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重回1991-第1587章 強大才能夠安心
更新時間:2024-03-28  作者: 南三石   本書關鍵詞: 都市 | 都市人生 | 商戰職場 | 南三石 | 明智屋小說 | 重回1991 | 柴進 | 南三石 | 重回1991 
正文如下:
王小莉再也沒有說話,只是靜靜地享受著柴進身上的溫暖。

兩人在一起這么多年了,可是還是和以前一樣,一直都是那種非常甜蜜的存在。

一般夫妻到了一定年紀后,在一起的時間長了,慢慢地,最初的那種甜蜜就已經開始慢慢地消失了。

取而代之的是一種親情,無法割舍的那種親情感覺。

可能是柴進和王小莉是青梅竹馬一起長大的原因,所以這么多年過去了,他們的依舊還是那種感覺。

相互之間看上去好像每天都平平淡淡的,可實際上他們偶爾地會有那種小小的甜蜜在其中彌漫。

最好的相處模式,不需要說出什么山盟海誓的話,也不需要講什么承諾之類的。

兩人在車里,靜靜地體會著相互身上的溫度。

如柴進他們所預料的一樣,諾基亞等企業,確實非常關注他們幻彩這次上來的新產品。

準確點來說,他們已經觀察整整一年的時間了。

早在去年的時候,他們就已經得到了消息,那就是幻彩有新動作。

這已經是幻彩的一種習慣了。

一般他們更新產品的速度會很快很快。

比如說,更新的周期維持在六個月左右,六個月的時間以內,他們肯定會有新產品上市。

但是電子產品就是這么一個行業,更新速度非常的快,不像傳統行業,可能一個產品能夠讓企業維持幾年,甚至于是幾十年的時間。

這幾十年的時間里,他們只需要把這個產品用心的做到極致就行了。

可是電子產品不是如此,更新速度非常的快。

你要是更新速度跟不上其他人,那么你的市場很有可能就會被其他的品牌給代替。

而且,一個品牌的崛起,可能很快很快。

同樣的,一個品牌的沒落,可能就會在一夜之間被替換掉。

這有點類似于幾十年后的那種互聯網企業。

只是互聯網企業可能更加的夸張。

由于一個熱點事件,可以讓一個網站一夜之間崛起,流量爆棚。

同時,也有可能由于一個不好的事情,在一夜之間,他們網站所獲取到的流量。

可能就會在一夜之間倒閉。

不管多大的公司,都是如此。

電子產品現在就處在這么一個階段。

幻彩手機為了適應市場,也不得不走上這么一條路,他們畢竟只是一個企業,還決定不了市場。

也決定不了消費者的愛好等等。

唯獨只能做的就是只有一個,那就是順應潮流,然后在潮流當中賺取到自己的利潤等等。

現在幻彩手機的節奏就是這樣,只要是他們很長一段時間,或者說是超過六個月的時間沒有新產品上市的話。

可能有些人心里還會洋洋得意,等著看幻彩集團的笑話。

認為他們企業肯定已經不行了,然后等著幻彩集團的沒落。

可真的是這樣嗎。

當年他們很多企業在搞三色屏手機的時候,一個個的也都是這么認為。

認為幻彩集團已經在三色屏手機的布局上,落后了其它人很多很多。

想要追上來,可能以他們的實力,還能夠追上來。

但也僅僅只是一個追趕者。

一個曾經決定行業方向的大企業,忽然一下成了別人背后的追趕者。

這其實從某種意義上而言,已經是落后了很多很多,已經是失敗的開始。

可是結果呢。

就當大家在準備看他們笑話的時候,忽然一下,幻彩集團居然馬上爆發出來了一款彩屏手機。

還能夠搭載鈴聲等等。

手機也開始進入到了多元化的方向。

打了他們一個措手不及。

有了前車之鑒,這些企業們斷然不可大意。

認為幻彩集團的忽然沉默,肯定又是在醞釀什么更加令人驚訝的東西。

果然,在他們等待了幾個月的時間后,市場上忽然一夜之間,又開始出現了很多幻彩集團的廣告。

要做,只做行業的顛覆者,而不是追趕者。

然后他們慢慢地開始收集他們的廣告資料。

果然,廣告上出現了很多不一樣的東西。

比如說,他們對外宣稱,我們的手機可以向電腦一樣的上網,也可以向電腦一樣地瀏覽新聞。

還可以玩一些網絡游戲等等。

這對于他們而言,無異于是在心里面落下來的一個炸彈,瞬間讓他們的無法淡定起來。

于是他們,他們開始派出了很多很多人前往深市,然后在這長達一年的時間里面。

他們收集了很多很多關于幻彩集團的新聞,資料等等。

甚至于在關外的一個農民房里面,還有一個他們的總部。

這個總部里面,有諾基亞的人,有摩托羅拉的人,還有其他的一些品牌的代表。

他們的幾乎每天都會在這里開會,商討后面他們要做的事情。

這天晚上,已經距離幻彩手機新品發布會的時間,只有一天的時間了。

后天早上,幻彩集團就會把他們沉默了一年時間的手機,給推向全世界。

這幾個品牌的代表,全部都集中在了這邊。

他們一個個其實也很緊張。

這長達一年的時間里面,他們其實在這里也很是憋屈。

他們上頭給他們的任務是,要在這邊調查清楚,幻彩集團到底搞出來了什么新東西。

還有,需要他們去破壞幻彩集團的內部關系,新產品的上市等等。

他們也花了很多很多的心思。

更是想要打入到幻彩集團內部去。

為此,他們派出去了很多的員工。

這些員工都是他們各大手機廠商的核心技術骨干。

有些不用多說了,幻彩集團有最為嚴格的人才審核制度。

尤其是有行業經驗的,他們肯定設定了很多很多的關卡。 ( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )