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寒門仕途-第376章 研究招錄
更新時間:2025-01-28  作者: 駿命不易   本書關鍵詞: 都市 | 都市小說 | 駿命不易 | 寒門仕途 | 駿命不易 | 寒門仕途 
正文如下:
第376章研究招錄第376章研究招錄←→:

林方政的話震驚到了兩人,這是第一次看到有領導干部不怕被告的。

“林書記,是不是更慎重一點,敗訴真不是好事。”馬辰光道,他怕林方政是一時氣頭,情緒上不理智了。

“我就是這個意見。”林方政,“馬主任你要是覺得不妥,可以采取別的辦法。這件事你牽頭主導嘛,得充分尊重你的意見。”

馬辰光嘆了口氣:“既然你都這么了,還是按照你的意見辦吧。”

林方政點零頭,對他的表態很滿意。一把手之所以為一把手,就在于自己出的話是一言九鼎的,不會有任何人敢來挑戰權威。

“婧,你就按書記的意思,起草一個文書,盡快發出去。”馬辰光起身,“那我先走了。”

三后,馬辰光不負所望,從劉岳那里獲得了批準。劉岳對此還很高興呢,認為園區人事干部選拔招錄這么核心的事項,已經由馬辰光牢牢掌握了。

有了劉岳的認可,林方政主持召開了工業園區黨工委第18次會議。主要研究的是園區管委會的人事工作。

肖一寧作了匯報:“今人事方面的議題總共有三項,總的方案已經在會前發給各位了,現在我們一項一項來討論,討論定稿后報組z部批準執校”

“第一個是關于招商服務局的局長比選和公務員的遴選事項。對于局長人選,建議從全縣現任35歲以下副科級實職領導干部中比選,基本條件是黨員,本科以上學歷,要有一年以上的經濟實務工作經驗,并且有重大項目開發工作經驗。對于普通公務員的遴選,建議從全縣工作兩年以上、30歲以下的在職公務員或參公人員中遴選,基本條件是黨員,全日制本科以上學歷,經濟學類專業,一年以上的經濟工作或者招商引資工作經驗。”

林方政:“大家都發表一下意見。”

馬辰光:“這個方案我沒有意見,相比于等到來年放到全省統一招錄,不如現在就遴選比較合適。而且招錄的干部多為高校畢業生,不一定就能勝任園區招商引資這么重要的任務。從全縣有相關工作經驗的干部中遴選,是一個很好的方法。”

“我對遴選公務員沒有意見。”孟新城,“但是關于局長人選,我覺得還是不要比選。我們目前的干部結構老化嚴重,園區還有很多干部沒有得到提拔,很多老同志等一個副科機會等了大半輩子。現在好不容易爭取來一個副科位置,應當優先解決自己饒晉升問題。而且從工作順暢來,園區的同志應當比外面的更能勝任這個崗位。”

皮固邦聽得直皺眉頭,這是典型的地方山頭主義,以自己干部未提拔,拒絕縣委縣政府的人事任命權。

況且他早就對園區的干部隊伍不滿了,雖然林方政主政之后,情況已經扭轉了不少,但慣性難消,還是有一些干部冥頑不靈,不愿意改。

孟新城話音剛落,皮固邦就提出了反對:“按照新城主任的法,園區的干部總是要比外面的干部更適合。照這個意思,園區的領導班子都應當從內部產生才是。林書記、馬主任,在坐的除了企望主任,其他人都不應當坐在這里開會了。特別是我們紀工委,編制都是縣紀委的。也應該撤走,讓園區自己監督自己算了。”

“固邦書記,請不要曲解我的意思。這明明是兩碼事!”孟新城反駁道。

皮固邦戚笑了一聲:“怎么兩碼事了?招商服務局的局長難道不是和我們黨工委、管委會的領導一樣,由縣政府研究決定?難道因為我們園區有極大的推薦權,就視作園區自己的人事權了?新城主任,你這種思想很危險啊!”

“你!這是在胡攪蠻纏!”孟新城被懟,漲得臉通紅,指著皮固邦,卻啞口無言。

“好了!早就過了,會上只發表自己的意見,不要互相攻訐。”林方政制止了一句,“固邦書記,你是什么意見還沒。”

“我舉雙手同意!”皮固邦還真把兩只手舉起來了。

江企望是個最會騎墻的了,見只有孟新城一人反對,通過是板上釘釘的事,也就犯不著去別的。

“我同意!”

肖一寧也道:“我同意!”

“那好,我也沒有意見,這個就算通過了。一寧,你接著。”

肖一寧點零頭,繼續道:“第二個就是關于社會事務管理中心的工作人員,建議直接面向社會招錄,基本條件是專科以上學歷,30歲以下,專業不限。”

事先跟馬辰光通過氣,這一點他沒有意見。

“我同意。”

孟新城也不是腦子有問題,逢事必反的人,這個工作人員面向社會招聘當然是最好的辦法。

“我沒意見。”

輪到江企望發言了,他頓了一下:“我同意這個方案,但提一個的建議。看是不是在工作年限做一些限制,比方5年內不得離開本單位。我們岳山是一個落后縣城,萬一招錄的都是外地人,他們絕大多數是要繼續考走的。這樣就不利于干部隊伍的穩定。”

江企望的話有一定的道理,其他幾人都點零頭,正準備認可時,林方政卻出聲反對了。

“企望主任是從干部隊伍穩定的大局著想,這很好。但我卻有不同的看法,跟大家分享一下。大家都知道,30歲以下的事業編,只要稍微有點抱負,是不會就此止步的。會年復一年的去考公務員、去考到更好的地方去。包括我們園區里面的年輕干部,每年也有參加省市的公務員遴選考試。人都是有上進心的,我們不應當為了穩定去扼殺他們的上進。現在逢進必考,比以前公平透明了不少。很多寒門子弟就是通過考試、遴選等等個人努力,進入了更高的平臺,實現了人生夢想。這是一件非常勵志、值得鼓勵的事情。如果限制5年服務期,就等于斷絕了他們的考試機會。人走了,我們可以再眨可要是血涼了,就再也不年少了。”←→新書推薦:

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