第315章人生專列第幾節(102105)
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——星星草科屬系列
愛因斯坦說:“人的差異來自業余時間。”
蘇格拉底說:“我們需要的越少,我們越近似神。”
102.Survivalist生存主義者
宇宙大爆炸理論說:所有的星星正離我們遠去,原因是宇宙正處在爆炸的狀態。
若有人說:天要塌下來,你肯定會笑。若有人說:天真的會塌下來,你也許會說這人傻帽。傻不傻帽,天知道。一般人很難想象,在美國如此發達的社會,竟然生存著為數不在少的杞人憂天者,即Survivalist,生存主義者,生存狂或生存偏執狂。
杞人憂天,在我們民族語言里,幾乎家喻戶曉。沒想到,在美國各大城市也很有市場。曾經是受基督教義的末世情結影響,以及冷戰時期核威脅,在美國誕生了一大批杞人憂天者。自9.11之后以及近些年來地球上天災人禍不斷,這種杞人憂天的生存主義者數目也隨之激增。
好在杞人憂天的生存狂們,不像悲觀主義消極厭世,也不像那些暴徒們那樣反人類。生存主義者們,不求富貴,不求聞達,只求安全。他們認為這個世界隨時會發生毀滅,隨時可能爆發戰爭,隨時會遭遇自然災害,人類將要滅亡,他們所反應出的這種思想比杞人憂天者還更勝一籌。但是他們不會坐以待斃,他們多半是些受過良好教育的人,并且堅定地走終身學習和發展之路。他們學習一切與野外求生有關的各種知識,包括醫療,地理,建筑,軍事,縫紉,烹飪,射擊等基本技能。他們時時刻刻準備著,希望到時能夠完全依靠自己的能力在荒涼之地求生。
盡管杞人憂天,但一心向往和平。
103.話不投機半句多,哲學思考趣味多
傾聽哲人的對話,就是不同凡響。現摘錄一二,看看有什么不同。
1.“什么樣的船最安全?”古希臘哲學思想家阿那哈斯說:“那些離開了大海的船。”
2.”為什么作惡的人往往富裕,而善良的人卻往往貧窮?“雅典執政官梭倫說:”我們不愿把我們的道德和他們的財富交換,因為道德是永遠的,而財富每天都在更換主人。”
3.”你認為人活在這個世界上,什么事情最困難的?”希臘哲學家泰勒斯說:“認識你自己。”
4.“你為什么赤手空拳離開?”哲學家畢阿斯說:“因為我的一切都在我的身上。”
5.“最理想的家是什么樣子?”古希臘哲學家庇塔烏斯說:“既沒有什么奢侈品,也不缺少必需品。”
6.“活著到底有什么意義?”安提豐說:“我至今也沒有弄清楚,所以我要活下去。”
7.“你和平庸的人有什么不同?”大哲學家亞里斯多德說:“他們活著是為了吃飯,而我吃飯是為了活著。”
8.“道歉有什么好處?”政治家塞涅卡說:“道歉既不傷害道歉者,也不傷害接受道歉的人。”
104.管理者先要管好自己
李嘉誠經典名言:管理者先要管好自己。細細品讀,耐人尋味。他說的是辦企業,同樣適用于其他行業。無數事實證明:一個管理不好自己的人,遲早是要栽跟頭的。
李嘉誠14歲時還是一個窮小子。人窮志不窮,他有一套自己的管理方法,簡單,但不一般,沒有定力是學不來的。
他對自己的管理方法有如下幾點。
一是實事求是,不好高騖遠,量力而行。二是務實求真,踏實做事,率真做人。三是開源節流,不浪費時間和金錢,把任何省下來的一分一毫,都積攢起來購買實用的舊書籍。他認為干事業沒有學問,僅靠運氣是不長久的。四是講究儀容整潔。衣著可以不名貴,但不能不整潔。儀表整潔是自律的表現。人生沒有自律是件危險的事。
正是有了這些成熟的思想,他在自己選定的人生軌跡上越走越遠。到了22歲時就有了自己的公司。在實踐中不斷地完善自己的理念和企業文化,一步步成為商界的一面旗幟。
李嘉誠的商業文化主要包括以下幾個方面。
全景思維,務實創新;良好管理,完善制度,組織靈活;管理階層出色可靠,經驗豐富;員工勤奮,忠誠踏實;科學完備數據庫;管理層與員工之間彼此信任和尊重等等。
105.人民公仆PK長官意識
長官意識太強,官氣十足,容易失足。官架太高,極易摔交。高高在上,遲早完蛋。
人民公仆胸懷天下,心系民眾,想人民之所想,急人民之所急,一心為民,忘我無私,水乳交融,那才是人民愛戴的好公仆,民眾無不歡欣鼓舞。如果您中途有事離開,請按CTRLD鍵保存當前頁面至收藏夾,以便以后接著觀看! ( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )