這道身影不是陳默，而是雷軍想起一位故人。

他從來沒懷疑陳默，畢竟這個年輕人兩個月前還靦腆的找自己借錢，不是看不起他，陳默哪來的資本玩這些。

如果最后真的是陳默在背后搞鬼，這小子能騙過商場浮沉近二十年的自己，那演技可謂是出神入化，他就是栽了也心服口服。

從6月10日開始，裝機量達到8萬多的MIUI被按下了暫停鍵，論壇也進入了靜默模式。

MIUI在安卓系統刷機榜單從原本的第一，徑直跌出前五名。

仿佛之前火熱的盛況如夢幻泡影。

一周后，同一地點，同樣的人。

真相浮出水面，雷軍呵呵一笑，“看來咱們MIUI的橫空出世，動了手機智能機領域既得利益者們的蛋糕。

之前的主力應該是酷派搞的鬼，我從一個渠道得知酷派也在做安卓的系統研發，預計在7、8月份推出搭載酷派在安卓定制系統的新型智能機。

當然背后不只酷派一家，畢竟中華酷聯不只說說而已，背后肯定也有其他幾家的推波助瀾，至于魅族、天宇、金立等廠商是否也有涉獵目前還在摸排。”

林斌肯定了這個情況，“從論壇訪客IP地址的地域分布，從側面也佐證了這一結論，看來國產手機這些友商給咱們小米來了個見面禮。不過奇怪的一點，來自珠海的IP竟然沒有幾個”

珠海，魅族？雷軍眼睛微瞇沒有說話。

黎萬強眼里流露出忌憚，“看來人家都商量好不想讓咱們小米上桌吃飯啊，市場經濟，市場化公平競爭不好么？凈整這些同行傾軋，潑臟水的下三濫手段，簡直無恥！”

黃江吉一聽，臉色微動，對這家伙不要臉的認知有了進一步的了解，這不是你常干的事么？

最初MIUI采用HTC的SenseUI是經過黎萬強拍板的，結果等跟三部PK完原型，第一個反水，惡人先告狀，把自己摘的一干二凈，鍋莫名其妙就到了自己身上。

賊喊捉賊，著實讓黃江吉大開眼界。

隨后黃江吉匯報了目前MIUI的情況，在經過一系列措施后，逐漸穩定住局勢，但經過此次輿論危機，MIUI算是傷筋動骨，不亞于初始化一次，重新出發。

但他們能控制MIUI論壇，控制不住其他手機論壇上對于MIUI的非議。

眾口鑠金，MIUI目前在安卓專業論壇的評分從之前的9.4分一路下滑到現在的6.2分。

不過在會上，他下了軍令狀，月底前MIUI一定能達到10萬裝機量的目標。

會議最后雷軍勉勵了二部幾句。

散會后，雷軍回到自己辦公室，有些頭疼目前的處境，硬件那邊舉步維艱，軟件這邊又后院失火。

正好陳默過來找他做MIOS上線前的驗收。

一個小時后，雷軍難掩驚喜的神情，對MIOS贊不絕口。

陳默對雷軍的反應絲毫不意外，因為MIOS系統在越懂行的人眼里越驚艷，所以通過驗收也是應有之義。

不過雷軍想了想，還是把MIUI目前遭遇的情況和盤托出，陳默點了點頭表示知曉。

雷軍點了點頭，“MIOS明天上線？”

“明天上線！”

“有沒有問題？”

“有！”

“你要早做準備，我不希望MIOS走進MIUI同樣的困局，說吧，需要什么支持么？”

“今天端午節，我們三部法定假日加班是按三倍工資給吧？”

原本雷軍會以為陳默能提要求讓公司提供一些幫助，為其背書之類的要求，結果.....

“就這？給給給！”雷軍有點摸不清陳默這家伙腦回路，笑罵著答應。

“其他就沒啥問題了。”

“真沒有？MIOS上線不需要公司支援，比如造勢之類的？”

陳默颯然一笑，“真不用，如果事事都找公司，那我的價值在哪里？”

看看，什么是21世紀的人才，這踏馬就是！雷軍聽完非常滿意陳默的回答。

畢竟出了事情能在前面頂住，不需要自己兜底，而且每每還能超出自己預期，如此想要進步的下屬他怎能不愛？

雷軍也投桃報李給出承諾，大手一揮，“好！放手去做，你只需記住一點，我和公司是你最堅實的后盾，有任何問題隨時找我！”

看著面前意氣風發的陳默，雷軍就像看到當年的自己，曾經他也這么少年壯志，覺得天下英雄不過如此，雖然后來被現實教做人。

不過他欣賞陳默的這種意氣風發的勁頭，好似出鞘利劍，鋒芒四射。

“那我就拭目以待，等著MIOS上線后的表現了！希望能給我個驚喜！”

陳默微微一笑，“ok，拭目以待！”

經過半個多月的封閉開發。

三部眾人在陳默強大的技術能力和個人魅力的潛移默化引導和鼓勵下，已擰成一個緊密纏繞的麻繩。

這幫家伙工作在一起，吃飯在一起，甚至連上廁所都結伴而行。

可以這么說，除了睡覺各回各家外，其他時間大家基本都在一起。

當然他們也不是完全都是緊鑼密鼓的工作，按照陳默當時的說法是，“工作是輸出，我們也需要有相應的輸入。”

因此在工作進度正常之余，偶爾三部眾人也會進行學習分享會，每個人結合自己所長給其他同學進行講課。

同時開了幾次茶話會，在陳默帶動下互相分享曾經每個人年幼時糗事諸如此類的小活動，帶來數不清的歡聲笑語。

當然每周末的團建聚餐也是少不了的。

隨著時間的流逝，大家對彼此之間的性格、愛好、能力等情況也了解的愈發深入和熟悉，相互間配合和工作效率也大大提高。

對方起個頭，說幾個關鍵詞就能理解想要表達的含義，并給出相應反饋，這種默契程度，這樣的工作氛圍誰不想要呢。

如果說封閉之前這些人是屬于關系不錯的同事關系，到了現在這些人已經是能把后背交給對方的戰友了。

每一個人都能獨當一面，成為Carry整個隊伍的存在，能在這樣充滿戰斗力的隊伍，每個成員感覺與有榮焉。

經過大半個月的磨合，互聯網三部眾人沒有什么所謂商河幫，微軟派，今后只有一個名字，互聯網三部，被陳默打趣稱之為網三！

在職場打工，有一個三靠譜原則，如果都滿足，那么是最為理想的情況。

跟的人靠譜，做的事靠譜，給的待遇靠譜。

當三部眾人在看到各自工資條上的加班費金額甚至超過了工資后，還有什么事比這個更幸福的呢？

大家為了同樣熱愛的事情而去努力奮斗，這種感覺太爽了。

感覺一切的付出都是值得的。

在這里他們不光收獲了金錢，也收獲了技能的成長和戰友的情義。

尤其是當他們看到從零開始，一點一點打造的MIOS，在手中不斷雕琢、完善，最終成型，即將面對市場的檢驗。

就像一個孩子在他們的關懷下逐漸長大，即將畢業步入社會一樣。

他們心中既充滿期待又隱含不舍，因為他們知道這樣的時光或許一去不復返。

MIOS系統終于要迎來上線的時刻。

即將向這個世界發出屬于它的第一聲問候：

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