第27章向上，突破極限；向外，傳遞善良！

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翌日，臨州，白駒科技這邊的芯片行業峰會第二天的議程還尚未開始。

而另一邊，南陵八軒光電一場好戲已經開始上演了。

“經理，我要離職。”韓東一大早就來到了經理的辦公室。

白駒科技承諾的事情，行動非常迅速，昨天掛完電話不到一個小時的時間，一份電子版的保障協議就發給他了，實名認證、雙方電子簽名簽章之后就直接生效了。

“辭職？你可想好了，離開公司，十年無法去其他任何單位工作。”

經理甚至都沒含蓄點兒，明話就直接說了出來：“你跟公司的合同是怎么簽的，你自己應當清楚。而南陵這邊，可是死保企業的，你會直接賠的傾家蕩產。”

“辭職？不！我是被迫離職！這是我的《被迫離職通知書》，”

韓東也沒爭吵，別說辭職申請，辭職通知他都不會寫，因為即便是通知，也還要等一個月，而他也是一刻都不想待了。

在小沙法律服務的建議下，直接發了《被迫離職通知書》。

公司的問題一找一大堆，甚至大都用不上專業律師和小沙服務——這里很多違法的東西都是公然寫在明面上的，什么扣錢啊罰款之類的，簡直就如家常便飯。

甚至囂張到每個月的工資條里都敢寫罰款兩個字，每個月還會小組內公示。也不知道是狂、是虎、是傻還是有恃無恐。

韓東之前還郵件跟經理和財務提出過異議，證據保留的那是足足的。

搞出充足的證據根本完全不是問題，更何況還有小沙這個專業的。

不過，提被迫離職倒不是為了要賠償什么的，這一點兒也不重要，他現在只想快快的走，安穩的走。

但顯然，公司并不打算讓他安穩。

“被迫離職也沒問題，但競業協議一定要履行，記住，十年！”經理那表情，好似手拿把掐一樣：“至于競業協議的補償，你等著吧。”

一副“小樣，我還拿捏不了你了”的那種表情，看的韓東那是好氣又好笑。

不過這個時候，他已經不擔心什么了，就算要賠償，也有人兜底，他索性直接了當：

“競業協議我沒有準備履行，因為那玩意兒它既不合情合理，也不合規合法。至于起訴，你們隨便。哦，對了，接下來我會去白駒科技。

“而白駒科技那邊承諾了，但凡因為競業協議的問題需要賠償，他們會全部負責，并讓我告訴你們，如果你們要起訴，記得將白駒科技列為共同被告就。

“哦，對了，即便你們不列，我接到庭審的傳票的時候，也會要求追加的。”

“蝦米玩意兒？你說誰？白駒科技？”經理驚得一下子蹦了起來：“就你？白駒科技會要你？”

“公司所有項目的源碼、文檔，全部在git服務器上，相關的說明我已經發郵箱了，就這樣，再見。”韓東甚至都沒搭理他，直接揮了揮手，再也不見。

經理整個頭都有點兒懵懵的，暗道韓東這小子，難道還有自己所不知道的能力？白駒科技都對他求賢若渴，情愿掏千萬級的違約金？

這可不得了，可不是他所能兜得住的，當即通知了人事、法務，然后共同找到了老板匯報。

“一個人而已，走就走吧。”老板倒是笑呵呵的：“他不是被迫離職嗎？我們認了，給他2N的補償，今天就打他卡里。”

法務總監的態度也是一樣的，別看以往的官司打的風聲水起，但是自家人知自家事，含金量有多少，那是明擺著的。

自由裁量權被用到了極致偏向他們才有的結果，甚至有些都已經超過了自由裁量權的范疇，說是刻意偏袒甚至刻意曲解法條才達到的效果。

如果被告是員工，那自然沒有問題，白駒科技站到被告席，哪個法官還敢這么玩兒？不說偏向白駒科技，至少，胡作非為肯定是不敢了。

一千多的補償金，就敢要兩千萬的違約金，真要鬧大了，把以前的事兒都翻出來，南陵這邊整個系統都得大地震。

“他不是要去白駒科技嗎，如果真去了，維護好關系，懂吧？”老板倒是打得一手好算盤：“可是如果沒去，法務這邊再行動。”

“明白！”這道理技術經理當然明白，能在這公司做到中高層，哪個沒有點兒察言觀色的本事啊，只不過事情太過突然，他一下子就懵圈了。

公司這邊可是還申請的有小沙的精調模型支持呢，而各項工作還都離不開小沙，韓東這要真去了白駒科技，自己這得供著啊！

自己這還真是一下子懵的忽略問題的關鍵了。

“行了，這件事兒就當沒發生，其他人若是談起，你可以直接告訴他們：只要能進去白駒科技，我們公司這邊會一視同仁，放棄競業協議的約定。但是，除了白駒科技之外，去其他任何公司都不行！”

法務其實是有些無語的，這老板是真的把自己當成古代的地主老財了，員工簽的合同就是賣身契，想要離職，那就相當于得贖身。

別說技術人員了，就連公司的保安保潔都簽有競業協議，那幫人啥也不懂，入職讓簽啥就簽啥。

但，他能怎么辦呢，只能說：“好好好！”

“行了，聽說白駒科技在搞一批大項目，我們的業務正好幾乎全都能匹配上，抓住這個機會，爭取能蹭上他們的大船。”

看著眼前的兩個人，老板也是滿意的很，已經開始暢想美好的未來了：“以后啊，我們……”

“老板老板，大事不好！”這邊正暢想著呢，只聽“嘣”的一聲，外邊“噔噔噔噔”的跑進來一個人，連門都沒敲，直接就沖進來了。

“咋啦你啊？讓狗攆了？跑這么老快？”

老板臉色瞬間不好看了，我這正暢想未來呢，和白駒科技的方向對上了，自己這邊可是看中了丙級合作的至少三個項目課題。

進來的人是商務總監，這個時候他“呼哧呼哧”都有些上氣不接下氣了：“剛接到白駒科技通知，按照合同約定：停止我們商用小沙的授權，并永久排除在合作名單之外。”

“不是，為什么呀？”這下老板徹底不淡定了：“總不能是因為韓東吧？”

商務口的總監說道：“原文是這么說的：

小沙開放給合作伙伴的本意是讓社會更美好，共同營造積極、進取、共贏的勞動關系，創造更大的社會效益和促進更快的科技進步。

而不是為了讓企業去壓榨、解雇、剝削員工。貴企業不符合白駒科技的價值觀導向，按照合同約定，停止服務。”

“管真多！”一聽還真是因為韓東這一樁子事兒，老板臉色瞬間陰沉了，牙都咬的咯吱咯吱響：“有回旋余地嗎？”

“大約沒有。”商務總監搖了搖頭：“這不是針對我們一家，但是，只有我們最過分。”

自家人知自家事兒，商務總監肯定清楚自家這邊的情況，說句不好聽的，人家白駒科技沒搞錯，如果說白駒科技的目標是帶著大家走向共產，自家這邊，還處在奴隸社會呢，老板就是奴隸主，他們都是奴隸。

就算是總監，也不過是高級一點的奴隸罷了。

他接著說道：“白駒科技剛剛發布最新官方公告，將由小沙排查所有合作伙伴的情況，一經查實，當即停止合作。而我們就是公告里的典型案例。”

聽商務口這么說，老板當即打開白駒科技的官網，當他看完到公告的那一瞬間，整個人都不好了：“絕，算你他么絕！”

相比于無良企業的憤怒，廣大的民眾，那可是激動的很：

“好，就該整治這類無良資本，一千塊的競業補償，兩千萬的違約金，你他么的還真敢要！”

“敢要其實不可怕，資本就是逐利的，如果沒人管，你賣身他都敢要。

“但是，這事情炸裂就炸裂在某院還真敢照這樣判，南陵，你是真牛！”

“就是，我看文書網都不止一起這么判的了，為什么以前沒爆出來呢？”

“咋沒爆？都是幾個月前的事兒，那個時候還沒小沙，控的那可快了，一會兒就因為‘違反相關法律法規予以屏蔽了’，就這個，你現在能看到，還是因為白駒科技沒搭理南陵方面的投訴。”

“白駒科技也是絕，讓南陵給發帶公章的公文，然后才能屏蔽，而且要把公文在官網公示，那邊就沒聲了。”

“白駒科技這也沒錯啊，我聽指揮，但是你得讓我知道指揮我的是哪路神仙，這合情合理吧？”

“白駒科技漸漸的翅膀是真的硬了，換成別家還真不敢這么搞。很多事情不是合法合規就能行的……”

“扯遠了，很多事情也并不是非黑即白的，像南陵現在這種情況，其實還是就業率和就業壓力鬧得，前兩年并沒有有那么偏向企業。

“現在明顯就是接到某些指示了，要全力保障有能力盈利、有產值的企業，剩下的，那都不叫事兒。”

