉上卻是一臉正經，“不，你必須換個位置看問題，或者你自己代入到中層的角度上去看”

說罷，還是指了指對面的兩張椅子。

唐芊影嘟了嘟嘴，讓他繼續說。

云帝嘿嘿笑著，“你想想看，作為中層管理者……你本來只是白天拉磨的驢，現在呢，白天拉磨，晚上呢還得出去拉業務，而后你就會神奇的發現，好像地球離了你地球就不會轉了，你的公司呢，沒有你就要倒閉了，你想想，這是什么滋味？”

唐芊影撲閃撲閃一雙漫畫眼，不確定的問著，“天降大任？”

而后，她卻狠狠的剜了他手一眼，而后冷冷的瞪著他。

沒臉沒皮的云帝笑了笑，將她襯衣的扣子扣好，只是舉個地球的例子而已，這么做更形象直觀嘛。

“這里產業園公司不少的，你不信明天早上去一個公司門口蹲著看看……那些穿得板板正正的，而后頂著一張毫無光澤的臉、黑眼圈、眉頭緊皺、苦大仇深的人，那必然是中層管理者。

清晨的陽光也擋不住那個過期鳳梨光頭的錯覺，他們的肩膀上擔負著不是一個家庭的幸福，而是一個公司的興衰啊，這還不嗷嗷打雞血的賣命啊！”

“這么重要嗎？我覺得你在說反話。”

臭弟弟越這么說，唐芊影越覺得事情不是那么一回事，那臉上的嘲諷是完全掩飾不住的。

見沒得球玩，云帝雙手一攤，無奈的說著，“這些都是我們這些企業家賦予他們的人設。所以，真到了要裁員或者需要整頓的時候，為了團結更廣大的群眾，我們一定會拿他們先開刀的。”

唐芊影愣住了，“這么好用的員工，你都下得去手？”

卿云笑了笑，“提個中層還不容易嗎？誰一想到地球離了自己不轉了，誰會不心頭一軟，熱血澎湃啊？而且……”

在唐芊影迷糊的眼神里，卿云哈哈大笑起來，“你以為中層是最有能力的人？”

唐芊影終于回過味來了，“你是說……中層是聽話群體里面最有能力的？”

不過，在她恍然大悟間，卿云還是搖了搖頭，“不，就是最聽話的人又有一點將事情推進的能力會提升。

中層和高層，其實就是推進事情的能力高低不同而已。

那些有核心技術能力的人，從職位上來說，我不會讓他升職的。”

也不難為芊影大人了，畢竟年齡尚小嘛，都是粉嫩粉嫩的，還充滿了純真。

“升職，對于追求上進的上班族來說，其實就是一個美麗的陷阱。”

“為什么？”

“非股東管理者，其實是企業體制中的一環，一個項目的成敗，其實和中層完全沒關系，全看老板愿意投入多少的資源進去。

無論是中層還是高層，也不過就是丫鬟拿鑰匙，當家不做主。

而于此同時，當了管理者，雖然具體工作不用自己親力親為了，但每天需要耗費大量的時間精力，用在了內部協調和溝通上。

你看，其實你仔細觀察一下，中高層才是一個公司平均加班時長最多的群體，他們白天其實沒法做事，都是在做溝通和協調。”

唐芊影歪著脖子想了想，“他們的主要工作其實就是溝通和協調？”

卿云點了點頭肯定了她的想法，繼續說了起來，“他們一天天忙死忙活，其實根本沒什么進步，我是說對他們的核心專業能力來說，沒有進步。

當然，你要說他們的核心能力已經變成了溝通與協調，那么……從這個角度來看，也沒問題，不過都是無用功。

這種現象，就是典型的中層陷阱。

在大多數組織里，特別是大公司大集團里，資源普遍集中在高層，而產出絕大部分集中在基層，所以兩頭都很有力量，那中層就相對塌陷了，就跟個啞鈴一樣。

如果一個崗位，你既不掌握核心資源，又不掌握核心產出，那么事實上，這個崗位就正在被‘去能力化’。”

唐芊影驚呆了，“去能力化？那我們養他們來做什么？小云子，你有沒有搞錯啊！”

(本章完)

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