凌然有了自己的病區以后，就很少再跨界游蕩了。

這是他很早以前就養成的習慣，在自己習慣了一片區域后，就在該區域溜達，安全性是最高的。最起碼，突如其來的尖叫聲，會少很多。

霍從軍將急診科老病區的一大半劃給了凌治療組，其實也就是承認了既定的事實——急診科的留觀室，大部分都是給凌然用去的，如今不過是明確了而已。

凌然也因此有了自己固定的巡視區域。對此感覺最開心的莫過于小護士們。大家只要守在凌然的必經之路上就好了。

醫院的護理工作繁復的令人煩躁，也就是看到凌然才能讓人開心一番。

秉承著這種念頭的小護士們，以前所未有的工作態度，執行著凌然合理或不合理的政策。

繼洗手政策和拖鞋政策之后，醫療器械多次檢查政策也被執行了下來，接著又是強化的清洗制度。

等到院感科反應過來的時候，凌治療組已經嚴密的被從內部隔離開了似的。

“執行力倒是蠻不錯的。”院感科的醫生前來參觀，看著病區留觀室里到處懸掛的“洗手！”的標語，頗為感慨。

相對于其他科室的專業性，院感科的工作其實更單純，他的職責除了監督消毒方案等大的項目之外，就是六個字：洗手！洗手！洗手！

而要想讓醫生和護士們時時刻刻的洗手，并不容易；。

所以，院感科的工作與其說是醫療服務，不如說是行政管理。

他們往往需要耗費大量的精力和體力，去與醫生們搏斗，與護士們抗爭，或者用斗智斗勇來形容更恰如其分。

因此，看到凌治療組的病區，幾位院感科的干部竟然覺得頗為帶感。

“做的是真好。”

“哎，你看，那個護士進門都用酒精凝膠了。”

“病人家屬……我了個去，病人家屬進門都知道用酒精凝膠的？”

幾名院感科的干部從冷眼旁觀到大呼小叫的，也就經過了三分鐘時間。

在院感做的久了，比在腫瘤科還絕望。腫瘤病人至少有治好的，大部分也還算聽話。院感正好相反，做一輩子的院感，可能都沒有什么成就感。用好聽的話來說，是“善戰者無赫赫戰功”，用不好聽的話來說，就是“有鍋才找你”。

最重要的是，做院感的不管做的工作有多細致，一旦放松，前面的積累都毫無意義了。

這就好像掃地掃的非常干凈，并不會讓房間的清潔時間保持的更久一樣。

望著像是得到了充分教育的醫護人員和病人，以及病人家屬，幾名院感科的干部越看越是喜歡。

凌然卻是沒什么感覺，只是笑笑，道：“大家都很配合。”

院感科眾人頓時淚流滿面。

“配合”一詞，對院感科可真的是稀罕。花式不配合，他們倒是體會的很多。

“凌醫生早。”

“凌醫生，我買了一款枸杞味的酒精凝膠，你試試看。”

“凌醫生好。”

幾名小護士路過，嘻嘻哈哈的打招呼，順便投給凌然一瓶酒精凝膠。

凌然笑著道謝，當場打開來嘗試了一下。

果然是枸杞味的。

聞著那熟悉的味道，幾名中年院感科干部，幾乎要淚流滿面了。

“凌醫生的人際關系，處的真好。”院感科的田韌最為年輕，也最先從枸杞的香氣中清醒過來。

旁邊的余媛忍不住嗤笑：“這是我第一次聽人夸獎凌醫生的人際關系。”

“你什么時候來的？”田韌大為驚詫。

身高1.475米的余媛揚起頭來，習以為常的道：“我一直都在。”

田韌狐疑的回憶著，總覺得自己的視線內，沒有出現過這種小動物。

余媛呵呵一聲：“就你們這樣的觀察力，怪不得醫院時不時的就出感染事件。”

幾名院感科的干部，頓時炸了毛。

“什么時候出感染事件了？”

“前個月的……”

“6月份的……”

“3月在婦產科……”

幾個人自問自答，氣勢瞬間被自我削弱了。

醫院感染是時有發生的，要想完全杜絕，基本可以說是不可能。

最常出現的是可以空氣傳播的疾病，例如肺部細菌，在大型三甲醫院里可謂頑疾，水平再高的三甲醫院，也無法完全阻止其傳播，因此，通常將10以下的肺炎感染率視為正常。

當然，有好的院感管理，總是能降低發生率。

田韌看著四周，不由道：“凌醫生，不如我們合作？”

“怎么合作？”凌然問。

“我們可以介入你的治療組的院感控制……”

“那本來就是你們的工作吧。”余媛迅速的插了一句，并低頭發起了信息。

田韌皺皺眉：“話說如此，凌醫生的標準明顯比一般人高吧，我覺得我們也可以幫助急診科提高院感控制的水平啊，就當做一個試點，大家各取所需。”

凌然還沒說話呢，早就候在一旁的醫療代表連忙蠕了過來，小聲道：“凌醫生，咱們的控制標準不一樣，用的耗材也就不一樣了。”

云醫院感科是有自己的招投標的，若是采用了他們的標準，急診科這邊剛剛招投標出來的耗材，就不一定能用得上了。

凌然果然被說的皺皺眉，他當然更喜歡自己選的酒精凝膠。

嚓嚓……

左慈典邁著小碎步，一只手捏著手機，一只手飛快的擺動，快速的來到了凌然面前。

“凌醫生，稍等一下。”左慈典稍喘了兩口氣，再道：“院感科想合作？”

“是……你是？”

“在凌醫生的治療組內合作嗎？”左慈典不答，繼續問。

“是……你是？”

“你們得聽凌醫生的。”左慈典轉身道：“凌醫生，咱們的院感控制的這么好，用不著院感科接管，也不可能給他們接管，最合適的合作方法，就是院感科聽我們的。”

田韌愣了一下，轉瞬怒了，道：“院感本來就歸院感科管理，哪里有讓院感科聽治療組的道理。”

“院感不是一直都聽治療組的嗎？”左慈典轉身，冷冷的回答。

他現在天天在手術室里混跡，對三甲醫院種種，也是有了更深刻的印象。

像是院感科這樣的部門，說的是防止全院的醫療感染，實際上，他們最多做一些流程化的工作，真到了政策落實的時候，沒有一個醫生或護士會聽他們的。

最終，院感科就只能將工作分解到各個科室，再由各個科室來落實。

在這個過程中，科室主任會不會聽，聽多少，也都不由院感科來控制了。

相反，為了盡可能的完成任務，一些醫院的院感科，是求著其他科室或部門來做事的，否則，他們發布的措施再得力，沒有人執行也是沒用。

除了少數醫院，可以說，院感科就是最弱勢的科室了，連檢驗科都不如，人家至少還能容納領導的低學歷親戚來著。

“那個，你是哪位？”田韌再次問左慈典。

左慈典呵呵一笑：“我是凌然醫療組的左慈典。左慈的左慈，中國藥典的典。”

田韌想了一會：“就是典當的典唄？”

左慈典臉一板：“你們想不想合作吧？”

“合作合作。”院感科的其他人忙打圓場。

“就是說嘛。”左慈典打著官場哈哈，氣勢十足。

轉過頭來，左慈典再小意的問：“凌醫生，您看呢？”

凌然緩緩點頭：“可以。”

對于凌然治療組內部而言，算上凌然，他們也只有四個半人，是不可能長期投注精力于醫院感染控制的。更不要說，院感管理除了洗手消毒，還有藥品的閉環管理，倉儲問題，各個運輸環節的管控等等。

別說凌然組的醫生不愿意做這些事，愿意做也插不上手。

當然，對于院感科來說，能有一個治療組有意愿有能力搞院感升級，他們更是求之不得。

對于聽從凌然的要求，田韌等人倔強了幾分鐘，也就放棄了。

“行，那就這么說定了。”院感科的同志們與凌然分別握手，心下頓感輕松。

凌然點點頭，順手拿出枸杞味的酒精凝膠，擠到手心，涂抹均勻。

“您是天生搞院感的料。”田韌此時已經是服氣了。

左慈典“咳咳”的兩聲，道：“我說兩句啊……”

眾人習慣性的僵硬了。

“我覺得吧，咱們應該搞個文件出來，就像是聯合聲明那種……”左慈典笑笑，道：“名不正言不順嘛，諸葛亮出兵還要寫個出師表呢。”

這就等于是將雙方的關系給說明了，院感科的互相看看，都不愿意，就有人推卻道：“我們也不會搞這個。”

“我會啊，我寫了二十年材料了。”左慈典哈哈一笑，自然而然的道：“你們等我倆小時，到時候簽個字就就行了。”

不等眾人再說什么，左慈典刺溜一聲就不見了。 ( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )