一群人挫敗感很強，以前吧，他們心里總是在認為，國內的手機內部肯定很亂。

他們的產品可以很好，但是內部管理肯定是非常的落后。

但今天在這邊他們被刷新了認知。

尤其是在品控方面，幻彩手機做到了極致嚴苛的地步，甚至于比他們曾經供職的摩托羅拉還要做得更加的優秀。

他們也是感到激動的，因為他們找到了自己的方向。

這一下午在工行里面參觀，是陳妮安排的。

這也是幻彩的一個人事不成文的規矩了，一旦有新人過來了。

只要是能開放的地方，他們都會帶著些準新員工在里邊到處參觀。

幻彩的人事也非常有能力，因為他們明白一個道理，坐在辦公室里面談什么公司文化。

靠一張嘴巴說，還不如直接帶著人到工廠里面去體會，去看。

這樣你就能夠感受到真切，然后你自己也能夠真正地體會到自己到底適合不適合這家公司。

明顯，這種手段非常的兇狠。

基本上他們看中的人才沒有跑掉的。

一個大會議室內，陳妮接待了他們。

沒有和他們很是膚淺的聊一些什么工資待遇的，而是在閑聊。

看似閑聊，但是在這個過程當中，陳妮對他們有了一個很是準確的了解。

還有，對方也了解到了陳妮是一個什么樣的人。

這群人的負責人叫李志國。

此刻，李志國長嘆了一口氣說：“當初如果不是松下的人找到我們，可能我們早就是幻彩的員工。”

陳妮笑了笑道：“李總為何這么說？你們從摩托羅拉離職的時候，是不是考慮過來我們這邊面試？”

李志國點了點頭：“當初幻彩是我們的第一選擇，但是松下的人給的承諾太好了。”

“他們也是主動找到我們，而且還說可以全盤接受，加上那時候我們也沒法和幻彩取得一定的聯系。”

“故而也不知道幻彩的實際態度，就這樣陰差陽錯地做了選擇。”

“不能說是錯誤的選擇吧，但也確實耽誤了我們很長的時間，走了很多彎路。”

“還有，陳總，你們的蔡總在嗎。”

蔡大志是摩托羅拉出來的技術小組負責人，他們以前是摩托羅拉華夏事業部的負責人。

雖說他們以前可能沒有什么交流，但是說到底還是一個體系里面出來的人。

他們現在到了這邊，當然想要和蔡總見一面。

陳妮笑了笑說：“蔡總今天已經出差開會去了，估計還要幾天的時間才能夠過來。”

“不過，蔡總知道你們是從摩托羅拉出來的人后，他特意找了原來摩托羅拉的人，對你們有一個了解，很明顯，蔡總非常開心你們能夠過來。”

'而且蔡總現在是幻彩集團手機板塊的負責人，以后就是你們頂頭上司，相信你們以后會配合得更好。'

李志國有些興奮地開口;'蔡總的一些事情，在我們這些摩托羅拉人心中成了一個傳奇故事。'

“我也非常期待協助蔡總工作。”

“那陳總，我們直接談正事吧，現在您認為我們這些人……”

陳妮笑了笑，當然明白他的話里的意思。

開口道：“我們對你們每個人的背景都做了一次調查，并且經過這一下午的溝通，我們人事那邊早就給出了具體意見。”

“那就是我們全盤接受你們，當然了，至于工資待遇，工作崗位等等，還需要一個人過來和你們見面談。”

這群人你看我，我看你，都有些不太明白。

因為外面的人都知道，陳妮是幻彩手機的老板。

老板都出面了，難道還不能做主嗎。

想著想著，他幾個人全都愣了下，李志國試探著問了句：“陳總，真的很抱歉，不是我們故意要打聽幻彩內部的事情。”

“一直都在傳聞，幻彩的背后還有一個大老板，是不是這個大老板要過來和我們交談？”

那個小吳還是很淡定，因為他上次過來幻彩面試的時候，就對這家公司有過一次了解了。

知道確實背后有一個大老板。

陳妮對柴進的保護意識很強，笑了笑說：“可以這么講吧，幻彩集團是中浩控股旗下企業。”

“中浩控股旗下的產業有點多，你說我們是不是背后有大老板。”

說完陳妮看了看時間：“應該快到了，你們在這邊稍微等下，我下去讓食堂里準備你們的飯菜。”

“今天晚上就住在我們工業園區吧，反正這邊有床位，這樣你們也能夠體會到我們幻彩工業園區下班后的生活。”

陳妮說完笑著起身走出了門。

李志國他們一個個都沒有在講話。

等了大概十多分鐘后，柴進從外面走了進來。

非常謙虛的態度，笑容滿面，平易近人。

這就是柴進，在自己人面前，永遠都是這個樣子，當然了，在對手面前他就是鬼面閻羅。

剛進來的時候，李志高他們還沒有太當回事，以為這是辦公室里面的一個普通員工。

主要是太年輕了。

但是，當他們看到柴進坐在了陳妮剛剛坐著的位置上時，一群人愣住了。

全都大惑不解地望著這個人。

有人想起來了，這人好像以前在媒體上出現過，但是他出現的身份只是用一個顧問給概括罷了。

而且也很少出現。

根本沒有太多人太注意到他。

但是有些人沒有想到。

李志高這時候抬頭，奇怪地問了一句：“您是？”

柴進點了根煙，然后笑著說：“我是誰不重要，但今天我來和你們談未來，談公司，談你們以后方向的。”

“你們可以叫我柴先生。”

“你們來得可很是及時啊，我們的蔡總在出差之前，還在一個勁地跟我說，一定要把你們留住。”

“第一，我們很缺人，尤其是市場方向的人才。”

“第二，他對你們每個人都做了一個很細致的了解，認為你們雖然是從松下那邊離職出來的人，但是你們是個很要戰斗力，且非常有韌性，抗壓能力很強的團隊。”

幾個人愣了下，馬上明白了過來。

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