Hi,賬號:第1693章多種模式夜間重回1991南三石:、、、、、
還有一種模式。
那就是他們以前進來的那些關系戶。
當時公司發展得太快了,尤其是電子產業。
可是當時深市根本就沒有這么多人,整個城市加起來,也不過是一兩百萬人。
但是一夜之間,這邊忽然一下招商引資了很多企業進來。
這些企業進來后,都需要人才吧,都需要工人吧。
但是城市里面人口就這么多,排除掉一些老頭老太太,一些上學的小孩。
真正能夠出來勞動,工作的人口,估計還要打掉一個很大的折扣。
所以,當時人才市場上,經常出現搶人的現象。
人事部的人,為了招聘一個工人,往往是使勁了渾身解數,就差在這些人面前跳舞了。
這種情況下,中浩控股其實也出現過人才危機。
而且,還是整個深市人才危機最為嚴重的一家。
畢竟,他們的業務幾乎是井噴式的發展,大量的訂單下到公司,結果好了,沒有工人生產。
這種情況之下,他們不得不發動工廠里面現有的工人。
讓他們趕緊給老家的親朋好友們打電話,只要是符合他們用工標準的。
馬上到深市來,然后到我們企業里面上班。
這就造成了他們內部有很多的關系戶,后來花了很大的心思,才把這塊給梳理清楚。
當然了,他們梳理,并不是說因為你是關系戶,然后直接把你給開除什么的。
而是把你們之間的關系給打斷,通過調查,漲工資的方式,來把你們安排錯開。
這樣就可以避免很多的事情。
而且,你們是關系戶,是親戚,你們到了不同的部門工作時。
要是遇到了什么部門之間的工作交流,你們之間的交流反而還會更加順暢點。
因為你們是親戚,會更加愿意配合對方,把對方需求的事情,給慢慢的做好。
這點,中浩控股,算是手段十分的高明,即避免了內部拉幫結派。
還很是團結了部門之間的交流。
而且,他們對這些當年一起做過來的員工,給了一個內部特別好的待遇。
那就是只要是你能夠好好的工作,會有一個完整的升值加分。
而且,還是根據你在這個公司關系人的職位級別來加分的。
陳亮的那個堂哥,那是可以直接進陳妮辦公室里面開會的,也是幻彩內部的核心決策層團隊。
這是幻彩的奠基石。
陳亮有這層關系,只要他好好的工作,表現得足夠優秀的話。
估計要不了一兩年的功夫,他在幻彩內部肯定就是經理級別。
五年之內,進入到中高級管理沒問題。
七八年,進入到高級管理,更加的沒問題。
要是到,在幻彩內部,只要是進入到高級管理層的員工,他們一個個,年薪都已經超過了一百萬。
這難道不是你自己擔驚受怕的,去貪那點錢好嗎。
放著自己好好的前途不要,非得要自自己的給弄進去,他是想不明白這人心里面是怎么想的。
柴進輕輕的抱住了她,在他的額頭上,親了口。
點頭說:“這個世界上,大多數都是凡夫俗子,能夠看得遠的,基本上還是少數。”
“所以,這部分少數的人,他們成功了,他們擁有了他人沒法擁有的東西。”
“大部分人,還只是看重眼前的東西。”
“陳亮就是這一類人,活生生把自己的人生,活成了一個曇花一現的故事,無疑,他也是最為可悲的。”
王小莉點了點頭。
然后抬起了眼睛,望著柴進:“那王靜口里的這個人,我們是怎么處理的。”
“要不要我和公司里面的人好好的講下,做好心理準備,防止這個人滲透進我們內部。”
王小莉以前可能也和所有農村里面走出來的人一樣。
也是那種,看不很遠的人。
可是他這些年來,跟隨著柴進一起走過了風風雨雨。
而且還是長期在一個公司老板娘的位置上,慢慢的,這個女孩子的思想,觀念,也發生了很大的改變。
柴進也改變了他很多很多。
此時此刻,她也想到了,這人,既然找到了王靜過來當臥底。
那么他肯定不止找到王靜一個人,搞不好他已經買通了人,在他們內部潛伏者了。
他們需要清理掉這些不安定的元素,若不然的話,他們肯定會滲透得更加深入。
柴進想了想,看了看小妮子。
小妮子已經三十來歲的人了。
有種人,就是天生麗質,他們不管是到了哪個年紀,似乎根本看不出歲月在他們身上的改變。
永遠都是以前的那個樣子,絲毫都不會有任何改變。
王小莉和陳妮兩個女孩,都是這樣的人。
盡管已經生過孩子了,可是他們身上的那種靈動氣質,永遠都沒有消失過。
當然了,他們這種靈動氣質,已經不會在外人面前展現出來了,畢竟年紀擺在這里了。
唯獨只有在柴進面前的時候,他們還是會表現出來自己最為真實的一面。
柴進沒有忍住,在他的額頭上親了口說:“可以通知我們的高層管理,核心成員。”
“畢竟核心成員,不可能有人會被滲透,告訴他們,讓他們注意下面的人。”
“但是不要有任何的動作,因為一旦你這么干了,就打草驚蛇了。”
“他們自以為自己在暗處,但是現在我們要反過來,要做這個在暗處的人。”
“然后再靜靜地注視著他們,看看他們到底想要干嘛,到底是從哪里來。”
“搞明白了這點后,我們才能夠大動作對他們動手,知道嗎。”
王小莉有些不理解的說:"那我們到時候,能夠保證一鍋子端走了他們嗎,畢竟我們放任他們自己滲透了這么長時間。"
柴進笑了笑說:“剛剛我不是說了嗎,王靜主動愿意配合我們。”
“至于他們的名單,等到王靜得到了那個人的最終信任后,可能會摸清楚他們的底細。”
“搞明白他們在我們公司里面到底安插了多少人,到底哪些人是他們的手下。”
“到時候按照名單來拔掉,不就行了嗎?”
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