過去小米在代工廠提高工人福利待遇，雖然表面上看，短時間投入了額外的成本，但是從長期結果來看，小米產線的效率、產品的質量、良品率都比其他企業產線有明顯的提高和優勢。

無論是在英華達、比亞迪還是富士康，均有足夠的數據和案例支撐加班并不會帶來效率的提升，只能是跟藍色小藥丸一樣，短暫崛起，然后長期乏力。

把員工當耗材的企業必將承受耗材長期磨損后帶來反噬的代價。

反向提高價格，逆向思維，這是陳默為了打造一個良好代工生態圈而做出的嘗試和努力。

陳默補充了一句，“當然了下訂單簽協議要把這些額外的錢進行監管，讓他們花在刀刃上，別咱們這邊加錢，工廠那邊直接給管理層分了，下面得到半點福利。”

雷軍點了點頭，“這事我還是知道怎么做的，現在咱們小米可是大客戶，敢跟我玩陽奉陰違，那就不好意思，下一批單子我找別家了。

不過我覺得與其這么麻煩倒不如自己建廠，又不是沒錢！”

沖擊高端從目前的數據來看非常成功，1天營收就破50億，由于現在2999/3999一臺的售價，讓小米利潤率也變高了，起碼凈利潤有10個億，一天。

讓雷陳二人感慨來錢真快，賺的盆滿缽滿之余，不禁暗罵，小米都這樣了，比他們翻了一倍的三星、蘋果、諾基亞

這良心得黑成什么樣，才能賺的如此心安理得。

果然資本家都是貪得無厭的。

怪不得一個想要控制GOV，一個幾十上百億美金造車說扔就扔，一個說倒閉就倒閉，這就是任性的資本

這也是雷軍想要建廠的底氣所在，有錢腰桿就直得很。

對雷軍的這個提議，陳默很是支持，鼓勵道，“那你就建唄”

“其實我考慮過，北邊昌平和南邊亦莊都挺好，你有什么建議？”

“就地價來說南邊的地價要比北邊便宜多，而且米岸芯昇就在亦莊，上北下南，要我說，你還是選下建！”

聽完這話，雷軍看著對方無比真誠的眼神，有些狐疑，總感覺這小子在罵他。

小米發布會開了好頭，彼岸當然也不甘落后。

1月3日，晚，京城國際會展中心。

彼岸科技發布會即將開始.

京城國際會議中心比北大百年講堂場地能大上一倍。

除了上面這個能裝的原因之外，還有一個小因素，那就是不想總是打擾北大的莘莘學子。

每次發布會人們歡呼雀躍的樣子，總能收到一些擾民的反饋，太不道德了。

臨近晚上8點。

國際會議中心現場能容納5千人的場地座無虛席，前排是跟陳默關系不錯的一切商界朋友。

整體分成幾波。

第一波是雷軍和他的朋友們。

雷軍自不必提，連帶關系，順為的許達來、金山的求伯君、凡客的陳年、YY的李學凌也來了，YY也是此次彼岸的唯一直播合作伙伴。

第二波是一致看好彼岸和陳默的朋友們。

晨興的劉芹、啟明的童士豪、DST資本華夏區代表一個叫周受資的年輕人、IDG熊曉鴿，還有陳默投資的樂動邢山虎、玩蟹科技的代表葉凱和銀漢科技的劉泳.

第三波則是一些互聯網前輩，陳默邀請函發是發了，但沒想到對方還真給面子。

這些人就是曾經的門戶御三家網易丁磊、搜狐張朝陽和新浪曹國偉，按照丁磊的說法是抱著學習的態度，張朝陽是來吃瓜的，曹國偉則是看在陳彤的面子上過來捧個場

除了龐大的嘉賓陣容，還有門戶網站、視頻網站、地方網站等在內的40余家媒體記者，這一回在沒有外力的干擾，只要腦子沒進水都知道該怎么報道。

他們業內都清楚目前網上有兩大流量源泉，一個是小米，另外一個就是彼岸了，每次發布會總能搞大事。

兩天前的小米發布會就是最好的證明。

甚至互聯網媒體圈這兩年都出現了淡旺季的說法，那就是每年1月8月小米彼岸的發布會就旺季，4月和11月左右是淡季

剩下大部分全是來自全國各地的玩家。

彼岸終于有了原本發布會應該有的樣子。

YY彼岸科技發布會專場直播間在線觀眾數量已經突破了30萬。

而在這些觀看直播的網友中，京城、杭州、深圳這三地有三波特別的觀眾，也在默默注視著彼岸的這場直播。

它們是目前互聯網名副其實的三座大山，百度、阿里和騰訊以及它們的掌門人

互聯網巨頭企業都有自己的信息安全中心。

除了防止黑客攻擊外，還掌管網絡輿情和一些競對企業的信息收集和分析。

每到年末都會匯總一些目前可能引起重視的現象和企業。

而今年底，分析報告擺在了李彥宏和大小馬的案頭，其中一個對手的分析內容大同小異。

就像當初張汝京看到陳默遞交過來的資料，彼岸發展之迅速，吸引了三家忌憚的目光。

雖然經過兩年的發展，百億美金估值，融資5億美金，再怎么攪那也是手機圈的事，感覺跟互聯網還是有些距離，而彼岸科技就不一樣。

彼岸成立到現在1年的時間，微信從小米剝離出來在彼岸的土壤里飛速成長，目前坐穩移動社交軟件的頭把交椅。

弄出幾款游戲，那是上線一款火一款，無論是之前微信上的社交游戲，還是后面各類型的手游，說句不好聽的就是壟斷了當下的華夏手游市場也并不為過。

受到微信和手游的扶持，就連彼岸手機助手也發展迅速，竟僅次于早已跑了好幾年的91助手。

隨便弄個職場交流的app，那個叫什么職言的，更是讓這三人又恨又恨的，發布一些對管理層有利的政策都有些投鼠忌器，生怕引起員工抱團抗議。

而讓人跟職言那邊溝通，如同石沉大海，一點都不給大廠面子，連一些匿名員工的信息都不肯企泄露，恨的三家大廠HR后槽牙都咬碎了。

短短一年，百億估值，彼岸的出現，讓這三家掌門人都感到有些如芒在背。

生怕目前三巨頭之外又冒出來一個新的巨頭，而且從報告上的趨勢來看這種可能性還不小，不由得引起他們的警惕之心。

三人對彼岸的崛起，反應也不盡相同 ( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )