作者:第二百三十七章越有能力的員工越不忠誠

秦相宇進來的時候，就看見原本‘簡在帝心’的白樂，跪在辦公室門口，額頭上紅腫了一片。

心里奇怪的秦相宇找自家妹子八卦了一番，才知道原委。

原來，前段時間鬧出那么大風波的‘復旦女神’網絡事件，始作俑者，竟然是白樂的那個被人撬了墻角的前妻錢露露。

這一聽，秦相宇便氣不打一處來的。

原本自家妹子占盡優勢的局面，被錢露露這么一攪和，反而讓蘇采薇異軍突起，變成了東西二宮對峙的狀況。

在那次事件里，蘇采薇爆發出來的能量，太過懾人，讓整個秦家都為之震撼。

蘇家精銳盡出尚且在意料之中，但那數百位學術蜂皇、行走的參考文獻、黃金圣斗士，讓秦家這個商賈家庭的聲勢也為之一黯。

至少在場面上，在那一通的聲明里，本來是作為便宜妹夫殺手锏的四大厚樸聯合發聲，結果變成了小浪花一朵。

雖然便宜妹夫是給秦家吃了定心丸的，但最能反應蘇采薇地位變化的便是，現在他在公司里碰見她，都只能笑著打著招呼。

所以，秦相宇對那個幕后黑手是恨不得生啖其肉，飲其血，抽其筋，挫骨揚灰！

既然知道了是錢露露搗的鬼，既然便宜妹夫不方便出面，他是一點都不介意出手的。

畢竟，作為華國最頂級一層的超級富二代，富二代的手段，他不是不會，只是不喜歡用而已。

但讓秦相宇驚掉下巴的，卻是白樂的反應。

面對原本對他棄之如敝履的前妻，這小子不知道犯了什么渾，放著自己大好的前途不顧，居然來求便宜妹夫高抬貴手，放錢露露一馬。

秦相宇表示，想不通，完全想不通。

是個人都知道，手里很缺人的便宜妹夫，是非常看好白樂的。

結果這貨現在竟然要自己作死……

用下跪磕頭來道德綁架？

卿云聞言嗤笑了一聲，“這有啥想不通的，跟以前的你不是一回事，本質上就是一個舔狗！”

說罷，他躲過飛過來的煙盒，撿起來還給正對他怒目而視的大舅哥，

“你要好點，你現在是戰狼，知道怎么調教嫂子了。那貨就是改不了吃屎習慣的狗！”

秦相宇聞言也順著下了臺階。

他心里也清楚，雖然他現在把自己的妻子快要調教成功了，沈馥確實順從了不少。

但其實他的作為，在那個二代圈子里，也是成了笑柄，如同便宜妹夫罵白樂的舔狗一般。

又笑罵了幾句后，兩人的笑聲漸漸平息，空氣中彌漫著一種微妙的沉默。

秦相宇靠在椅子上，手指輕輕敲打著桌面，似乎在思考著什么。

“說實話，白樂這小子，雖然這次事確實沖動了點，但也算是個癡情種子，是個好人。”

秦相宇的聲音再次打破了沉默，他的目光透過窗戶，投向了遠方，仿佛在回憶著什么。

卿云挑了挑眉，嗤笑出聲，“癡情？我看是傻逼吧。還好人？呵呵！”

自古以來好人都是沒好下場的。

何況是反賊？！

秦相宇轉過頭，認真地看著卿云，“我看燕京公司那次事情白樂也算上是非常有韜略的。

妹夫，伱手里也缺人，不管怎么說，你在他身上也花了那么多心思，放他一馬，別太為難他了。”

卿云冷哼了一聲，顯然對秦相宇的建議并不買賬，“我放他一馬？我肯定放他一馬啊！但他自己不放過自己，我能說啥？

我都說了錢露露的事情，是錢露露自己的，跟他沒關系，他犯不著來為她求情。”

說到這里，他搖了搖頭，“我都沒說對錢露露做點什么，只是讓她滾出華亭而已。這小子還不依不饒的。”

秦相宇聞言嘶了一聲，一臉困惑的望著他，“不是……”

言語間他指了指門口，“難道這小子……”

云帝望著他呵呵一聲，而后悶悶的抽了口煙，“你要是感興趣，待會你可以和他擺個把子，別說，你們挺像的。”

他忍了又忍，沒說是兩舔狗。

好吧，秦相宇還算好點，至少現在姿態拿捏得死死的。

這便宜大舅哥的，超級富二代，就算說得再難聽，人們也只能說他太癡情了。

白樂這種，就真的不知所謂了。

那錢露露都把他男人的尊嚴在大庭廣眾之下踩在腳底狠狠摩擦了，結果一哭，這貨就屁顛顛的選擇了原諒。

秦相宇嘆了口氣，他知道卿云的怒氣不是那么容易平息的，“我不是幫誰來做說客的，我只是覺得，事情已經發生了，再追究也無濟于事。

不至于嘛妹夫，和這些人計較，太掉價了。”

云帝聞言只是皮笑肉不笑的呵呵了兩聲，“掉價？你又不是第一天認識我。”

秦相宇頓時一臉便秘的模樣。

好吧。

這貨，年歲屬牛，但性格特么屬蛇的！

又頑固，又記仇。

不過說到這里，他一臉疑惑的望著卿云，“誒！妹夫，話說回來，是不是越有能力的員工想法越多？越容易不忠誠？”

在秦相宇看來，外面跪在的白樂，顯然是有能力的。

而這便宜妹夫對白樂的看重，也是人盡皆知的。

但凡白樂是個正常人，也不至于現在用出道德綁架的招數在外面硬賴。

這一方面可以說是癡情，但另一方面，秦相宇站在一個集團公司的掌舵者的角度來看，就發現了一個問題。

“越有能力的員工，想法就越多，就越不忠誠？”

卿云懵圈的重復了一遍后，扔過去一支煙，“你怎么會怎么想？”

秦相宇也沒什么顧忌，將剛剛的想法說了出來，而后語氣里更是疑惑了起來，

“誒！妹夫！原來我在華西厚樸的時候，我其實就有這個疑問。

我現在明白了，我當時確實做的不夠，亂來了不少的事情。

所以，確實流失了一些員工，這一點我認賬，我的錯。

但是，我發現，走的人，都是牛人。

人力資源部的告訴我，這些人都是人品有問題，仗著自己有本事，稍微有點不滿足了，就會跳槽。

我就在想啊，妹夫，你說……是不是我們在招聘的時候，選人角度就錯了，應該先看人品，再看能力？”

云帝忍了又忍才沒有罵人。

要說這個大舅哥是個昏君一般的領導者吧，那是在冤枉他。

其實秦相宇挺好學的，而且也能聽得進去忠言，不是那種胡作非為的富二代。

但要說他是個明君一般的領導者，他那腦回路又讓人哭笑不得的。

只能說，秦家把秦相宇扔給自己，是扔對了的。

有些事情，其實只有經歷了老板、員工兩個角色轉變的人，才能想通。

卿云揉了揉眉間，而后耐心的說著，

“大舅哥，你以為一個員工有能力就會不忠誠？

我告訴你，是特么的沒能力，也不忠誠的。

忠誠不忠誠，其實跟員工能力一點關系都沒有！

忠誠的本質記住來自于哪？”

卿云從衣兜里拿出自己的錢包，拍在在桌上，“記住，來自于需求的滿足！”

秦相宇看了看那厚厚的錢包，不由得撇了撇嘴。

自家那妖孽妹子……

太丟西蜀女人的臉了！

“光是錢？問題是給錢也不解決問題啊。”

面對大舅哥的抬杠，卿云搖了搖頭，“需求本身是在變化的，需求的滿足也在變化，所以員工的忠誠度就是變化的，這才是真正的邏輯。”

見秦相宇不好理解，他干脆說著，“大舅哥，不信你換位思考站在員工的角度，設身處地的想想。

假設，現在公司一個月給你10萬，讓你干著你喜歡做的事情，上下班時間自由，資源想要公司盡最大可能給你調配，到年底還有一筆額外的豐厚的獎金，然后遇到困難的時候，很多團隊都會主動幫著你配合，同事之間關系也非常的好，上下班的時間想去就去，不想去就不去，然后中間去搓個澡捏個腳什么的也沒人管你，咱就是把活干出來就行了，但干的是你喜歡的事，我就問你忠誠不忠誠這家公司？”

目前掛著打工人身份的秦相宇想了想，很肯定的說著，

“要這么說的話，正常人誰會不忠誠？這是多特么令人開心的一家公司！

錢多，干著我喜歡干的事兒，還沒人管我，別人還配合我，傻子才不忠誠！”

他似乎明白了。

卿云趁熱打鐵的繼續說著，“好，現在新來了一個總經理。

他說不行，上班不能這么干，每天都要按點上班！不到點不允許下班，而且最好晚上11點以后下班，打車不報銷。

就算他不減你的工資，還是讓你拿原來那么多。

但是團隊之間的沖突開始變得很多事兒了。

說你這個方向不對，換另外一個你不想做的方向。

我就問你，遇見這種情況，你想不想走？員工的忠誠度有沒有變化？”

秦相宇思索了片刻，聳了聳肩膀，“這種情況，看人，換我，我肯定走。”

卿云白了他一眼，“那是你！”

特么的超級富二代，當然敢說走就走的。

秦相宇無辜的望著他，“所以我說看人啊，一般員工應該是不會走的，畢竟月薪10萬，天底下哪有這么好的事？

但能力出眾的，在外面也能拿到這個薪酬的職業經理人是肯定走的。”

卿云點了點頭，“所以，當給出來的窩囊費，讓他們覺得還能忍耐，他們能繼續忍下去。

但是，忠誠度呢？”

說到這里，他雙手一攤，“都已經是窩囊費了，還有個屁的忠誠度。”

抖了抖煙灰，卿云繼續說著，“所以，如果我們看忠誠把它理解為一個人的品性的話，你管理就走上了一個歧路。

一個品性再好的人，他也可能不會忠誠于你。

為啥？

因為你給不了他想要的東西，他為什么要忠誠你？

一個品性在你看來再不入眼的員工，他也有可能很長時間在你這踏踏實實干。

為啥？

因為你能滿足他的需求。

不要把對個體員工的理解和把握，把它總是歸結于一些非常簡單的結論上。

大舅哥，忠誠度并不是來自于人品。

人品這玩意兒，如果你在面試中去觀察，管理中去考察，對他進行服從性測試，從而希望找到一個忠誠的員工，你走了這條路你就找不到忠誠的員工了。

再忠誠的員工，他也會走對吧？”

秦相宇聞言認同的點了點頭，“因為他的需求會變化，是這個意思吧？”

卿云微微頷首，繼續說著，“所以，很多事后的問題，是管理的問題。

大舅哥，我們在聽任何一個人的結論推理所形成的觀點的時候……

注意！包括我說的，都不要輕易的相信。”

‘別人的觀點，不要輕易的相信，包括我。’

便宜妹夫的這句話，讓秦相宇陷入了深思。

他偷偷的瞄了一眼，在心里嘶了一聲。

這妖孽小子……

他不會是在給自己埋伏筆吧？

秦相宇心里頓時七上八下了起來。

但卿云并沒管他的小心思，繼續說著，

“別人輸出的觀點，你得判別！

怎么判別？

我給你講一個簡單的識別方法，找反例。

什么叫找反例？

想你身邊看到的人群中有沒有跟他的結論不一致的地方。

就像你剛剛說的，你看到一個你原來認識的一個忠誠度很高的員工受傷害了，HR告訴你，他走了是他的品性問題。

真的嗎？

你找反例，找完反例以后，接下來想這個反例是一個屬于比較常見的反例，還是極個別的偶發事件或小概率事件。

回到剛剛說的例子，你想，職場中因為受傷了，因為被領導搞了，所以主動離開，好像并不罕見。

所以這時候HR告訴你說：忠誠來自于人品，你就知道這是在扯淡了。

因為這是你用大量的案例，證明了這個他的觀點站不住腳。

所以，他的這個觀點就不要聽了。”

秦相宇思索片刻，臉上露出了一絲明悟的神色。

他點了點頭，表示懂了。

隨即，他反問卿云，此時外面跪著的白樂，他的需求怎么辦？

(本章完)

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