每天去辦公室，路上遇到了機關的干部，原來本都是楊陸順主動打招呼，一路隨便聊聊倒也相處融洽，可自從楊陸順提了副鄉長，他一路上就難得遇到人了，偶爾就是碰到了人，也不像從前那樣融洽自如地打招呼了，雖然還是楊陸順主動問候，可人家笑起來似乎有點不自然，稱呼他楊鄉長也怪別扭，楊陸順也體諒那些襖同志的心情，一般都是三十好幾、四十出頭，平日里小楊來小楊去的叫順了口，讓他們突然在一個毛小子面前畢恭畢敬也是難為情，楊陸順就很大度地要他們仍舊按原來的稱呼叫小楊就行了。

但別人卻不那么想，一紙任命就硬生生地有了嚴格區別，再怎么年輕也還是鄉領導，領導謙虛不代表領導不愿意被人尊敬，別表面上不在呼心里卻記恨就壞了，何況那時的人經過了多年運動的洗禮，對領導從內心就有種說不清道不明地敬畏感，是人在領導面前都要軟三分，雖然心里不服氣楊陸順，但場面上還得裝出幅高興地模樣，自然就不會依了楊陸順的叫小楊，再怎么憋也要憋出一句楊副鄉長來，干脆就躲開走，不碰面就省了許多尷尬。

楊陸順其實心里也不舒服，平時關系還算可以，怎么一下就生分了？在一起工作的人畢竟不是職業演員，在故意裝出來的熱情下是看不見卻能深深感覺得到的隔閡，有幾次楊陸順覺得不能因為提拔了就冷落原來一個辦公室的人，去計生辦時順便去綜合辦看看坐坐，明明在外面就可以聽到辦公室里熟悉的談笑聲，他一進去后人們立即裝煙讓坐，可打過招呼后場面就冷清下來，任楊陸順怎么調動，大家也只是禮節性地敷衍著，從老胡他們閃爍不定的目光和不自然的笑容里，楊陸順也能看出他并不是真受歡迎只得訕訕而去，幾次下來楊陸順也就不再去了，心里氣憤老胡他們生分自己，甚至想是不是他們在嫉妒自己呢？

最讓楊陸順壓抑的就是王鄉長對他的態度，政府幾個領導開碰會，王鄉長的眼光就幾乎不在他身上停留，仿佛眼前根本就沒楊陸順這號人，抓農業的老梅和抓財貿的老賀都是才接手，自然沒什么心情跟楊陸順聯絡感情，黨政辦副主任老簡專職負責政府文秘工作，也是在工作問題上與楊陸順交流交流，就顯得楊陸順在政府里似乎可有可無了。在也讓楊陸順暗暗下了死決心，一定要在工作中干出番成績來。

縣計生委的檢查組才走，縣里主管計生工作的孟副縣長又帶人接踵而來，來了政府的副縣長，王鄉長再怎么看楊陸順不順眼也得親自出面接待，孟副縣長對年輕的副鄉長楊陸順還是蠻感興趣，也體現了縣級干部的包容心，他總是笑容滿面精神集中地聽去楊陸順的工作匯報，不時加以指點，也會提點針對性強的問題，這幾給了楊陸順極大地鼓舞，一場匯報下來，楊陸順還從中學到了不少東西，孟副縣長也給予楊陸順比較高的評價。

檢查考核結束，楊陸順又帶著老柳去縣里開了兩個計生工作總結大會，各項評比工作也還算取得了令人滿意的結果，不過楊陸順很清楚地知道，他手里捧的獎狀、獎品全都是上屆計生副鄉長的成績，要想明年還在全縣的總結大會上拿獎狀得獎品，就必須由他付出心血和汗水了。

這段時間楊陸順就沒輕松半點，白天疲于應付檢查，晚上還要花大量時間去熟悉業務工作，還要跟老柳一起計劃部署春節后即將開展的計生宣傳工作，常是一天工作時間達到了十六、七小時，饒是他年富力強也幾乎筋疲力盡，眼見著手頭重要的工作基本告一段落，不禁也長長松了口氣。

老柳算得上是好幫手，計生辦的主要工作他都安排得井井有條，楊陸順想要的資料、數字，他都能馬上拿出來，而且還能不動聲色地把些小經驗小技巧在工作中或是其他情況下不知不覺地傳授給楊陸順，對楊陸順也很尊重，絲毫不因為年齡問題而輕看了楊陸順，尹芳雖然喜歡熱鬧，可在工作上絲毫不馬虎，本職工作沒二話說，張文謹和張大齊因為是外勤人員，只負責跑村組，這段時間算是清閑得很，可也天天按時上下班，沒有因為沒事而懈怠，計生專干老江更不用說了，他就是跟領導跑腿的，如果楊陸順在機關辦公室開會，他就在機關的辦公室呆著；如果楊陸順去計生辦，他也跟著去計生辦，話不多但句句適用。

總的來說楊陸順對計生線的幾個同事非常滿意，相處得也甚為融洽，雖然他從不把自己當領導，總是虛心跟他們學習，可老柳他們卻不用提醒地分清了領導部下，上班時間里都嚴肅認真，從不主動在楊陸順面前開玩笑或是有懈怠之情，幾乎沒人為了準備過年而請假的，尹芳是婦女，家中還有個十歲的孩子，也從沒因為家庭瑣事而耽誤工作，這些楊陸順都一一看在眼里，記在心上，他知道領導需要部下支持，部下也需要領導關心，既然春節臨近，計生辦也沒什么具體工作要做了，就應該給他們時間去忙回家里的事情，都是一家一擔的，不能耽誤了人家過年。

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