第99章第九十九牽一發而動全身

忙瘋了，這是東陵高科上下現在的狀況，雖然之前電子寵物機的時候，已經經歷過一次，但再次到來時，還是讓陶志良感覺到到了忙碌無比。

東陵高科電子產業園內，生產神舟電話的產線，又再度增加了三條線，數字無繩電話未來十年之內，甚至可能三十年內，都不會被淘汰。

神舟數字無繩電話的業務，只要穩定下來后，是可以被當做現金奶牛的，可以源源不斷的為東陵高科提高現金流，而且可以維持二三十年。

陶志良現在已經從產線小組長，被提拔為了生產主管，電子產業園這邊的五條神舟電話產線，都是他在管理，要不斷提高產能，還要架設新的產線，自然是忙的腳不沾地。

但對于陶志良還有電子產業園的職員來說，忙是真的忙，但工資收入提高也是事實，陶志良現在的固定工資，都漲到了八百塊，再加上職位津貼、飯補、交通補貼、獎金等，陶志良上個月的工資，超過兩千塊！

這工資，雖然還比不過外企，但陶志良已經相當滿意了，就算平陽市政單位的人，甚至省城那邊的工資，也遠不如陶志良，更不提東陵高科還給他發放的洗衣機、空調等各種獎品了。

其他產線職員，工資雖然沒陶志良拿的多，但算下來，平均也超過了千元，這一切的前提，都是不斷提高產能，能把機子都給賣出去！

即便是提高工資，給優秀員工，發放彩電、洗衣機、空調、冰箱等獎勵，但神舟電話的成本，仍舊是比西門子成本要低的多，這也是神舟電話能在歐洲給那些銷售人員發放高額提成的原因。

想要不斷提高產能，還要確保產品質量，工資還有獎勵等，必須要給生產職員保障才行，總不能又讓馬兒跑又不給吃草，世上沒有那樣的道理！

“盡快招募會英語、德語、法語等語言的人，外派到張敖那邊！”

東陵高科總部內，李東陵向著任岳峰說道，張敖正在把攤子鋪到整個歐洲市場，人手奇缺，神舟相比起西門子在歐洲那邊，底子實在是太薄弱了。

就算想要在歐洲那邊組建團隊，也需要時間，相比之下，反而是從國內派一批人過去支援，速度要快的多，現在對于神舟電話來說，時間就是金錢，要以最快的速度搶占電話市場！

“現在我們通過多家媒體還有報紙，發布了公開招募公告，要不是有語言限制，說不定現在人已經招滿了！”

任岳峰道，對于能不能招到那么多會英語、德語、法語的人，他毫不擔心，國內從不缺各種人才，只是要看招募他們的成本跟代價。

現在是一個出國熱的時期，多少人擠破頭都想要出國去，大部分主要還集中在留學，不然以新東方為首的培訓機構為什么那么火，主要原因是經過培訓后，出國概率變大了。

那些想要出國的人，憧憬出去后，能住上大別墅，買輛好車，過上他們想象中的那種現代化生活。

即便是退一步，在國外混不下去了，回國也會被各大單位、國企、私企搶著要，現在連大學生都是金貴的，更別提是海歸了，甚至某些單位跟公司，還會在對外宣傳的時候，特意強調它們擁有多少海歸人才，以當做業績來展示實力。

這種社會風氣下，為何那么多人想要出國，可想而知了，因為真的有利可圖，沒好處的事情誰干？！

在這種背景下，神舟電話招募駐海外辦事處人員，薪酬還是按照英倫等地的工資水平發放，可想而知會有多少人報名。

從刊登報之后，神舟在燕京、滬上、鵬城三地設立的應聘處，幾乎是被踏破了門檻，都從早到晚都排起了長隊，直到關門后，仍舊有人不愿意離去，因為通過神舟公司去海外，比他們自己辛辛苦苦去碰運氣，不知道猴年馬月才能出國，是要強的多了。

這次神舟的招聘駐海外辦事處人員，甚至被不少人視為改變命運的機會，這輩子就這么一次機會，是拼命也想要抓住。

至于這些被神舟招募的人，到了海外會不會跑路，李東陵并不擔心，神舟對他們發放的工資，是按當地工資水平發放的，不比他們去給打黑工，給人刷盤子賺的多？！

“張敖在歐洲組建的銷售團隊跟網絡，需要保留下來，這次在歐洲，也多虧了他！”

“是啊！”聽到李東陵的話，任岳峰也不由生出幾分感嘆，張敖真的是那種能打硬仗的人，這次在歐洲的表現，完全超乎了他的預料。

任岳峰感覺，或許只有在國內現在這種草莽時期，才能出現張敖這種悍將，放在港城或者其它地方的人，去歐洲做一番品牌調研、市場調查等等，然后不用打，就自己放棄了，因為從牌面上來說，西門子幾乎是必贏的牌，不論怎么打，都是要贏的啊！

但誰能想的到，張敖硬生生虎口拔牙，正面硬剛了西門子，甚至還將它掀翻，占據了上風，不過任岳峰看了一眼李東陵，他清楚，張敖敢在歐洲搞那么大動靜，離不開李東陵的全力。

賣一部機子，就給三十美元的提成，弗蘭克爾敢干么，他敢提一下，西門子董事會就讓他直接滾蛋了，但張敖就干了，李東陵給了他足夠的權限，只有任岳峰知道，李東陵這段時間，給了張敖多少，幾乎是不計成本的在張敖，他才能跟西門子斗下去！

“東陵高科需要在歐洲還有阿美利加等地，建立自己的銷售渠道，擁有自己的銷售門店！”

李東陵看著任岳峰說道，這次跟西門子的較量，神舟實在是太被動了，如果不是神舟電話弄出了動靜，麥德龍、家樂福、美地亞那些大商場，根本不會上架銷售神舟電話。

現在就是渠道為王的年代，想要賣貨，就得通過麥德龍、家樂福、沃爾瑪、百思買、弗萊電器等連鎖零售門店銷售，即便是到了電商時代，這些渠道可能會衰弱，但不會消失！

就算要等到電商時代，東陵高科也不可能這十幾二十年，就干看著，什么都不干，沒有自己的銷售渠道，未來東陵高科發售新產品，在海外就會面臨這次的狀況，一次次被拿捏！

任岳峰臉色凝重的點了點頭，其實不止是在現在，早在港城的時候，他就已經發現了沒有海外銷售渠道的弱點，但想要建立一套海外銷售渠道，可不是那么容易的事，不然港城那邊早就有人去干了。

“想要在海外，建立我們自己的銷售渠道和連鎖門店，需要費大筆的投入，這是重資產投入，另外，還需要有足夠的品牌跟供貨商才行！”任岳峰提醒著李東陵。

在海外開設門店，需要購買地皮、裝修、招募人員，最重要的還要把各大電器品牌都招募進去，有足夠的供貨商提供貨源。

“除過自己建立門店，也可以收購其它零售門店，不論投入多少，東陵高科都需要有自己的海外銷售渠道！

至于貨源，只要東陵高科的渠道能建立起來，就會有足夠多的貨源！”

對于貨源，李東陵并不擔心，后世全球不論哪個賣場里，能沒有國產品牌得冰箱、洗衣機、洗碗機、烤箱之類的，國內哪家電器品牌不想出海的，只要臺子搭起來了，自然能請來唱戲的。

“前期，東陵高科主要目標放在國內跟歐洲，在國內跟歐洲建立銷售渠道，等站穩腳跟，再進入北美其它市場！”

李東陵也知道任岳峰擔心什么，投入太大的話，會將整個東陵高科都拖垮，只要能有國內跟歐洲兩大市場，東陵高科的零售門店基本上就能活下去了。

至于北美還有其它市場，競爭要激烈的多，有沃爾瑪、百思買這些巨頭，沒有做好足夠的準備，冒然進去恐怕要被付出慘痛代價，跟阿美利加那幫巨頭打，更要小心謹慎才是。

“羅納爾多，你要發財了！”

剛結束一場比賽的羅納爾多，回到更衣室，就被馬丁斯給拉走，看著一臉興奮的馬丁斯，羅納爾多也很少看到就一向穩重的他，會露出這副表情。

“你知道現在有多少公司，想要找你代言嗎，阿迪達斯、耐克、銳步、彪馬都想要擁有伱！

還有酒水、服裝、汽車、咖啡機等一大批公司都想要找你代言，從今天開始，你會成為足壇行走的印鈔機！”

馬丁斯忍耐不住的說道，神舟電話在歐洲的熱賣，讓羅納爾多從代言毒藥，變為了香餑餑。

更重要的是，這一次代言，讓羅納爾多完成了破圈，以前那些足壇球星最多是代言跟體育用品有關的，可這次羅納爾多代言的是電話，是體育用品之外的產品，神舟賣的越多，就越說明羅納爾多在歐洲的帶貨能力，不管這是不是他真正的實力，眾多品牌方都愿意相信，從神舟電話月銷量公布之后，羅納爾多的身價就暴增。

“快，羅納爾多，我們今天要出席一場神舟電話的推銷會，時間要不及了！”

馬丁斯拉著羅納爾多，向著外面跑去，這段時間，只要是休息時間，馬丁斯就拉著羅納爾多到處賣力的舉行簽售會，給神舟電話做推廣，簡直比神舟那邊還要敬業，他做這一切，可不是為了神舟，而是為了羅納爾多跟他自己，神舟電話賣的越多，羅納爾多代言費就越貴，馬丁斯拿的傭金抽成就越高，他這是在給自己賺美元！

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