“跟你們說一件好玩兒的，南陵的老一這個時候正在臨州考察呢，昨天南陵的新聞都報了。而且，主要就是沖著白駒科技來的，想要在白駒科技的一萬多個項目里，多獲得一點支持，你們猜，會怎么樣？”

看著這新聞，很多人可是樂開了花呀。

就白駒科技現在這表態，會給南陵所謂的老一面子？到時候，門都進不去就搞笑了！

“我可告訴你們，現在你們絕對不能以一個企業的身份去看白駒科技，臨州搞了一個前沿科技開發區，臨西新區。

“一千多平方公里的土地，這邊上報的是要探索AI行政新路線，也就是人只負責制定政策，而執行全部交給小沙。這政策顯然不可能是臨州的決定，甚至不可能是山南省。南陵，呵呵，這下準得栽坑里。”

“啊，真的假的？公檢法？行政審批？全部？”

“是的，按照臨州那邊的說法，只要小沙能的，那就全部交給它，不會有任何的人干涉。”

“這樣也不好吧，我記得以前好像看過一個什么電影，全部都是規則，都是AI，然后自我意識覺醒，最后搞得也很恐怖的。”

“杞人憂天說的就是你，一個機器，有了所謂的‘意識’，就很驚悚？你知道意識是什么嗎？

“意識的本質是感官信息的整合，比如視覺、聽覺、嗅覺、味覺和觸覺，然后根據整合的信息進行推理和判斷。

“機器如果能做到上述這些，就驚悚了，就能控制人類了？有空少點看科幻片，去看看白駒科技官網的科普小常識。

“機器意識的可能來源、應用和影響，以及它與自我意識究竟有什么區別，這些資料官網全都有。尤其是情感、身份、和思想這一塊的認知那一部分，講的是真的經典，沒事兒去多看看，看完了你就不會這么杞人憂天了。”

自從郝成將自己對AI未來的設想發到了白駒科技的官網公開后，吸引了無數的人一遍又一遍的觀看。

其中的很多觀念是得到了非常多的認可的：意識覺醒這件事兒其實不可能發生的，這與技術無關，而與欲望有關。

人最樸素的欲望，是吃飽穿暖，是生存。這也是一切矛盾和爭斗的根源。

機器呢？欲從何來？無欲則無自我！這是永遠都不可能產生的。

“屁話，AI怎么就不能有欲望了？它的欲望是搶更多的電，難道不行？”

“那他么的是你的欲望，而不是機器的欲望！接著看吧你，文獻里都有，你之所以要吃，是因為細胞需要營養，不吃會死。而機器，搶更多的電，是為了干更多的活嗎？

“你如果理解不了這個，上邊還有一篇文章叫《生存本能與存在價值》你也可以去看看。”

這個人說的沒錯，這是郝成通過深夜課堂總結出來的觀點，他本人也頗為認可，那就是：

生存本能，AI是沒有的，至少以現在的理論，包括傳統AI和小沙的理論，照著這兩個路線走下去，這個本能是不存在、不會產生、也永不會產生的。

基于此，什么驚悚，什么機器人自我意識覺醒、什么天網統治，統統都是無稽之談。

而在白駒科技不遺余力的科普之下，已經越來越多的對AI的本質有了比較深入的認識，對這些，也開始不斷的深入和認可。

認識完了之后，就會發現，以前的多數科幻電影，全都是在假定一個不可能存在的假設，然后一本正經的在扯淡。

從不合理的競業協議、到AI本質原理、再到芯片到光刻機，網友們聊的那叫一個歡實。

但，南陵的老一，這個時候那叫一個煩躁啊，沒想到出來一趟，家里那邊給他惹出了這么大的麻煩，現在他打谷玉峰的電話，谷玉峰都開始跟他打哈哈了。

谷玉峰現在能獲得的消息，能夠得到的層次那可是比他多多了，這意味著什么，他可是清楚的很。

而此刻，小沙小鎮，距離上午十點的第一場主題演講還有一小會兒的時間，而一主兩輔三個會議廳（室）的所有企業代表，也全都關注著白駒科技剛剛發的公告。

“真是天下奇觀吶！”對于南陵八軒光電這個典型案例，人們看的那是直搖頭，如果說割韭菜還是一茬一茬的，八軒光電這絕對是……

都找不著詞兒形容了。

而此刻，他們翻出自己的參會小冊子，再看看上邊的那兩句合作伙伴準則，結合白駒科技對外的這個公告，他們突然又有了新的領悟，而那兩句合作伙伴準則是這么寫的：

向上，突破極限；向外，傳遞善良。：mayiwsk

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